Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239487
 Всего ответов: 283486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы льготный кредит оформление документов документы аренда приватизация компенсация иск декретный отпуск суд оформление развод ип продажа увольнение права гражданство право строительство армия налоги амнистия прописка отпуск алименты работа квартира распределение зарплата имущество молодая семья наследство кредит брак общежитие регистрация раздел молодой специалист беременность контракт выселение налог недвижимость жилье лицензия оплата договор отработка долг очередь раздел имущества сроки пособие ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228827 Опубликовано 27.03.2015 в 10:42

Имеют ли право меня уволить до выхода на работу декретницы?

Два склада вели две кладовщицы (заменяя друг друга на время отпуска или больничного), одна уволилась и на её место перевели женщину находящуюся в декретном отпуске, меня приняли на место декретницы . Сейчас хотят уволить меня, а на моё место перевести мою напарницу, так как оптимизируют её (напарницы)рабочее место. 1)Имеют ли право меня уволить? (ведь я работаю на месте декретницы,а она ещё не вышла из декрета)2)Должны ли меня предупреждать заранее об увольнении? Если да, то за сколько месяцев/дней? 3)Какие выплаты мне положены при увольнении.При том что у меня недогулено 12 дней отпуска+до окончания контракта осталось 6 месяцев?

Вашкевич Татьяна :: Борисов


  Ответов: 1

Имеют право уволить при наличии оснований. То, что вас взяли на место декретницы - не панацея от всех проблем, никто вам не гарантировал и не мог гарантировать 100%-ное неувольнение до выхода декретницы из декрета. По порядку увольнения - зависит от оснований. Выплаты тоже. Окончательный расчет будет включать компенсацию "недогуленых дней". 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.03.2015 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2015 в 09:52

А предупредить об увольнении за какое время должны? Пока только на словах огорошили 26.03.2015г есть вариант что с 1.04.2015г меня уволят.

Вашкевич Татьяна :: Борисов


  Ответов: 1

Я ж вам уже ответила: порядок увольнения зависит от оснований увольнения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2015 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 228930 Опубликовано 28.03.2015 в 16:04

Являюсь ли я виновным в административном нарушении по ч. 1 ст. 21.16 КоАП РБ?

Поздно вечером гостил у друга дома в небольшой компании. Через некоторое время в дверь позвонил сотрудник милиции и сообщил о том, что мы очень сильно шумим и попросил нас вести себя тише. Приблизительно через час после этого наша компания начала расходиться по домам. После того как я спустился на лифте на первый этаж в подъезде меня остановили сотрудники милиции с вопросом откуда я иду, из какой квартиры и этажа. Объяснив откуда я и куда направляюсь, сотрудники милиции сообщили о том, что на вас жалуются соседи. После чего переписали мои данные и отпустили. Через некоторое время мне пришла повестка в орган ведущий административный процесс. В которой было написано о том, что в отношении меня будет составлен протокол об административном нарушении по ч. 1 ст. 21.16 КоАП РБ. Являюсь ли я виновным в данном правонарушении и могут ли в отношении меня применить административное взыскание в виде штрафа?

Андрей Иванов :: Полоцк


  Ответов: 1

Вашу вину будет устанавливать орган, рассматривающий дело, пока что рано говорить об этом. Теоретически, и меня сейчас можно вызвать вместе с Вами и возжелать составить на меня протокол, и даже составить его! Защищайте свои права, пишите возражения в протоколе, обжалуй те составление протокола как процессуальное действие, доказывайте, что Вы не шумели. 

Сергей Магонов :: 28.03.2015 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 228926 Опубликовано 28.03.2015 в 15:07

Приказ и.о. директора, содержащий ложное обвинение - клевета?

Здравствуйте!Я работаю педагогом в ГУО "Минское городское кадетское училище №1 имени М.В. Фрунзе", в котором временно исполняет обязанности директора заместитель директора по учебной работе Сахон Наталья Владимировна, которая была привлечена уже к административной ответственности 02.03.2015 по ст.9.13 КоАП РБ за нарушение установленных сроков рассмотрения обращения граждан и подвергнута взысканию в виде штрафа. Данное правонарушение было допущено по отношению ко мне. После чего за мной началась тотальная слежка и "прессинг". В частности в отношении меня был издан приказ, согласно которому мне объявляется замечание за якобы "невыполненные" мероприятия. И один из пунктов приказа от 09.03.2015 говорит, что я якобы не выполнил мероприятие, стоящее в плане 16.03.2015.Я мероприятие выполнил даже досрочно. О чем имеется согласованный план мероприятия и.о.зам. директора по воспитательной работе Козловой Татьяной Александровной. После выполнения данного мероприятия 11.03.2015 года и.о. зам. директора по ВР была поставлена отметка о выполнении данного мероприятия даже досрочно. Я подал письменное обращение в прокуратуру Партизанского района города Минска и заявил о том, что приказ не имеет оснований, а статья приказа о невыполнении мероприятия, которое еще только планировалось, а в результате оказалось выполненным, вообще является клеветой. И у меня имеется письменное подтвержднение выполнения мероприятия.В связи с этим у меня 2 вопроса:1. Могу ли я расценивать как клевету данную статью приказа (ведь меня ложно обвиняют в невыполнении моих должностных обязанностей притом заранее, еще за неделю до самого мероприятия)?2. Если и.о. директора, гражданка Сахон Н.В. будет привлечена к административной ответственности за клевету, то сможет ли она, имея второе административное правонарушение, связанное с ее должностью, и далее исполнять обязанности директора и работать на административной должности заместителя директора?

Белодед Владислав :: Минск


  Ответов: 1

1. Вы можете расценивать как клевету. Но об'ективно состава клеветы здесь нет. 2. Может, если иначе не решит наниматель. 

Сергей Магонов :: 28.03.2015 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 228918 Опубликовано 28.03.2015 в 12:41

перераспределение со сменой регистрации

Я отрабатываю распределение в школе. В апреле у меня заканчивается минская регистрация, я буду зарегистрирована в Бобруйске. Могу ли я как-нибудь получить открепление и перейти на работу в другую школу в Минске? Квартиру я снимаю по договору в Московском районе, а школа в Октябрьском.Также хотелось бы узнать: если я поступлю в магистратуру на дневное отделение, имеет ли директор право меня не отпустить?

Иванова Полина :: Минск


  Ответов: 1

такое "открепление" называется перераспределением, в данном случае оно никак не связано с регистрацией, за перераспределением обращайтесь в распределившее Вас учебное заведение. В случае поступления в магистратуру на дневное отделение и подачи Вами заявления об увольнении, наниматель будет обязан Вас уволить по этой причине. 

Лена Юдина :: 28.03.2015 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2015 в 14:39

Когда я хотела перераспределиться, мне в университете сказали, что всё зависит от директора, а не от ВУЗа, а директор меня не отпускает. А вопрос такой возник, потому что при распределении в Минск была обязательно нужна регистрация в Минске, а сейчас, получается, у меня её не будет.Но если я перееду в Бобруйск, то, получается, что директор обязан будет меня отпустить, согласно положению о распределении?

Полина Иванова :: Минск


  Ответов: 1

для перераспределения в связи с переводом к другому нанимателю, действительно, требуется согласие и настоящего нанимателя. Но! перераспределением занимается ВУЗ. Укажите ВУЗу причину в связи с которой возможно перераспределение, иную нежели перевод к другому нанимателю с согласия настоящего нанимателя, и Вас перераспределят. Основания для перераспределения перечислены в ст. 85 Кодекса об образовании. Про значение регистрации в Вашем случае ("перейти на работу в другую школу в Минске") я уже ответила. Перемена места жительства - не основание для перераспределения. 

Лена Юдина :: 30.03.2015 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 228906 Опубликовано 28.03.2015 в 06:32

обязано ли физическое лицо в отношении которого ведется административный процесс участвовать в осмотре места А/П (участка местности)

обязано ли физическое лицо,в отношении которого ведется административный процесс участвовать в осмотре места административного правонарушения (местности)? Спасибо.

Иванов Владимир :: Гомель


  Ответов: 2

да, по требованию органа, ведущего административный процесс 

Новиков Андрей :: 28.03.2015 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да, по требованию органа, ведущего административный процесс 

Новиков Андрей :: 28.03.2015 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2114211521162117211821192120212121222123>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы