|
|
| Вопрос № 325978
|
Опубликовано 18.01.2023 в 01:08
|
 |
| |
Имеет ли право ОПИ удержать 100% заработной платы ?
Здравствуйте. Может ли ОПИ удержать заработную плату в размере 100%? Основание долг по овердрафту в банке в размере 500 белорусских рублей. Если может, подскажите , где это указано? Везде информация о том, что удержание не может превышать 50% (либо 70% в исключительных случаях).Заранее благодарю за ответ! Бондаренко Ольга :: Минск
|
| Ответов: 4 |
Пока в ОПИ никто не знает о том, что это зарплата, можно удержать всю поступившую сумму.
Вы уверены, что у вас ситуция дошла до ОПИ? Обычно это решается без ОПИ путем автоматических списаний банком соответствующей суммы при любом зачислении денежных средств на счет. Об этом можете почитать в своем договоре текущего (расчетного) банковского счета, условиях обслуживания и использования БПК своего банка Юрий Анатольевич :: 18.01.2023 в 05:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ольга, для начала см. условия овердрафтного кредитования, которые регламентируются заключенным банком и Вами договором. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.01.2023 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Самым простым способом узнать, есть ли документы из ОПИ на удержание денежных средств- это прогуляться в бухгалтерию. Если исполнительного листа нет, то, скорее всего, деньги списал банк "автоматом" в счет погашения долга по овердрафту. Нужно видеть договор. Кирилл Олегович :: 18.01.2023 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваш договор. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.01.2023 в 17:37
|
|
| |
Благодарю за ответ.
Приходило письмо из ОПИ, в котором были указаны реквизиты для оплаты (уже не по номеру кредитного договора, а как оплата исполнительного производства). И часть суммы я оплатила сама по этим реквизитам, только вот буквально сегодня ровно эта сумма вернулась мне на карту, как излишне уплаченная. И со мной связались из банка с просьбой оплатить ещё пеню и проценты по кредиту:
"по поводу Вашего кредитного договора.
Вы погасили первую исполнительную надпись. Но, у Вас осталась задолженность по кредитному договору (проценты и пеня).
Сумма задолженности составляет 136,86 руб.
Подскажите, планируете ли Вы самостоятельно погасить оставшуюся задолженность ?"
Подскажите, возможно ли такое, что документы были переданы в ОПИ, но исполнительного листа не было и банк продолжал самостоятельно снимать деньги? Тогда наверное все становится на свои места...... Бондаренко Ольга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если была исполнительная надпись, исполнительный лист не нужен.
Возможно такое, что ОПИ списывает по исполнительному документу, а банк списывает что-то другое в соответствии с вашим договором и условиями обслуживания. Юрий Анатольевич :: 18.01.2023 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обращение взыскания на денежные средства и иное имущество физического и юридического лица, находящиеся на счетах, во вкладах (депозитах) или на хранении в банке, допускается в случаях, определенных законодательными актами Республики Беларусь, по:
исполнительным надписям нотариусов или иным исполнительным документам;
решению (распоряжению) уполномоченного государственного органа (должностного лица).
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2023 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325997
|
Опубликовано 18.01.2023 в 14:57
|
|
| |
Взыскание задолженности с арендатора
Добрый день! Заключен договор аренды недвижимого имущества между ОАО (Арендодатель) и физическим лицом (Арендатор). Арендатор на протяжении нескольких месяцев не оплачивал аренду и коммунальные расходы. Подскажите пожалуйста, может ли юридическое лицо подать заявление в экономический суд о возбуждении приказного производства, или нужно обращаться к нотариусу, для составления исполнительной надписи. Или есть другой вариант? Ольга :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 325981
|
Опубликовано 18.01.2023 в 09:50
|
|
| |
Что делать,если нет возможности ребенка отправлять без сопровождения?
Здравствуйте. подскажите пожалуйста,как мне поступить: У моего младшего сына эпилепсия на фоне кисты в височной части мозга. Приступы циклично раз в 1,5-2недели(когда бывают сбои,приступы могут быть и в более короткие сроки). Ребенок инвалидом не признан. Ходит в 3класс школы. Учеба поддается с трудом. В этом году столкнулись с такой проблемой,что с тетьего класса у него вторая смена.тоесть ребенок должен самостоятельно идти на автобус и ехать в школу,так как родители все работают. Отпустить ребенка в силу его болезни без сопровождения мы не можем.до нового года директор позволял под мою ответственность,чтобы старший сын уходил с одного урока и приводил младшего на уроки и сам продолжал учиться. А в субботу ходил на те предметы,которые пропускал в будни.старший учится в той же школе. С нового года директор больше не разрешает. Что мне теперь делать? Тимашков Валентин :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Искать работу, позволяющую сопровождать ребенка. Искать няню. Договариваться с родственниками. Искать УО с первой сменой для третьих классов.
Мы не можем угадать.
Нужно знать ситуацию намного подробнее.
Вариантов много. Да. Скорее всего, не все они так удобны, как вам хотелось бы. Но решать вопрос нужно. Потому что в таком виде, как сейчас, это действительно не может продолжаться. Юрий Анатольевич :: 18.01.2023 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Валентин, есть различные варианты развития ситуации. Можно, к примеру, согласовать Вам или Вашей супруге с нанимателем походящий режим рабочего времени. Так, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.01.2023 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можно пробовать искать другую школу с первой сменой, либо договариваться с нанимателем об изменении режима вашей работы.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2023 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325974
|
Опубликовано 17.01.2023 в 17:44
|
|
| |
Имею ли право привлечь к ответственности
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли привлечь к какому либо виду ответственности, за оскорбления и угрозы, по телефону? Бекоева Алина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 325972
|
Опубликовано 17.01.2023 в 16:44
|
|
| |
Имеет ли наниматель заставить быть материально ответственным
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, обязан ли зам.начальника быть ответственным лицом за метериальные ценности. Если да то каким документом его могут назначить. И может ли он отказаться. Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
| Ответов: 4 |
В некоторых случаях обязан.
Например, если зам выполняет работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.
Нужно смотреть локальные акты вашей организации, ваш трудовой договор.
Отказаться теоретически можно с возможным лишением должности. Юрий Анатольевич :: 17.01.2023 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Юлия, это регламентируется тр. договором, должностной инструкцией, иными ЛПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2023 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что значит заставить?
Ваши права и обязанности прописываются в трудовом договоре, должностной инструкции, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что значит заставить?
Ваши права и обязанности прописываются в трудовом договоре, должностной инструкции, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2023 в 17:05
|
|
| |
Работа - ЖКХ.
В должностной инструкции не прописано, про маткриальные ценности.
Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск
|
| Ответов: 2 |
Юлия, предварительно надо видеть названные Вам документы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2023 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Примерный перечень таких должностей служащих и работ, а также примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь.
С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии – самостоятельно утвердить перечень должностей служащих и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2023 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
78 пользователей на сайте 
