|
|
| Вопрос № 111362 |
Опубликовано 04.03.2011 в 12:20
|
 |
| |
Когда нужно выйти на работу, если перенос предпраздничного дня и праздничный день приходятся на период трудового отпуска?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какого числа нужно выходить на работу после трудового отпуска в следующей ситуации: отпуск продолжительностью 30 календарных дней предоставлен с 7 февраля, 8 марта - гос. праздник, а рабочий день 7 марта переносится на субботу 12 марта ? Спасибо. Иванова Александра :: Минск
|
Ключевые слова: продолжительность трудового отпуска, праздники и перенос предпраздничных дней во время отпуска |
| Ответов: 4 |
выходить на работу нужно на следующий день после окончания отпуска в 30 дней + праздничный день, который в отпуск не входит - 10 марта. следовательно, в субботу 12 марта выходить на работу не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 04.03.2011 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По календарб выйти Вам надо 9-го. Но нужно согласовать с нанимателем, куда переносятся дни Вашего отпуска, считающиеся праздничными 7-е и 8-е марта. Это либо удлиннит Ваш отпуск на 2 дня до 11-го, либо можно буде "догулять" эти дни позже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На работу Вам 10 марта. 12 марта у вас будет обычный выходной день. И ничего у Вас никуда не переноситься. На Ваш отпуск попадает только 1 праздничный день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лелька :: 04.03.2011 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Точно ;) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
115 пользователей на сайте 
Версия для печати
