имеет ли право лишить нас жилья без предоставления другого , мы более 10 лет прожили в общежитии и нуждаемся в улучшении

покоиная мать ответственный квартиросьемщик двух комнат в общежитий малосемеиного типа , отработала более 30 летна организацию предоставившую ей эти комнаты , почетный витиран завода , инвалид 1 группы , прожившая в этих комнатах более 25 лет с двумя иждивенцами ,тоесть мной и братом ... имеет ордер на эти комнаты , перед передачей дома на балонс города заводом появился договор ( мы его не видили и она его не подписывала ) о пожизненном проживании ее и нас ( двух детей )но после передачи дома на баланс города к нам начали приходить юрист города и настоичиво просить подписать другой договор( на основании которого она пожизненно может проживать а дети к тому времени совершеннолетние аренда всего на 3 года )она конечно же отказывалась .но вот теперь как ее не стало около полтора года нам с братом приходит письмо с предложение подписать договор наима на год или будет выселение нас без предоставления другого жилья . подскажите пожалуиста что нам следует делать в этои ситуации ? PS.мы с братом более двадцати лет проживаем в этом общежитии ,есть справка , стоим на очереди на улучшение жилья . имеют ли права нас выкинуть на улицу ? жилье оплачиваеться долгов и просрочек нет на данный момент .

роман :: гомель

Могу ли я уволиться с отработки и уехать на работу заграницу?

Здравствуйте. Вопрос такой. На данный момент я нахожусь на отработке. Мне нужно отработать ещё год,но,я хочу уехать заграницу работать. Могу ли я оставить отработку или уволиться и поехать заграницу,там заработать и выплатить сумму колледжу за учебу? Заранее спасибо.

Нелюбина Ангелина :: Барановичи

Дарственная на приватизированное жилье

Добрый день. Проживаю в приватизированной квартире, в приватизации которой участвовал, совместно с мамой, отцом и братом. Может ли моя мама офирмить дарственную на моего сына, который также прописан в квартире. Судом я был лишён отцовства, уже после приватизации. Сын в приватизации квартиры не участвовал. Приватизация была оформлена до рождения моего сына. Заранее спасибо

Винагин Игорь Леонидович :: МИНСК

Акт приёма-передачи

Как можно подписпть акт приёма-передачи дел если на момент увольнения директор в командировке (кроме него передать не кому)? Можно ли в день увольнения подписать посредством электронной почты, а по его возвращению лично?

Голенчук Дарья :: Брест

Истечение срока действия контракта

Добрый день! Подскажите пожалуйста права ли я. Ситуация такая у работника закончился контракт за месяц до истечения срока действия контракта наниматель под роспись вручил увеличение работнику, он расписался. Затем он сказал что заболел и якобы ушёл на больничный (т. к. не предоставлял никаких подтверждающих документов). В период работы наниматель также не выяснял действительно ли он на больничном или нет. (Т. е. не требовал предоставления документов). В день исполнения срока действия контракта приказ издан не был и записи в трудовой не было. Оргументировали это тем, что он материально ответственный и так просто его не уволить. После истечения срока контракта директор пытался с ним связаться но на звонки работник не отвечает на сообщения тоже. Затем работник сам пишет директору на Viber заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением. Пишет, что явиться сам не может. Как следует поступать с этим работником? Ему на адрес было выслано официальное письмо о том что данное сообщение не является обращением по закону об обращениии граждан и о том что он должен явиться в организацию для предоставления документов подтверждающих его отсутствие, а также для оформления увольнения. Я считаю, что в связи с тем, что не был издан приказ об увольнении и не внесена запись в трудовую книжку, трудовые отношения фактически продолжаются и из контакта трансформируютя в бессрочный трудовой договор. Директор же считает, что контракт заканчился, а значит и трудовые отношения тоже.

Голенчук Дарья :: Брест