Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   446 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239595
 Всего ответов: 283581
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак суд льготный кредит иск имущество беременность компенсация оплата кредит отпуск документы пособие наследство выселение налог квартира долг алименты права аренда работа молодой специалист гражданство зарплата продажа декретный отпуск лицензия раздел имущества развод увольнение строительство амнистия сроки договор раздел прописка налоги общежитие льготы оформление жилье недвижимость отработка очередь ип право контракт регистрация распределение ребенок молодая семья приватизация армия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334823 Опубликовано 19.08.2025 в 19:09

Военные сборы

Добрый день! Помогите, пожалуйста. Супруга забрали на военные сборы. За последние годы произошли изменения в состоянии здоровья. В военкомате даже слушать не захотели, выписку из мед.документов даже не посмотрели, на мед.комиссию не направили.не было даже самого элементарного мед.осмотра. Диагноз у супруга: язва двенадцатиперстной кишки, осложненная кровотечением (перфорацией),перетонит. Правильно ли я понимаю, что с таким диагнозом его должны признать НГМ и соответственно на сборы забирать не должны. Или ошибаюсь????

Бурая Людмила :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334822 Опубликовано 19.08.2025 в 18:23

Требование документов председателем СТ

Добрый вечер. Имеет ли право председатель садоводческого товарищества требовать передать ему на хранение копии документов на участок и садовый домик? (в противном случае, угрожает закрытием доступа к въездным воротам).

Дарья Иванова :: Минск


  Ответов: 1

Нужно смотреть Устав Вашего садоводческого товарищества.  

Кирилл Олегович :: 19.08.2025 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334821 Опубликовано 19.08.2025 в 16:28

Подпадают ли под тунеядство паспорта PP?

Здравствуйте. Граждане РБ, получившие паспорт серии PP и стоящие на Консульском Учёте за границей, могут ли быть включены в список тунеядцев? И могут ли быть применены к ним какие-то меры за тунеядство? Говорят, что нет. Но на основании какого закона?

Яна Иванова :: Брест


  Ответов: 0
 Вопрос № 334820 Опубликовано 19.08.2025 в 16:25

в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Здравствуйте. В колдоговоре написано, что наниматель письменно уведомляет о непродлении или продлении трудового договора. При этом не уточнено, в какой форме должно быть это письменное уведомление. Может вы подскажете? Это бумага с подписями и печатями? Или как это выглядит? При этом не написано, как сотрудница должна уведомить нанимателя о своем решении. Получается, сотрудница может просто написать сообщение в вайбер?

Яна Иванова :: Брест


  Ответов: 1

Письменная форма- это, как Вы выразились, "бумага с подписями и печатями". Кроме всего уведомление должно содержать исходящий номер и иметь реквизиты для заполнения работником данных, когда он это уведомление получил и ознакомился. Это касаемо непродления контракта. Если уведомление о продлении контракта, то должна быть еще строка в которой работник выразит свое согласие/несогласие о продлении контракта. Сотрудница НЕ может просто написать сообщение в вайбер, касаемо этой ситуации.  

Кирилл Олегович :: 19.08.2025 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334818 Опубликовано 19.08.2025 в 10:32

Можно ли вписать пункт о досрочном расторжении договора на время декретного отпуска основной сотрудницы?

Трудоустраиваюсь по трудовому договору на на время декретного отпуска основной сотрудницы. Возможно ли в самом договоре предусмотреть пункт о возможности досрочного расторжения договора по инициативе одной из сторон, письменно уведомив за две недели?

Вероника :: Витебск


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2025 в 14:40

Почему нельзя внести данный пункт в трудовой договор, расширяя права работника согласно ст. 19 ТК РБ, не ухудшающие положения работника?

Вероника :: Витебск


  Ответов: 1

Потому что это противоречит ТК и в трудовую книжку эту глупость вписать невозможно 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2025 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<188189190191192193194195196197>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы