|
 |
| Вопрос № 323214
|
Опубликовано 08.08.2022 в 02:02
|
 |
| |
Имеет ли право мать уехать с ребёнком
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли мать с ребёнком уехать из города,в назначенные судом часы/дни общения ребенка с отцом Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323212
|
Опубликовано 07.08.2022 в 23:15
|
 |
| |
Могу ли я пройти интернатуру и не проходить распределение ?
Здравствуйте, являюсь провизором-интерном, обучалась на платной основе. На распределении взяла направление на интернатуру и работу в г.Светлогорск. Могу ли я пройти интернатуру и перераспределиться ? Либо пройти интернатуру , получить сертификат и пойти устраиваться самостоятельно? И если я выйду замуж, а муж будет жить в Минске , могут ли меня перераспределить в Минск? Янина Б :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 323211
|
Опубликовано 07.08.2022 в 23:13
|
 |
| |
Могут ли квартиранты претендовать на имущество?
Моя мать около 20 лет назад поселила в деревне (Минский район) квартирантов. Правда живут они без оплаты. Сейчас она переживает, что они смогут претендовать на какое-либо имущество, т.к. они здесь живут долгий срок (документы никакие на них она не оформляла и оформлять не планирует). В связи с чем возник такие вопросы:
1.Могут ли они претендовать на имущество?
2. Могут ли они претендовать на имущество в случае если они скажут что принимали участие в строительстве дома, теплицы и т.д. и это подтвердят соседи (их собутыльники)? Иванова Агния :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323209
|
Опубликовано 07.08.2022 в 19:40
|
 |
| |
Заберут ли в армию при поступлении в вуз?
Могут ли забрать в армию если я после среднего специального образования (была отсрочка) поступил в вуз для получения первого высшего образования с целевым направлением на сельскохозяйственную специальность и буду работать в сельскохозяйственной отросли? Ермолаев Никита :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 323204
|
Опубликовано 07.08.2022 в 17:52
|
 |
| |
Имеют ли право вот так увольнять меня?
Добрый день! Я молодой специалист, работаю в больнице. Отделение в котором я работаю переносят в другую больницу и соответственно меня перераспределяют. Отделение переносят только в сентябре. 5 августа позвонили из отдела кадров и сказали, что процедура перераспределения прошла и во вторник приходить за трудовой книжкой, мол я буду уволена. В это время отделение еще не закрыто и не перенесено, у меня куча работы на этот месяц (кроме меня некому работать на моем месте). Подскажите пожалуйста, могу ли я добиться как-то приостановления своего перераспределения до сентября и доработать этот месяц до того как нас официально уже переведут? И правомерно ли вообще меня вот так увольнять когда отделение еще не закрыто и работает? Что я могу попытаться сделать для того чтобы спокойно доработать на своем месте и уже со всеми уйти в сентябре? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Увольнение оспаривается в суде. Но это небыстро. Раньше сентября никак не отсудитесь Юрий Анатольевич :: 07.08.2022 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, доброе утро! Что значит - "... процедура перераспределения прошла"? А основание увольнения какое именно? Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев. Надо знать все детали Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2022 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2022 в 18:25
|
 |
| |
Спасибо. А вообще правомерно меня вот так увольнять когда отделение еще работает? Может я могу попытаться как-то на уровне руководства решить вопрос? Просто я не понимаю на что мне можно ссылаться... Возможно на их письма о переводе (где указано то, что мое перераспределение происходит в связи с закрытием отделения) и на уведомление о сокращении штата с 3 сентября? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А вы считаете на каком уровне вопрос решается? Самовольно кадровой службой? Не знаю деталей вашей ситуации, но обычно такие вопросы решаются как раз при непосредственном участии руководства.
Не совсем понимаю что значит "процедура перераспределения прошла"? Как это понимать? Какая информация и какие документы у вас есть от УО? На каком основании вас увольняют? Возможно, это не сокращение, а перевод.
Пробуйте попытаться на уровне руководства. Но , я считаю, не получится.
Юрий Анатольевич :: 07.08.2022 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, предварительно надо видеть Ваши документы и знать все детали Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2022 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2022 в 19:22
|
 |
| |
Ну я и имею ввиду то чтобы попробовать решить при помощи руководства. Мне было сказано по телефону о том, что перераспределение состоялось и нужно будет ехать в УО за документами, далее в отдел кадров за трудовой книжкой и потом я буду уволена. Насколько я поняла, буду уже переведена в другую больницу... Это с их слов. Анастасия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|