|
|
| Вопрос № 323944
|
Опубликовано 06.09.2022 в 12:23
|
 |
| |
Как оплачивается день?
Отработала день и в этот день выдали больничный. Бухгалтер сказала ставить в табеле больничный и не заплатили как за рабочий день. Как должны были мне оплатить, за рабочий или за больничный? Антоненко Кира :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из количества календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.
Вам должны были выдать листок нетрудоспособности с того дня, с которого вы освобождаетесь от работы. Юрий Анатольевич :: 06.09.2022 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2022 в 12:49
|
|
| |
Ранее делали пометки о рабочем дне, сейчас видимо закон изменился. Скажите, пожалуйста, что сейчас можно сделать ?) исправить в поликлинике ?) Антоненко Кира :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ничего исправлять не нужно. За отработанный день Вам выплатят заработную плату. Пособие будет начисляться со след.дня. День работы будет взят в расчет для сроков начисления пособия (12-дневный срок). Пособие по ВН не назначается за тот период, в котором начислялась заработная плата ( п.9.5 ПОЛОЖЕНИЯ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам)
Кирилл Олегович :: 08.09.2022 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323942
|
Опубликовано 06.09.2022 в 11:12
|
|
| |
Имеют ли право выселить из общежития?
Проживаю в общежитии с февраля 2012 года.Отработала на предприятии 12 лет. Уволилась в 2022 году. Имею несовершеннолетних детей. Заключила дополнительное соглашение с организацией к основному договору, т.к. не являюсь работником предприятия. Сейчас предприятие требует принести ходатайство с нынешнего места работы об оплате за общежитие.Имею ли я право не предоставлять ходатайство? Какие могут быть последствия?Могут ли выселить из общежития? Шупило Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет информации для ответа.
По общему правилу, из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до 2 марта 2013 г., не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям пункта 3 статьи 78 ЖК, наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, трудовой договор (контракт) с которыми прекращен по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения):
ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;
относящиеся к категориям граждан, определенным пунктом 1 и подпунктом 3.3 пункта 3 части второй статьи 2, пунктами 1–4 части первой статьи 3, статьями 4 и 22 Закона «О ветеранах»;
проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.09.2022 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323932
|
Опубликовано 05.09.2022 в 19:12
|
|
| |
Имеет ли право наниматель перевести молодого специалиста в рабочие, якобы ввиду не компетентности?
Здравствуйте, ситуация такова: устроилась по распределению после вуза в организацию, спустя месяц нанимател решил, что я не справляюсь со своими должностными обязанностями, поэтому отправит письмо по месту учёбы о "несоответствии занимаемой должности", и переводит меня из специалистов в рабочие.
Правомерны ли эти действия , пока действует статус молодого специалиста? Архипенко Марина :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
увольнения по основаниям, предусмотренн... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 05.09.2022 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Марина, нет, не вправе Вас перевести в период срока обязательной работы по распределению. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.09.2022 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.09.2022 в 23:18
|
|
| |
Поняла Вас, если всё таки наниматель попробует это сделать,подскажите куда стоит обратиться? Архипенко Марина :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 323938
|
Опубликовано 05.09.2022 в 22:40
|
|
| |
Имею ли я право не платить долг своей матери ?
Добрый вечер .
Меня зовут Матвей ,мне 24 года я из многодетной семьи .Сейчас нахожусь в спорной ситуации квартирного вопроса .
Мою мать лешили родительских прав на 5 детей кроме меня так как мне было уже 18 лет .
Моей матери государство предоставило 2 квартиры за которые она не платила скопился долг в размере 20000 тысяч (бел рублей )
Когда детей забирали в детдом была составлена бумага что квартиры закрепляются за ними , мое имя там не фигурирует я там просто прописан .
Сейчас я имею официальную работу ,ребёнка и беременную жену и ко мне на работу неоднократно присылают исполнительные листы из расчетного центра на половину моей зарплаты.
Мои обращения в расчётный центр не дают результата , подскажите пожалуйста как выйти из этой ситуации .на квартиру я не претендую от наследства могу отказаться так как проживаю у жены. Матвей :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 323937
|
Опубликовано 05.09.2022 в 22:25
|
|
| |
Имею ли я (арендодатель) право на изменение арендной платы 1 раз в шесть месяцев?
Я ИП. Сдаю в аренду нежилое помещение. В связи с законом №197-3 "Об изменении законов по вопросам рынка ценных бумаг" в допсоглашение к договору аренды вношу изменения: арендная плата будет выставляться в бел. рублях. Имею ли я право написать, что Арендодатель имеет право изменять арендную плату 1 раз в шесть месяцев (увеличивать или уменьшать) , в связи с изменением курса доллра). Будет ли это законно? Гриценко Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Изменять ставку вы можете чаще 1 раза в год, если укажете это в договоре. Оговорки о любых "курсах валют" рекомендую избегать, так как может быть неоднозначно воспринято проверяющими органами. Если хотите иметь привязку защищающую вас от инфляции в течении действия договора, привяжитесь к ИПЦ (индексу потребительских цен), публикуемому на сайте Белстата. Левшунов Глеб :: 07.09.2022 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
217 пользователей на сайте 
