Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   392 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд регистрация долг аренда раздел имущества оплата прописка декретный отпуск кредит отработка права развод строительство раздел право выселение очередь гражданство компенсация оформление документов наследство приватизация продажа контракт алименты амнистия распределение молодой специалист пособие льготный кредит оформление ип беременность ребенок зарплата иск квартира налоги недвижимость отпуск брак работа общежитие молодая семья увольнение сроки жилье армия имущество договор льготы налог лицензия документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324472 Опубликовано 04.10.2022 в 20:29

Увольнение по уходу за престарелым родственником

Здравствуйте! Хочу уволиться с места работы по причине того, что нужно ухаживать за мамой ( маме 87 лет) . Должны ли давать мне отработку?

Махрова Татьяна :: Минск


  Ответов: 3

По соглашению сторон никаких отработок может не быть. В целом, договор на неопределенный срок может быть расторгнут по желанию работника, который письменно за месяц уведомит об этом нанимателя. При расторжении срочного договора многое зависит от нанимателя, которому, вероятно, хотелось бы успеть подыскать замену увольняющемуся. 

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы увольняетесь по собственному желанию и у вас трудовой договор на неопределенный срок, то должны отработать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.10.2022 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.10.2022 в 21:26

Как правильно указать причину увольнения по уходу за престарелым родственником?

Махрова Татьяна :: Минск


  Ответов: 3

Если у вас срочный договор, можете указать, что просите уволить в связи с необходимостью осуществления ухода за матерью. Необходимо приложить документы, подтверждающие указанные вами обстоятельства, например, ваше свидетельство о рождении, копию паспорта матери, копию удостоверения инвалида (если есть), мед.документы, подтверждающие нуждаемость в уходе (если есть), копию лицевого счета и т.д. 

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В свободной форме указывается причина. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.10.2022 в 11:27

У меня заключён трудовой договор на 5 лет

Махрова Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, самый простой вариант - увольнение В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ (без отработки) по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324459 Опубликовано 03.10.2022 в 23:17

Какое заявление могу написать в органы опеки и попечительчительства чтобы общаться с дочерью ?

Здравствуйте. Я мама, лишённая родительских прав. Моя восьмилетняя дочь проживает с папой, моим бывшим мужем. В апреле 2023г я хочу восстановиться в родительских правах. Но отец ребенка не даёт мне даже по телефону разговаривать с дочкой. Я её не видела уже больше года. Дочка очень сильно была привязана ко мне несколько лет назад и любила меня больше всех. Отец ребенка стал сильно настраивать дочку против меня и теперь она может не пойти ко мне. Вопрос: какое заявление Я могу написать в органы опеки и попечительства и что могу просить в заявлении, чтобы увидеться и общаться с дочерью перед тем как обратиться в суд?

Рябенко Татьяна :: Слоним


  Ответов: 3

Обратитесь к адвокату для составления документа. Вам нужно очень постараться как-то обосновать почему вы больше года ничего не предпринимали для общения с ребенком. 

Юрий Анатольевич :: 03.10.2022 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, на сайте не составляются правовые документы и не предоставляются образцы документов, можете обратиться непосредственно к адвокату по данному поводу. При этом восстановление в родительских правах допускается, если этого требуют интересы детей и дети не усыновлены. Восстановление в родительских правах производится только в судебном порядке по иску лица, лишенного родительских прав, но не ранее чем по истечении шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда о лишении родительских прав. При этом должно учитываться мнение ребенка. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2022 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Опекун, попечитель ребенка по просьбе родителей, лишенных родительских прав, могут разрешить им общение с ребенком. В случае отказа опекуна, попечителя от предоставления родителям, лишенным родительских прав, возможности общаться с ребенком порядок общения определяет орган опеки и попечительства, за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка. В решении органа опеки и попечительства указываются время, место и порядок общения с ребенком родителей, лишенных родительских прав. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет. В случае несогласия с решением органа опеки и попечительства спор разрешается в судебном порядке. Заявление в орган опеки составляется в свободной форме  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.04.2023 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.10.2022 в 00:29

Не виделась с дочкой потому что находилась на лечении и за это время отец ребенка настраивал его против меня. Он получил социальное жильё как отец воспитывающий ребенка инвалида и теперь не хочет чтобы я восстановилась в родительских правах. Юрист посоветовал прежде чем идти в суд с заявлением об общении с ребенком, я должна идти в опеку за помощью. И если это не поможет, только тогда идти в суд. Но не понятно

Рябенко Татьяна :: Слоним


  Ответов: 3

Год назад нужно было обращаться в опеку за помощью. Где вы были весь этот год? Чем вам нахождение ребенка на лечении и получение отцом соцжилья мешало добиваться встреч с нею? 

Юрий Анатольевич :: 05.10.2022 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, в рамках онлайн-консультации такие вопросы не решаются и не составляются правовые документы. Можете обратиться непосредственно к адвокату по данному поводу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Опекун, попечитель ребенка по просьбе родителей, лишенных родительских прав, могут разрешить им общение с ребенком. В случае отказа опекуна, попечителя от предоставления родителям, лишенным родительских прав, возможности общаться с ребенком порядок общения определяет орган опеки и попечительства, за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка. В решении органа опеки и попечительства указываются время, место и порядок общения с ребенком родителей, лишенных родительских прав. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет. В случае несогласия с решением органа опеки и попечительства спор разрешается в судебном порядке. Заявление в орган опеки составляется в свободной форме  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.04.2023 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.10.2022 в 02:53

Дочери 8 лет. Это я находилась на лечении, а не ребенок. Я при первой возможности стала это делать, как только приехала домой. Сначала была шокирована что отец ребенка запретил даже бабушке (моей матери) общаться с внучкой и бабушка вынуждена была через суд устанавливать порядок общения с внучкой. Но и этот порядок не соблюдал отец ребенка. А я как мама ребенка, надеялась что буду видеть дочь во время встреч моей мамы с внучкой у нас по месту жительства. Поэтому верила что отец ребенка не станет идти против самого ребенка и запретит ему общение и с бабушкой и со мной. Ведь дочь очень любит нас. Но настроил её против меня и бабушки, так как он знает что ребенку лучше было с нами. Сейчас отец ребенка скрывает дочь не только от меня, но и от всех моих близких родственников, возможно зная и боясь что дочь захочет ко мне и к бабушке. А я намерена восстановить права чтобы у дочери была мама и материнская любовь, забота, понимание. Какие действия я должна сделать? Чем могут помочь органы опеки и попечительства? Возможно ли обойтись без органов опеки и попечительства и напрямую обратиться в суд для порядка встреч с ребенком?

Рябенко Татьяна :: Слоним


  Ответов: 3

Что-то вы темните. Как это ребенку лучше было с вами? Вас лишили родительских прав . Когда ребенку с мамой хорошо, маму родительских прав обычно не лишают. Вы случайно не от алкогольной завистмости лечились? Обратитесь к адвокату очно. Пусть адвокат с учетом всех обстоятельств подготовит необходимые документы в опеку и в суд.  

Юрий Анатольевич :: 05.10.2022 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, в рамках онлайн-консультации такие вопросы не решаются и не составляются правовые документы. Можете обратиться непосредственно к адвокату по данному поводу.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Опекун, попечитель ребенка по просьбе родителей, лишенных родительских прав, могут разрешить им общение с ребенком. В случае отказа опекуна, попечителя от предоставления родителям, лишенным родительских прав, возможности общаться с ребенком порядок общения определяет орган опеки и попечительства, за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка. В решении органа опеки и попечительства указываются время, место и порядок общения с ребенком родителей, лишенных родительских прав. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет. В случае несогласия с решением органа опеки и попечительства спор разрешается в судебном порядке. Заявление в орган опеки составляется в свободной форме  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.04.2023 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 324474 Опубликовано 04.10.2022 в 22:12

Может ли наниматель забрать половину зарплаты в связи с переходом на лёгкий труд?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. На работе повредила спину, была на больничном. По закрытии больничного врач настоятельно рекомендовал перейти на лёгкий труд, конкретно не поднимать тяжести весом свыше 4кг. Выписал соответствующую справку. Я её предоставила нанимателю. Он ответил, что так как я работаю на отделении одна, мне дадут помощника, и половину моей зарплаты отдадут ему. Насколько это законно и правомерно?

Ольга Купец :: Ляховичи


  Ответов: 3

Как это оформил наниматель? 

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 22:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, надо видеть Ваши документы предварительно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит заберут и отдадут? Как это оформляется? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.10.2022 в 23:43

Никак. Мне пришло письмо на корпоративную почту от руководства о том, что, если я не в состоянии выполнять свою работу, то, мне выделят помощника, но лишат премии на 100% в пользу другого сотрудника.

Ольга Купец :: Ляховичи


  Ответов: 3

Нужно смотреть локальные акты. Получается, половину вашей зарплаты никому не отдают. В случае спора обращайтесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Еще раз - как это оформлено? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.10.2022 в 23:58

Вы сможете мне в этом помочь разобраться, а ещё лучше помочь уволиться?

Ольга Купец :: Ляховичи


  Ответов: 2

Ольга, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам надо обращаться на личный прием к адвокату. Из ваших вопросов мало что понятно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324471 Опубликовано 04.10.2022 в 19:15

Обязан ли человек оплачивать коммуналку по двум адресам?

Здравствуйте! Мой отец прописан по одному адресу (свой дом ),а проживает по другому.Подскажите пожалуйста , должен ли он платить за воду(не проведённую в дом) и за вывоз мусора по двум адресам ?Или только по месту жительства?

Романова Любовь :: Могилёв


  Ответов: 3

Там, где свой дом и где зарегистрирован, обязан платить однозначно. По другому адресу непонятно.  

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Любовь, обязан оплачивать по месту регистрации, в остальном - надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2022 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Права и обязанности возникают по тому адресу, где он вселен в установленном порядке, на основании договора или как член семьи, например.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2022 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324470 Опубликовано 04.10.2022 в 18:06

Подлежит ли возврату выплачена компенсация при восстановлении на работе

добрый день. Находясь в декретном отпуске была уволена нанимателем по ст. 259 тк рб с выплатой компенсации в размере трёх средних з/п. Суд признал увольнение незаконным и постановил восстановить на работе и компенсировать расходы на Юр помощь. Выполнение решения суда удалось добиться только спустя три месяца с помощью суд исполнителя. Сразу после восстановления наниматель начал требовать возврат компенсации путём зачисления денежных средств на р/с предприятия или грозиться подать на меня в суд. Обычна сумма компенсации подлежит зачёту из выплаченные средств за вынужденный прогул, но тк я нахожусь в декретном отпуске выплата мне не полагается. Насколько требование нанимателя законно?Если да,то почему я должна идти в банк и перечислять на счёт сумму выплаченные мне ими добровольно по их собственной инициативе при попытке незаконно уволить? Законно ли не удерживать эту сумму с моих выплат ,а требовать вернуть их через р/с?

Шабанова Татьяна :: Минск


  Ответов: 3

Требование нанимателя законно. Вы же почему-то добровольно по собственной инициативе приняли деньги. С ваших выплат,т.е., видимо, с пособия удерживать по закону нельзя. Можете,конечно, не возвращать через р/с, если считаете, что в суде есть какая-то перспектива. Только, по-моему, это обернется для вас еще и госпошлиной, принудительным сбором.  

Юрий Анатольевич :: 04.10.2022 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Раз увольнение незаконно, то оснований для сохранения вами компенсации у себя нет. Не хотите, можете не перечислять. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.04.2023 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, здравствуйте! Да, законно. Спор решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.04.2023 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1663166416651666166716681669167016711672>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы