Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239369
 Всего ответов: 283419
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы развод пособие права работа гражданство жилье молодая семья ребенок беременность договор раздел имущества декретный отпуск налог кредит отпуск приватизация документы амнистия долг лицензия брак выселение контракт раздел компенсация налоги ип иск льготный кредит увольнение сроки оформление документов имущество наследство недвижимость квартира регистрация аренда оформление армия право молодой специалист продажа очередь алименты прописка общежитие распределение суд зарплата оплата отработка строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324290 Опубликовано 25.09.2022 в 00:29

Может ли мама подарить квартиру

Здравствуйте. Мать хочет подарить квартиру. То есть оформить дарственную. Но приватизация за квартиру не выполнена. Натариус сказал,что это не возможно! Как это сделать? Смотрел и-нет,это возможно.

Рулькевич Александр :: Минск


  Ответов: 3

Нотариус абсолютно прав!  

Юрий Анатольевич :: 25.09.2022 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Судя по всему, нотариус прав. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.04.2023 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, здравствуйте! Вам правильно сказали. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.04.2023 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324289 Опубликовано 24.09.2022 в 20:19

Получил военный билет по статье 18 б, могу ли я выезжать из страны без оповещения военкомата?

Получил военный билет по статье 18 б, могу ли я выезжать из страны без оповещения военкомата?

Максим :: Минск


  Ответов: 1

Да 

Юрий Анатольевич :: 24.09.2022 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 324288 Опубликовано 24.09.2022 в 12:25

В какой срок обязаны уволить по статье за прогул?

Добрый день. Подскажите пожалуйста 2 сентября я совершил прогул , и 3 сентября я также не вышел на работу, числа 5-6 я писал на работе объяснительные об отсутствии на работе. Приняли решение об увольнении. Сегодня 24 сентября, к сожалению не привета ни ответа от отдела кадров нет. В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? Спасибо

Александр :: Минск


  Ответов: 3

В день увольнения обязаны вернуть трудовую книжку. День увольнения определяет наниматель. При этом дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник неп 

Юрий Анатольевич :: 24.09.2022 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

За прогул вас увольнять не обязаны. Возможно, вас не увольняют. При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). За задержку выдачи трудовой книжки положена компенсация. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Александр, наниматель может и не увольнять Вас. Иначе - должны быть соблюдены порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий (ст. 199 - 200 ТК). При несогласии - обжаловать (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.09.2022 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324287 Опубликовано 24.09.2022 в 01:43

Могу ли я после развода в загсе ,подать иск на раздел кредита для погашения в равных долях с выстовляной самой на момент развода

Здравствуйте! В браке взят потребительский кредит.В связи с финансовой сложностью и не работающим супругом появились просрочки.Сейчас выплачивою кредит по исполнительному листу, удержание 50% с заработной платы.

Кедрик Лилия Николаевна :: Минск


  Ответов: 2

Подать можете. Но о перспективах судить не могу. Нужно знать ситуацию подробнее 

Юрий Анатольевич :: 24.09.2022 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Чтоб делить кредит, нужно, чтоб он был взят в период брака, потрачен в интересах и семьи, и из практики - неплохо, если супруг знал о кредите,а не удивлялся в суде. Это все надо доказывать. Важно также мнение кредитной организации о разделе кредита. Неработающий должник может быть неинтересен. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324285 Опубликовано 23.09.2022 в 23:17

Что будет если не выходить на работу в течение 3-4 дней, если я на отработке?

Здравствуйте. На данный момент нахожусь на отработке, отработал больше года. Нужно срочно уехать на 4 дня, поэтому пропускаю 4 рабочих дня и хотел взять их за свой счёт, но начальство против этого и не отпускает(т.к. конец месяца и работу мою никто не будет выполнять). Что будет, если я просто не выйду в эти дни на работу? То есть, что мне могут сделать, например, выговор, лишение премии, увольнение и т.д., то есть, что скорее всего, максимум и минимум

Антонович Владислав :: Минск


  Ответов: 3

Скорее всего, вас уволят за прогул и вы будете возмещать средства. В связи с чем надо уехать? 

Юрий Анатольевич :: 23.09.2022 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 00:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владислав, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику регламентирован ст. 189 ТК, в остальных случаях - по договоренности сторон. Обратите внимание, что за прогул могут быть уволены работники в случае их отсутствия на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более трех часов в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где они в соответствии с трудовыми обязанностями должны выполнять порученную работу. В этой связи, думается, лучше будет все же отказаться от совершения прогула. Более того, при увольнении по данному основанию будет возмещение средств, а сумма там существенная. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.09.2022 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.09.2022 в 23:30

Надеюсь, что правильную кнопку нажал. Уехать нужно в Россию, на тренинг. Работодателю предлагал несколько вариантов, как меня можно заменить эти пару дней, но они никак не хотят что-то делать.

Владислав :: Минск


  Ответов: 3

По ТК наниматель не обязан вас отпускать и заменять 

Юрий Анатольевич :: 23.09.2022 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут не оценить как уважительную причину. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2022 в 00:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Владислав, договариваться с нанимателем о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п или части трудового отпуска. Иначе - надлежит выполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору и ЛПА. Последствия прогула мы Вам указали выше. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.09.2022 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1646164716481649165016511652165316541655>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
50 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы