Доброе утро! Анна, ознакомьтесь с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 мая 2021 г. №70 «О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения" и Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11 августа 2004 г. №31 "Об утверждении Инструкции о порядке организации повышения квалификации и переподготовки работников системы здравоохранения". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, должности служащего (профессии рабочего) в соответствии с законодательством. В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Саша, т.е. Вы считаете, что кладовщик НЕ материально ответственное лицо? Что значит - "... аннулировать" и по какой причине - "... при переводе, документально, не была произведена передача материалов"? Относительно должностной инструкции - наниматель ОБЯЗАН ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности, своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними под роспись, создавать условия для ознакомления работника с ЛПА, затрагивающими его права и обязанности. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваш договор 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпи... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваш договор. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпи... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваш договор. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, зачастую для изменения и прекращения тр. договора недостаточно написать заявление и дождаться соответствующего приказа. Если работник, к примеру, является мат. ответственным лицом обязательно проведение такой процедуры как приём-передача мат. ценностей. В инвентаризации и приёме-передаче мат. ценностей нанимателя от одного работника к др. должны быть заинтересованы, полагаю, обе стороны (т.е. один работник передаёт по описи всё доверенное ему на период работы имущество, тем самым снимая с себя ответственность, а др. работник это имущество принимает под контролем и документальным оформлением). Проводится сверка соответствия указанного в документах количества тех или иных мат. ценностей на складе их фактическому количеству (т.е. наличию). В такой проверке участвуют обе вышеуказанные стороны, а также – комиссия, которая подтверждает достоверность фиксируемых в акте сведений. Мат. ценности принимаются на основании инвентаризационной описи, в которой каждая из сторон ставит свою подпи... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. "Даритель целый год платил за подаренную квартиру,т.к.у него был оформлен автоплатеж и одариваемый этот факт скрывал от Дарителя" это как понимать? Платил за подаренную квартиру, т.е.оплачивал коммунальные платежи? Как это свидетельствует о недействительности сделки? При чем тут какой-то автоплатеж? Какой факт одаряемый скрывал от дарителя? 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Факт оплаты не означает недействительности сделки. По основанию недействительности надо определиться. Суд не будет выбирать из ваших вариантов. Разные основания влекут разные последствия. Выбор за вами. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"Яркое нарушение" совсем не нарушение. По этому основанию ни один суд никогда не признает сделку недействительной. Но даритель при наличии оснований может пробовать взыскать с одаряемого эту сумму или ее часть, если одаряемый сохранил право пользования жилым помещением. Да и по поводу остальной "массы нарушений" позвольте усомниться. Эти договоры составляют и удостоверяют нотариусы или уполномоченные лица агентства по госрегистрации. Я не могу исключать, что и они могут ошибиться. Но уж массы нарушений как формально, так и по отдельным статьям договора быть не может никак. Это в 99% случаев абсолютно типовые договора. Не думаю, что у вас что-то экстраординарное. Мне кажется, вы поймали состояние, когда в каждой букве и запятой мерещится нарушение. От этого нужно уходить. Это вам очень помешает в суде. У вас нет юридического образования и вы не можете грамотно анализировать договор 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку у вас суд, вам нужен не любой юрист, а именно адвокат. На сайте rka.by можете ввбрать адвоката 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, здравствуйте! Здесь много нюансов, надо видеть сам договор и документы к нему.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2023 в 05:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По акту приема-передачи непонятно. По чьей вине он не был составлен? Да и обязателен ли он в данном случае? Что такое "не учтен человек, зарегистрированный на момент оформления". Кто его, по-вашему, должен был учесть и каким образом? Что такое содержание квартиры? Это оплата коммунальных платежей? В этой части вам уже было отвечено. Даритель может попробовать взыскать соответствующую сумму с одаряемого. Если даритель подписал договор, то он не сокрыт от дарителя. Даритель его видел при заключении. Вы очень непонятно пишете. Вам везде мерещатся нарушения. Но в вашем изложении ситуации вообще непонятно есть ли они. Не теряйте зря времени. Обратитесь очно к адвокату с договором. 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Акт приема необязателен. Что значит не учтен человек, непонятно. Наличие обязанности у одаряемого не мешает дарителю по своей воле эту обязанность исполнить. Это не означает, что с договором что-то не так. Обращайтесь к адвокату на личный прием. Что-то не то вы пишете. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2022 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, надо многое уточнять и разбираться детально. Здесь много нюансов, нужно видеть сам договор и документы к нему. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2023 в 05:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, здравствуйте! А почему не была документально оформлена прием-передача материалов? Письменный приказ о приеме-передаче материалов был? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, здравствуйте! А почему не была документально оформлена прием-передача материалов? Письменный приказ о приеме-передаче материалов был? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По поводу расчетного листка письменно обращайтесь к нанимателю. По взысканию окончательного расчета-в суд. 

Юрий Анатольевич :: 02.11.2022 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Игорь, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Сроки окончательного расчета при увольнении регламентированы ст. 77 ТК, а о ответственность за задержку расчета на день увольнения установлена ст. 78 ТК. При этом работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2022 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам обязаны предоставить расчетный листок по форме, установленной нанимателем. За взысканием окончательного расчета и пени обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника, а работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным служащим - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, здравствуйте! Оплата работы в ночное время регламентирована ст. 70 ТК. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить