|
|
| Вопрос № 325222
|
Опубликовано 01.12.2022 в 14:22
|
 |
| |
Сокращение на работе
Здравствуйте. 27 января у меня заканчивается контракт. Сейчас идет сокращение и как я устроилась последней ,как раз попадаю под сокращение. Я замужем. Имею двоих несовершеннолетних детей 12 и 4 года. Образование по специальности. Имеют ли право меня сократить? И если все таки сократят то имею ли право на компенсацию? Клещенок Анастасия Сергеевна :: Толочин
|
| Ответов: 3 |
Имеют право просто не продлевать контракт без всяких компенсаций.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:
1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
3) инвалидам;
4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков. Юрий Анатольевич :: 01.12.2022 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников: 1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; 3) инвалидам; 4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.
По компенсации см.ст. 48 ТК АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2022 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анастасия, могут сократить, если ЛПА не предусмотрены гарантии по продлению с Вами трудовых отношений и если 27.01 Вы не будете уволены в связи с истечением срока контракта. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2022 в 07:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325221
|
Опубликовано 01.12.2022 в 14:09
|
|
| |
Имеют ли право отказать в приеме
Хотела стать на учет по безработице,пошла в центр занятости,время работы кабинета до 15.00,я зашла в 14.15.Специалист сказала,что меня не примет,так как она работает до 15.00.В кабинете кроме меня никого не было.Два человека заполняли анкеты в коридоре.Я ей сказала,что у меня анкеты заполнены,а она я сказала,что не приму и все.Имела ли она мне отказать в приеме,до конца работы оставалось 45 минут.? Григорук Ирина :: Брест
|
| |
| Вопрос № 325220
|
Опубликовано 01.12.2022 в 13:00
|
|
| |
Как мне вернусь свои деньги?
Добрый вечер. Была сделана покупка в онлайн магазине (обувь). Когда посылка пришла и обувь оказалась мала по размеру, я написала продавцу что хочу сделать возврат. Продавец предложил обменять на другую пару обуви. После чего я еще доплатила за выбранную пару, так как она стоила дороже. Они написали что 28 ноябрч вышлют ее . В итоге сейчас они лишь обещают ее отправить . Иногда игнорят сообщения. Куда можно обратиться в данной ситуации?и что делать?
Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325199
|
Опубликовано 30.11.2022 в 14:18
|
|
| |
долг за неуплату автостоянки
Здравствуйте! Сын в 2017 году заключил договор на предоставление места на открытой внешней автомобильной стоянке для стоянки его автомобиля. Пользовался данной услугой и своевременно производил оплату.
Несколько месяцев назад сын поменял место своего жительства, автомобильной стоянкой не пользовался и оплату не производил.
В договоре есть пункт в котором сказано: при изменении места нахождения (жительства)Заказчика(сына) обязан письменно об этом в 5-ти дневный срок сообщить Исполнителю. Чего сын не сделал.
В договоре так же есть пунск: если заказчик не пользуется услугой автомобильно стоянки и (или) не оплатил данную услугу на месяц и более . Исполнитель имеет право в одностороннем порядке отказаться от настоящего договора . В этом случае, договор считается прекра тившим своё действие с момента направления соответсвующего письменного уведомления Заказчику.(Исполнитель этого не сделал)
В этом же 2017 году,с этой же автомобильной стоянкой, на этих же условиях заключил договор и мой муж для стоянки нашего автомобиля. Но у мужа случился инсульт. На автомобиле он не ездил,автомстоянкой не пользовался, оплату не производил. Я, его жена, вообще этим вопросом не интересовалась, ничего не знала( не до этого было)
Сейчас,сын в устной форме поинтересовался у руководства стоянки на предмет прекращения договора и они пояснили, что и сын и мой муж обязаны погасить долг за неуплату который накопился.
Подскажите , пожалуйста, правомерны ли требования руководства стоянки и есть ли у моего мужа какие то смягчающие вину основания, если он является инвалидом 1 группы(пожизненно)? Спасибо. Инна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Требования руководства стоянки абсолютно правомены.
Если договор заключен, обязательства нужно надлежащим образом исполнять. Даже инвалидам.
Про смягчающие вину обстоятельства можно говорить только в рамках уголовного или административного дела либо в случае обязательств , возникших из причинения вреда (и то не всегда). То есть это абсолютно не ваша ситуация.
Единственное, о чем, вероятно,можно было бы говорить, так это о сроке исковой давности. Тогда, возможно, оплачивать придется только последние 3 года и проценты, неустойку Юрий Анатольевич :: 30.11.2022 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Судя по всему, правомерны.
Обязательства по договорам явно не выполнены. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.11.2022 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Инна, здравствуйте! Правомерны, обстоятельства подлежат выполнению согласно заключенному договору.
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2022 в 10:38
|
|
| |
Прошу прощения! В дополнение к сказанному. В договоре автостоянки есть пункт, в котором говорится: если Заказчик не пользуется услугой автостоянки и (или) не оплатил данную услугу за месяц и более. Исполнитель имеет право в одностороннем порядке отказаться от настоящего договора. В этом случае прекратившим своё действие с момента направления соответствующего письменного уведомления Заказчику. Исполнитель на протяжении 7 месяцев( мы не пользовались и не оплачивали стоянку) молчал.Не является ли это нарушением Исполнителя?
И еще! Наша с мужем машина оформлена на мужа и договор с автостоянкой заключал муж. Муж с января 2019 года является инвалидом 1 группы(пожизненно) .Сын еще некоторое время, пока сам пользовался автостоянкой оплачивал и за себя и за мужа. А вот 7 месяцев автоятоянкой не пользовался никто и оплату не производили. Может есть что то в законодательстве смягчающее для мужа, ведь он инвалид? Ведь исполнитель должен был поинтересоваться почему мы не оплачиваем автостоянку? А они молчали. Им денежки капают.
Как на пример делает банк. Они тут же связываются с клиентом?! Спасибо Инна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет. Читайте внимательно.
Это право, а не обязанность. Вы различаете эти понятия или для вас это одно и то же?
Это не банк. Да и банки не всегда моментально связываются с клиентом. И операторы сотовой связи.
Для инвалидов ничего смягчающего нет. Даже инвалиды должны исполнять надлежащим образом принятые на себя обязательства.
Вот представьте, что человек взял у вас в долг деньги или заказал у вас некую услугу, а потом стал инвалидом. По вашей логике деньги он может вам не возвращать и не оплачивать оказанную вами услугу? Юрий Анатольевич :: 01.12.2022 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отказ от исполнителя разве был?
Нереализация своего права не означает нарушение со стороны того, кому это право принадлежит.
Смягчающее - это из уголовного или административного права.
С чего вы взяли обязанность исполнителя интересовать о причинах неоплаты?
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2022 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Инна, нет, это НЕ является обязанностью, а правом и не считается нарушением. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325215
|
Опубликовано 01.12.2022 в 08:40
|
|
| |
Учебный отпуск
Заключен 3хсторонний договор на второе высшее заочное: академия, предприятие, студент ( работник этого же предприятия). Прописано что оплату производят солидарно предприятие и студент. 1ый и 2ой курс обучение оплачивало предприятие. 3ий курс оплачивает студент. Обязано ли предприятие на 3ем курсе предоставлять студенту учебный отпуск и отпуска для сдачи гос.экзаменов, подготовки дипломной? Обязано ли предприятие оплачивать, как и прежде, проезд и проживание студента? Татьяна :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2022 в 10:09
|
|
| |
Так бы и я в договоре прочитала. Никаких доп.условий там нет. Стандартный 3хсторонний. Татьяна :: Мозырь
|
| Ответов: 3 |
Все читают договора. Некоторые еще и законы берутся читать. Только непонятно откуда тогда берется работа у юристов.
Наверное, одного только знания букв и умения читать недостаточно?
Если вы внимательно прочитали договор, но у вас остались вопросы, это прямая дорога к адвокату на очный прием.
Если вы считаете, что адвокат будет искать прямой ответ типа "наниматель не обязан оплачивать проезд", то это не так.
Адвокат путем более глубокого анализа сопоставит пункты договора с нормами законодательства и определит права и обязанности сторон.
"Стандартный" договор это вообще мое любимое. Что это за стандарты такие? Где вы все их берете? Юрий Анатольевич :: 01.12.2022 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Татьяна, мы не можем говорить что-либо конкретно, не видя Вашего договора. Можете обратиться с ним непосредственно к адвокату. Дополнительно - ознакомьтесь с гл. 15 ТК и ЛПА нанимателя, в которых могут быть предусмотрены гарантии и компенсации по совмещению работы с получением образования. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.12.2022 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
И тем не менее, нужно видеть договор.
Для юриста договор говорит больше, чем для неюриста. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2022 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
223 пользователя на сайте 
