|
|
| Вопрос № 325497
|
Опубликовано 16.12.2022 в 17:22
|
 |
| |
Может ли жена оспорить завещание.
Здравствуйте,у меня в собственности есть дом, который я получил в дар от матари. Я хочу написать завещание на дочь. Сможет ли оспорить завещание жена, которая находиться на пенсии? Иван Иванович Иванов :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325492
|
Опубликовано 16.12.2022 в 09:51
|
|
| |
Должен ли я буду платить налог 10%?
Здравствуйте.
Очень скоро вступят в силу изменения в налоговый кодекс РБ. Согласно изменением в нем налоговая получает право облагать налогом в 10% денежных средств полученных в доход от дарения близких родственников при сумме доходов более 100 базовых при проверке лиц не работающих более 5 лет.
Если мне в 2022 году родители подарили по договору дарения денежные средства для покупки квартиры и на момент проверки налоговой я буду находится в базе "тунеядцев", не работая более 5 лет, придется ли мне платить 10% налога от суммы дарения? Я к тому, что дарение было до введения изменений в закон. С такой логикой можно сделать проверку за 10 лет и насчитать налог за каждый год, в котором были подарены деньги. Это неправильно как-то. Ведь зная, что нужно будет платить налог, я бы возможно не принял бы подарок. Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Акты налогового законодательства, в том числе устанавливающие или отменяющие налоги, сборы (пошлины), повышающие или понижающие налоговые ставки, устанавливающие или отменяющие налоговые льготы, изменяющие порядок исчисления и уплаты налогов, сборов (пошлин), применяются с момента (даты) вступления их в силу и распространяют свое действие на налоговые или отчетные периоды, на которые приходятся соответственно дата фактической реализации, дата фактического получения дохода, иная аналогичная дата, если иное не предусмотрено законами или актами Президента Республики Беларусь.
Категориями типа "неправильно как-то" пользоваться нужно аккуратно. Вы считаете, это неправильно. Кто-то считает это правильным и справедливым. Что это дает? Какая разница кто что считает?
Если не устраивает закон, можете пробовать его изменить.
Договор дарения можно расторгнуть. Юрий Анатольевич :: 16.12.2022 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.12.2022 в 15:52
|
|
| |
Спасибо за ответ. Моя ремарка на тему правильно-неправильно была риторической. По этому поводу я все понимаю. Вопрос в том, после вступления нового кодекса налоговая получит право в моем случае начислять налог на подаренные деньги за прошедшие года или полученные с момента вступления в силу поправок нового кодекса? И там ещё есть пометка, что датой получения дохода является время получения письменного разяснения о источниках дохода. Речь идёт о большой для меня сумме, которую я не в состоянии выплатить. Петр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325493
|
Опубликовано 16.12.2022 в 10:47
|
|
| |
Использование фото в рекламе без согласия
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как я могу поступить в такой ситуации.
Отдыхали компанией в заведении г. Минска. Через неделю мне написали знакомые о том, что моя фотография опубликована в Инстаграмм, рекламирующая проведение новогодних праздников этого заведение (на оф. странице этого кафе).
Согласия на публикацию и рекламу я не давала.
Могу ли я в досудебном порядке попробовать решить вопрос о компенсации морального вреда непосредственно с руководством этого кафе и можно ли требовать возмещение в денежном эквиваленте? И не будет ли это считаться вымогательством? Или нужно сразу обращаться в суд с исковым заявлением? Карина Ивановна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Можете в досудебном порядке просить удалить фотографию.
По компенсации морального вреда предположу, что вам его не компенсируют даже с помощью суда. Какой моральный вред вам причинен? Юрий Анатольевич :: 16.12.2022 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пробуйте направить претензию об удалении фото.
Моральный вред тоже можете заявить.
Спор решается в судебном порядке.
При этом вам надо обосновать, какие личные неимущественные права нарушены, какие страдания вы испытывали в связи с этим. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.12.2022 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Карина, да, можете в досудебном порядке попробовать решить вопрос, к примеру, обратиться в это заведение с письменной претензией и требованием удалить данную фотографию. Если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда. Под моральным вредом следует понимать испытываемые гражданином физические и (или) нравственные страдания (ч. 1 ст. 152 ГК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.12.2022 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325491
|
Опубликовано 16.12.2022 в 06:09
|
|
| |
Уборка территории
Добрый день!!! Я сам плохо слышу (глухой), работаю зубной техник в 30 городской поликлиники. Хочу спросить, что завхоз часто требовали нас зубных техников, чтоб уборка территории снега, еще помогать мебель отвозить. Всегда. Что имеете права завхоз??? Я думал, не должен помогать
. жду ответа. Заранее спасибо Кухта Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ваши права и обязанности предусмотрены вашим трудовым договором.
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.12.2022 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Александр, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией производится согласно ст. 67 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.12.2022 в 07:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325489
|
Опубликовано 15.12.2022 в 20:16
|
|
| |
Дополнительный выходной в неделю.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я многодетная мама. В браке никогда не состояла. У всех троих детей один отец. Установление отцовства. Хочу взять на работе дополнительный выходной в неделю. Отдел кадров просит предоставить справку с места работы отца детей, что он этот день не берет. Правомерно ли это? И какие документы в моем случае необходимо предоставлять? Является ли моя семья полной или неполной? Спасибо. Лапицкая Анна :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Документами, подтверждающими занятость другого родителя (матери (мачехи), отца (отчима) в полной семье, являются
справка о месте работы, службы и занимаемой должности с указанием сведений о предоставлении (непредоставлении) ему (ей) свободного дня в неделю или справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – для лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) в Республике Беларусь и др.
Подробнее см. Инструкцию о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка Юрий Анатольевич :: 15.12.2022 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анна, свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка предоставляется работнику при наличии следующих условий: в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь; другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ознакомьтесь с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. №34. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.12.2022 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. Инструкцию о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.12.2022 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.12.2022 в 20:54
|
|
| |
Это для полных семей. А я в браке никогда не состояла. Лапицкая Анна :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
99 пользователей на сайте 
