|
|
| Вопрос № 325541
|
Опубликовано 19.12.2022 в 18:30
|
 |
| |
Подлежу ли я к призыву в армию РФ с видом на жительство в РБ?
Подлежу ли я к призыву или мобилизации в армию РФ с видом на жительство в РБ (тут и живу и прописан)? У меня гражданство РФ, я не состою ни в армии РФ, ни в армии РБ, на воинском учете не состою, но мне 25 лет (еще призывной возраст). Хочу полететь отдохнуть в Питер, но боюсь, что из-за российского паспорта не выпустят обратно из РФ Oleg :: Minsk
|
| |
| Вопрос № 325535
|
Опубликовано 19.12.2022 в 15:51
|
|
| |
Лёгкий труд, отстранили от работы
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Правомерно ли наниматель отстранил меня от работы на основании статьи 264 ТК РБ, если я не предоставляла справку о заключения ВКК ИЛИ МРЭК.
Отстранили меня с сохранением среднего заработка, до предоставления другого места работы, которое исключает вредные условия труда в соответствии с заключением вкк. Основанием для этого явилось заключение о степени тяжести производственной травмы(где в сопутствующих заболеваниях указан срок беременности). Куда обращаться в случае не правомерного отстранения от работы? На сегодняшний день у меня требуют справку заключение ВКК,для перевода на легкий труд. В предлагаемой должности не заинтересована Кристина Кирик :: Кричев
|
| Ответов: 3 |
Мне кажется, вы что-то путаете. По крайней мере, в вашем тексте есть существенные противоречия.
Почему вы считаете, что вас кто-то отстранил?
В случае спора обратитесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 19.12.2022 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Кристина, что значит - "... заключение о степени тяжести производственной травмы"? Как конкретно наниматель оформил Ваше "отстранение"? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть документы.
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2022 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2022 в 16:09
|
|
| |
Нет я ничего не путаю. Меня отстранили от работы. Ознакомились с приказом, которое имеет такое содержание. Руководствуясь статьёй 264 ТК РБ, отстранить меня от работы на занимаемой мною должности с сохранением среднего заработка с такого то числа, до предоставления другого места работы исклчаеющего вредных или опасных воздействий производственных факторов в соответствии с заключением вкк (которую я не предоставляла).
Внизу написано основание: заключение о тяжести производственной травмы. Кристина Кирик :: Кричев
|
| Ответов: 3 |
Наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника , появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы.
За период такого отстранения от работы заработная плата не начисляется.
Возможно, в приказе опечатка.
На основании ст.264 происходит не отстранение, а освобождение от работы с сохранением заработка.
В случае спора обращайтесь в КТС, суд.
Не знаю деталей, но предположу, что обращение в КТС, суд может для вас закончиться финансовыми потерями. Юрий Анатольевич :: 19.12.2022 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кристина, в ст. 264 ТК регламентируется не отстранение, а перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. При этом отстранение от работы производится на основании ст. 49 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. В остальном - надо видеть сам приказ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть документы. Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.03.2023 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2022 в 16:39
|
|
| |
В том то и дело, что смущает это ОТСТРАНИТЬ и ещё с сохранением среднего заработка и то что я не предоставляла заключений вкк и мрэк и не обращалась с просьбой о предоставлении более лёгкого места работы всвязи с беременностью. Что делать в таких ситуациях я не знаю и как правильно поступить так же Кристина :: Кричев
|
| Ответов: 3 |
В каких "таких" ситуациях?
В любых подобных ситуациях можно соглашаться с руководством или обращаться в указанные вам ранее органы.
Что выгоднее для вас конкретно в вашей "такой"ситуации не знаю, потому что вы свою ситуацию не изложили. Все обстоятельства нужно выяснять намного подробнее, что я и предлагаю вам сделать с помощью адвоката на очном приеме, поскольку онлайн это невозможно абсолютно Юрий Анатольевич :: 19.12.2022 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы не согласны с решениями, принятыми в отношении вас, обратитесь в департамент инспекции труда, ктс, суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2022 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кристина, есть несколько вариантов развития ситуации. Вы можете, к примеру, согласиться с действиями нанимателя или обжаловать их. При этом мы назвали Вам органы, в которые Вы можете обратиться при несогласии. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2022 в 16:22
|
|
| |
Ознакомили с приказом по личному составу, где написано отстранить. Содержимое приказа описала,в конце написано основание заключение о степень тяжести производственной травмы (была производственная травма, конкретно что там написано сказать не могу, я не знаю. Но предполагаю что имеется справка с данными обращения и диагнозом в сопутствующих где указано что беременная,и какой срок) Кристина :: Kseniya1202@mail.ru
|
| Ответов: 3 |
Обратитесь очно к адвокату. Пойдете бездумно в КТС, суд, рискуете потерять деньги. Возможно, вам выгоднее не жаловаться Юрий Анатольевич :: 19.12.2022 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кристина, можете обратиться в инспекцию по труду, КТС, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы не согласны с решениями, принятыми в отношении вас, обратитесь в департамент инспекции труда, ктс, суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2022 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325537
|
Опубликовано 19.12.2022 в 16:16
|
|
| |
Как правильно закрыть зарегистрированный внешнеторговый договор?
Заключен и зарегистрирован на сайте НБ РБ, договор по которому осуществлялась внешнеэкономическая деятельность. Срок действия до 31.12.2022. По факту, сумма поставок меньше прописанной, но за полученный товар расчет был произведен в полном объеме, стороны не имеют претензий друг к другу. Как правильно закрыть его, если сумма сделок меньше зарегистрированной на сайте НБ РБ? эдуард :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325534
|
Опубликовано 19.12.2022 в 15:34
|
|
| |
Имеет ли право, работодатель отказать в имущестенном вычете?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне и мужу на работе с предоставлением документов, будет идти имущественный вычет, мне на работе говорят, что по одной квитанции воспользоваться налоговым вычетом мы не можем! Так ли это? Костюкевич любовь :: Светлогорск
|
| Ответов: 3 |
При приобретении одноквартирного жилого дома или квартиры в общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета распределяется между участниками общей совместной собственности в соответствии с их письменным заявлением. Юрий Анатольевич :: 19.12.2022 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Любовь, имущественные налоговые вычеты регламентируются ст. 211 НК https://nalog.gov.by/individuals/income_taxation/tax_deductions/ Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При определении размера налоговой базы подоходного налога с физических лиц физическое лицо имеет право на получение:
Имущественного налогового вычета в сумме фактически произведенных физическим лицом и членами его семьи (супругом (супругой), их детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи физического лица), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий или состоявшими на таком учете на момент заключения договора купли-продажи, предусматривающего оплату цены одноквартирного жилого дома или квартиры в рассрочку, кредитного договора или договора займа, расходов на строительство, в том числе путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Республики Беларусь одноквартирного жилого дома или квартиры, в том числе в соответствии с договором финансовой аренды (лизинга), предусматривающим выкуп предмета лизинга, а также на погашение (возврат) кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций или белорусских индивидуаль... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2022 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325533
|
Опубликовано 19.12.2022 в 14:58
|
|
| |
С какой даты назначается доплата за ученую степень?
Здравствуйте!
29.06 защитила кандидатскую диссертацию,16.11 Президиум ВАК утвердил это решение.
С какой даты мне должна выплачиваться надбавка за ученую степень и на основании каких нормативных документов происходит урегулирование данного вопроса?
Спасибо Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
107 пользователей на сайте 
