Имеет ли право Жена оставить меня без улучшения жилищных условий, как многодетные, а построится сама?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста дети прописаны по моей прописке, у моих родителей с рождения им 13,10лет и 4года.Жена к своим родителям не хотела прописывать. Мы стоим на очереди как многодетная семья на улучшение жилищных условий в 5ом, по моему месту жительства. Жена хочет выписать от меня детей и прописать к своим родителям, стать там на очередь уже без меня в 4ом,а потом развестись.Может она так сделать, правомерны еë действия использование субсидии и льготного кредита убрав меня. Что можно сделать в таком случае,чтобы она не оставила меня без улучшения жилищных условий и всех субсидии, а построится сколько на каждого положено.

Таргоня Дмитрий :: Минск

Военные сборы

Добрый день! Помогите, пожалуйста. Супруга забрали на военные сборы. За последние годы произошли изменения в состоянии здоровья. В военкомате даже слушать не захотели, выписку из мед.документов даже не посмотрели, на мед.комиссию не направили.не было даже самого элементарного мед.осмотра. Диагноз у супруга: язва двенадцатиперстной кишки, осложненная кровотечением (перфорацией),перетонит. Правильно ли я понимаю, что с таким диагнозом его должны признать НГМ и соответственно на сборы забирать не должны. Или ошибаюсь????

Бурая Людмила :: Минск

Требование документов председателем СТ

Добрый вечер. Имеет ли право председатель садоводческого товарищества требовать передать ему на хранение копии документов на участок и садовый домик? (в противном случае, угрожает закрытием доступа к въездным воротам).

Дарья Иванова :: Минск

Подпадают ли под тунеядство паспорта PP?

Здравствуйте. Граждане РБ, получившие паспорт серии PP и стоящие на Консульском Учёте за границей, могут ли быть включены в список тунеядцев? И могут ли быть применены к ним какие-то меры за тунеядство? Говорят, что нет. Но на основании какого закона?

Яна Иванова :: Брест

в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Здравствуйте. В колдоговоре написано, что наниматель письменно уведомляет о непродлении или продлении трудового договора. При этом не уточнено, в какой форме должно быть это письменное уведомление. Может вы подскажете? Это бумага с подписями и печатями? Или как это выглядит? При этом не написано, как сотрудница должна уведомить нанимателя о своем решении. Получается, сотрудница может просто написать сообщение в вайбер?

Яна Иванова :: Брест