|
|
| Вопрос № 327245
|
Опубликовано 11.04.2023 в 13:56
|
 |
| |
Нужно ли платить кредит, который оформили машенники
Здравствуйте. На маму машенники оформили кредит, заведено уголовное дело ч. 1.ст.212 Но банк из-за неуплату прислал письмо на работу для взыскания 15% с зарплаты в счёт долга! Что делать, платить кредит или можно как-то его онулировать. Или платить пока идёт следствие? Гаевская Оксана :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 327243
|
Опубликовано 11.04.2023 в 12:24
|
|
| |
Могу ли находясь под статусом сироты отказаться от распределения
я являюсь сиротой, заканчиваю университет в июне этого года, могу ли я взять свободное распределение, если я сама не смогла найти себе распределение и если за мной нет закреплённого жилья по месту первичного предоставления статуса,там даже нет работы по моей специальности и после отработки я останусь без работы. могут ли меня отправить отрабатывать без моего согласия?
И если могу отказаться, то как мне это сделать ? - :: -
|
| Ответов: 3 |
Абсолютно любой выпускник вправе отказаться от работы по распределению. Принудительно под конвоем никто никого отправлять отрабатывать не будет.
Хотите справку о самостоятельном трудоустройстве- предоставьте в ВУЗ документы, подтверждающие право на самостоятельное трудоустройство.
См.подробнее https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Юрий Анатольевич :: 11.04.2023 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а выпускникам, которые относятся к категории:
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте.
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.04.2023 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а выпускникам, которые относятся к категории: детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте. Адвокат Марчук Кристина +375(29)3955538 :: 12.04.2023 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.04.2023 в 13:08
|
|
| |
Как сироте при свободном распределении, мне выплачивать ничего не нужно будет ? - :: -
|
| Ответов: 3 |
Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и перенаправлении на работу НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ выпускнику, молодому специалисту, молодому рабочему (служащему), которым место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью в связи с отсутствием места работы или места работы, соответствующего условиям, указанным в пункте 9 статьи 72 Кодекса об образовании.
Выпускники, которым место работы ПРЕДОСТАВЛЕНО путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием и не отработавшие установленный срок обязательной работы (кроме лиц, указанных в пун... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 11.04.2023 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а выпускникам, которые относятся к категории:
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте.
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, устан... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.04.2023 в 07:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ознакомьтесь с Постановлением СовМина от 31 августа 2022 г. №572 "О вопросах реализации образовательных программ",а также со ст. 72-79 КоО. Адвокат Марчук Кристина +375(29)3955538 :: 12.04.2023 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327241
|
Опубликовано 10.04.2023 в 21:15
|
|
| |
Выезд ребенка за рубеж, родители в разводе
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Я в разводе, есть дочь 12 лет, от ее отца есть нотариально заверенное разрешение "на временные выезды ... за пределы Республики Беларусь в любую страну мира до достижения ею совершеннолетия в сопровождении любых лиц либо без сопровождения". Также есть судебное определение места жительства ребенка по месту жительства матери. Планирую поехать в другую страну на учебу на год, с дочерью. В дальнейшем, возможно, подать на ВНЖ. Вопросы:
1. Распространяется ли такое разрешение на выезд с матерью по ее студенческой визе?
2. ВНЖ в другой стране относится к временным выездам? Если нет, как оформляется такое разрешение, тоже нотариально?
3. Можно ли отозвать разрешение на временные выезды и на постоянный выезд?
4. Есть ли у другого родителя иные законные возможности препятствовать выезду ребенка за рубеж?
5. Прекращается ли выплата алиментов при смене страны жительства ребенка?
Отношения у меня с отцом ребенка нормальные, но развод происходил непросто. Спасибо! Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Да.
2. ВНЖ очевидно не относится к временным выездам.
Требуется письменное согласие законного представителя несовершеннолетнего, который проживает в Республике Беларусь и не оформляет выезд для постоянного проживания (не оформляет постоянное проживание) за пределами Республики Беларусь с несовершеннолетним, на оформление несовершеннолетнему выезда для постоянного проживания (оформление постоянного проживания) за пределами Республики Беларусь (кроме случаев подачи заявления об оформлении выезда для постоянного проживания (оформления постоянного проживания) за пределами Республики Беларусь таким законным представителем), засвидетельствованное должностным лицом подразделения по гражданству и миграции органа внутренних дел либо загранучреждения или удостоверенное нотариально (при отсутствии данного согласия – копию решения суда о возможности оформления выезда для постоянного проживания (оформления постоянного проживания) за пределами Республики Беларусь несовершеннолетнего без согласи... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 10.04.2023 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327240
|
Опубликовано 10.04.2023 в 20:05
|
|
| |
Как нужно правильно платить алименты
Здравствуйте. Я являюсь ИП, имею троих детей от двух предыдущих браков. Как нужно правильно платить алименты, т.к. себе зарплату ИП не может начислять? Игорь :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 327238
|
Опубликовано 10.04.2023 в 10:47
|
|
| |
Могу ли я выйти на пенсию раньше 63х лет в связи с особыми условиями труда?
Работал мастером (с 1990 года по 2001 год), а далее прорабом (с 2002 по 2019 год) в строительной организации, организация специализировалась на строительстве и ремонте зданий, жилых домов, детских садов, школ (общестроительные работы). В трудовой книжке записана должность - мастер, а с 2002 года - производитель работ. По стажу и характеру работ я подхожу под список №2, в связи с этим могу пойти на пенсию раньше 63х лет. В 2019 году сменил место работы. Начал собирать справки, сделали запрос эту строительную организацию. Они прислали письмо о том, что производственные приказы с 1985 по 2009 год уничтожены в соответствии с законодательством. За период с 2010 по 2016 год в производственных приказах приказы по аттестации рабочих мест по условиям труда отсутствуют. На основании этого выдать льготную справку за работу с особыми условиями труда не представляется возможным. Что делать в данной ситуации? Рязанцев Андрей :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты, – в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения работодателя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причины отказа.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Заявление о назначении... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 10.04.2023 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Андрей, порядок обращения за назначением пенсии регламентирован ст. 75 - 80 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII (ред. от 01.06.2022, с изм. от 30.12.2022) "О пенсионном обеспечении". Кроме того, см. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 08.07.2019 N 35
(ред. от 31.01.2023)
"О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.04.2023 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
98 пользователей на сайте 
