|
|
| Вопрос № 327573
|
Опубликовано 03.05.2023 в 19:23
|
 |
| |
Снята ли судимость
Здравствуйте, я был осуждён по ст.317-1 ч.1 в 2011 году, дали лишения право деятельности на 5 лет и штраф. В 2013 году возбудили 339 статью часть 3, я уехал в РФ, там был задержан и экстрадирован в РБ, осудили на 5 лет и применили 73 статью за неотбытую деятельность по 317-1. В 2015 году президиум суда оставил ч.3 ст.339, а 73 убрали так как я был выдан только для привлечения по 339 ч.3, а согласие на присоединение ст.73 не было, так как 317-1 по российскому законодательству не являлась уголовно наказуемой. В связи с этим мне применили амнистию. Скажите пожалуйста, считаюсь я судимым по 317 статье или таким образом мне ее сняли? Белов Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет информации для ответа.
Судимость погашается в отношении осужденного за умышленное преступление, не представляющее большой общественной опасности, – по истечении одного года ПОСЛЕ ОТБЫТИЯ основного и дополнительного наказаний.
Если приговор не был приведен в исполнение, судимость погашается по истечении сроков давности исполнения приговора.
Лицо освобождается от основного и дополнительного наказаний, если обвинительный приговор не был приведен в исполнение в следующие сроки, считая со дня вступления его в законную силу:
один год – при осуждении к наказанию, не связанному с лишением свободы.
Течение сроков давности приостанавливается, если осужденный уклоняется от отбывания наказания. В этом случае течение сроков давности возобновляется со дня задержания лица или явки его с повинной. При этом обвинительный приговор не может быть приведен в исполнение, если со времени вступления его в законную силу прошло пятнадцать лет и давность не была прервана.
Течение сроков давности ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 19:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы вообще ничего не указали про отбытие наказания.
См.ст. 12, 83, 84, 85, 90, 317, 317-1, 339 УК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дмитрий, надо знать все подробности Вашей ситуации предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.05.2023 в 08:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327571
|
Опубликовано 03.05.2023 в 18:11
|
|
| |
нужно ли мне отрабатывать 6го мая?
Добрый день, Нужно ли мне отрабатывать перенос преддпраздничного дня если: с 8 мая на 13 мая перенос госсудрственный, а руководство перенесло отработку 13 мая на 6 мая, но с 10 мая у меня отпуск, нужно ли мне отрабатывать 6го мая? Захаренко Владимир :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 327567
|
Опубликовано 03.05.2023 в 17:29
|
|
| |
Защита персональных данных на сайте в мессенджере
Здравствуйте, подскажите согласно закону о защите персональных данных, имеет ли право организация размещать на своем официальном сайте или мессенджере информацию о днях рождения сотрудников с указанием Фамилии, Имени, месяце рождения?
Спасибо. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 3 |
На такой общий и абстрактный вопрос у меня такой же ответ-да, имеет. Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством;
при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором;
при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа;
в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами.
См. Закон о защите персональных данных.
... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2023 в 17:51
|
|
| |
Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос.
Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет информации для ответа.
Можете письменно обратиться к руководству по этому поводу, если считаете, что ваши права нарушены Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2023 в 18:10
|
|
| |
Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос.
Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя. Михаил :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327566
|
Опубликовано 03.05.2023 в 17:12
|
|
| |
Можно ли признать брак зарегистрированным?
Здравствуйте! Мы прожили с гражданским мужем более 15 лет: проживали совместно, имели общий бюджет, вели общее хозяйство и т.д. Он был разведен (развод оформлен более 20 лет назад). Несколько месяцев назад он серьезно заболел. Мы приняли решение зарегистрировать брак. Но он был госпитализирован. Пока он находился в больнице, мы обратились в один из районных загсов Минска с просьбой о выездной регистрации брака на территории больницы . Они проверили наши документы (в порядке) и сообщили, что для принятия заявления необходима справка из больницы о том, что не может ее покидать, заявление на регистрацию брака от гражданского мужа, подпись которого должен был удостоверить заведующий отделения и наше заявление с просьбой именно о выездной регистрации. Заявления и справки были подписаны должностными лицами больницы (заведующий отделением и лечащий врач), я оплатила госпошлину за регистрацию брака. Когда я на следующий день пришла в загс для подачи заявления (я должна была подписать свою часть заявления) и определения даты регистрации (через 3 дня), мне поступил звонок из больницы о том, что моего гражданского мужа не стало. Сотрудники загса могут подтвердить эту информацию. Наши паспорта были у меня, и врачи сказали, что паспорт мужа им необходим для оформления формальностей. Таким образом, есть документы, подтверждающие желание и волю мужа заключить брак со мной, есть свидетели, но брак не был зарегистрирован.
Подскажите, пожалуйста, есть ли хоть малейший шанс признать брак зарегистрированным или каким-то образом его узаконить? через суд, например? ПОЖАЛУЙСТА, ПОМОГИТЕ, не отвечайте сразу, что это невозможно.
Сразу скажу, что вопрос не в наследстве. Несколько лет назад гражданский муж написал на меня завещание на все имущество. Из наследников 1 очереди у него только трудоспособная взрослая дочь, которая на наследство не претендует. Никто из родственников, близких не возражает против регистрации брака, наоборот, все готовы подтвердить, что он именно этого хотел. Несмотря на то, что находился в больнице, не думали, что все случится так внезапно. Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327564
|
Опубликовано 03.05.2023 в 16:29
|
|
| |
СИЗО у химиков
Здравствуйте, стою на на домашней химии без направление. Хотелось бы уточнить следующие вопросы по поводу получения взыскания осужденным. Вопросы следующие:
1) Когда инспектор вынесет мне взыскание, кем или кто решает, поеду ли я на СИЗО? Или это просто на "шару ставится", якобы инспектор захотел, ты поехал, не захотел не поехал?
2) Если все таки отравляют на СИЗО, кем или чем решается на сколько дней? Или также на шару, вот ты на 5 а ты на 15, по хо хотелки?
3)Есть ли какие нибудь варианты, чтобы например после взыскания, не отправили на СИЗО на 15 суток, так как я ремесленник, сам квартиру снимаю, обеспечиваю себя и пол месяца, это все, и квартиру не оплачу и ничего не заработаю.
Если так нет варианта, то есть вообще какие нибудь чтобы туда не ехать после взыскания?
Дураков Иван :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Я не совсем понимаю что для вас помещение в СИЗО? Это заключение под стражу или лишение свободы? Дисциплинарная изоляция на срок до пятнадцати суток с выходом или без выхода на работу (учебу)?
Если вы о дисциплинарной изоляции, то при чем же здесь СИЗО? Тогда правильнее говорить об ИВС.
Изоляцию вправе применить начальник ОВД. Иные меры-замначальника ОВД, начальник УИИ.
При применении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и предыдущее поведение осужденного. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести совершенного нарушения.
Варианты не ехать, может, и есть. Только мы не знаем вашу ситуацию-что за нарушение, ваше предыдущее поведение и т.д.
Изучите гл.8 УИК.
О своих обязательствах и заработках нужно думать, прежде всего, до совершения нарушений. В ОВД ваши обязательства по оплате жилья и невозможность заработать, находясь в ИВС, вряд ли кого-то заинтересуют и растрогают Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
230 пользователей на сайте 
