|
|
| Вопрос № 327890
|
Опубликовано 24.05.2023 в 16:38
|
 |
| |
обязан ли судебный исполнитель по завершении исполнительного производства подать в суд представление об отмене ограничений исполнительного документа?
Добрый день, в отношении меня было возбуждено исполнительное производство в начале прошлого года на копеечную сумму, сразу было наложено по постановлению суда ограничение на выезд из РБ. о чем я соответствующим образом естественно не был уведомлен. Сумма взыскания по исполнительному производству через пару дней была погашена и производство завершено. Но спустя год я узнаю, что запрет на выезд мне не снят. Пришлось самостоятельно писать заявление. Прочитал, что по ст. 83 Закона об исполнительном производстве Судебный исполнитель ОБЯЗАН при завершении исполнительного производства отменить все ограничения и обременения принятые для обеспечения исполнения исполнительного документа. И в соответствии со ст. 334 допускается подача представления в суд. судебным исполнителем об отмене таких ограничений. Хочу уточнить имеет ли смысл подача жалобы на судебного исполнителя о невыполнении и нарушении требований ст. 83. Т.к. он по завершении исполнительного производства не отменил ограничения и не подал представление. Артур Смирнов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Если с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав прошло более 10 дней, то смысла нет.
Кроме того, ст.83 , которая так вам приглянулась, об аресте и иных ограничениях(обременениях), установленных судебным исполнителем.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=H11600439 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь.
Но вы же сами указываете на то, что ограничение было наложено не исполнителем, а постановлением суда.
Желательно видеть материалы исполнительного производства. Юрий Анатольевич :: 24.05.2023 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Стороны исполнительного производства, иные лица, чьи права и законные интересы нарушены при исполнении исполнительного документа, вправе обжаловать, а прокурор – опротестовать постановления, действия (бездействие) судебного исполнителя, иного работника органа принудительного исполнения, постановления руководителя органа принудительного исполнения в случае признания жалобы (протеста) обоснованной полностью или частично.
Жалоба (протест) подается в суд, рассматривающий экономические дела, по месту нахождения соответствующего органа принудительного исполнения.
Жалоба на постановления, действия (бездействие) судебного исполнителя, иного работника органа принудительного исполнения, за исключением жалобы на постановления, действия (бездействие) Главного судебного исполнителя Республики Беларусь, может быть подана в суд, рассматривающий экономические дела, после обжалования во внесудебном порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве, в течение десяти дней со д... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.05.2023 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Артур, надо видеть Ваши документы предварительно. Общий порядок обжалования (опротестования) постановлений, действий (бездействия) судебного исполнителя, иного работника органа принудительного исполнения, постановлений руководителя органа принудительного исполнения регламентирован ст. 124, а сроки подачи жалобы (протеста) - ст. 127 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 N 439-З (ред. от 30.06.2022) "Об исполнительном производстве". Вместе с тем, принятые ранее меры по обеспечению исполнения исполнительного документа могут быть отменены судом, рассматривающим экономические дела, по заявлению сторон исполнительного производства или представлению судебного исполнителя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2023 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327889
|
Опубликовано 24.05.2023 в 16:23
|
|
| |
Сокращают ли пособие по уходу за ребенком до 3-х лет при поступлении в магистратуру?
Сокращают ли пособие по уходу за ребенком до 3-х лет на 50% при поступлении в магистратуру? Назаренко Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Здравствуйте! Екатерина, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах фина... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.05.2023 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию; проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.05.2023 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327885
|
Опубликовано 24.05.2023 в 12:48
|
|
| |
Компенсация при ликвидации отдела предприятия
Добрый день!
В оптовой компании есть отдел мелкооптовой и розничной торговли (розничный магазин). В связи с нерентабельностью, данный отдел закрывается (ликвидируется) 30.06.2023г. Письменное уведомление о ликвидации магазина работники не получили.
1. Имеет ли право наниматель предложить работникам данного отдела (розничного магазина) другие должности в иных отделах компании?
2. При отказе работников от иных предложенных должностей сумма компенсации за какой период полагается? Тетерина Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.05.2023 в 13:16
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, какие могут быть основания увольнения в данном случае? Тетерина Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.05.2023 в 13:41
|
|
| |
Если отдел ликвидируется и сотрудники отказываются от перехода в другие отделы компании, компенсация будет 2-х недельная или 3-х месячная? Не совсем понятна ситуация по ТК РБ... О выплате 2-х недельного пособия говориться в случае сокращения должности и отказе сотрудника перевестись в другой отдел. В нашем случае должности не сокращаются, а полностью закрывается отдел, наниматель предлагает работникам другие должности в других отделах, однако работников данные предложения не устраивают, на что работникам рассчитывать? Тетерина Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327875
|
Опубликовано 24.05.2023 в 07:33
|
|
| |
Закупка госорганизацией экспериментального оборудования
Здравствуйте!
Ситуация следующая.
Мы - Производственное коммунальное унитарное предприятие. 100% - у государства.
Закупка - из собственных средств.
Закупаем компрессор.
Нашли белорусского производителя, который предлагает цену почти в 2 раза меньше (меньше 1000 базовых величин), чем у других, но есть нюанс. Из документов на оборудование у них только Декларация о соответствии, т.е. Соответствует требованиям технического регламента Таможенного союза "О безопасности машин и оборудования". Грубо говоря - это образно - экспериментальное оборудование их собственного производства из китайских комплектующих, которое они только начали использовать и получить другие сертификаты (от БелТПП) они еще не успели + это дорого.
Вопрос. Можем ли мы купить у такого производителя этот компрессор? Имеются ли у нас какие-либо ограничения в данном контексте?
Буду благодарен за ответы. Спасибо. Здоровец Слава :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.05.2023 в 13:04
|
|
| |
Юрист ничего не знает и знать не хочет. Здоровец Слава :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327884
|
Опубликовано 24.05.2023 в 11:55
|
|
| |
Как переехать с детьми в другой город без согласия отца?
Нахожусь в разводе 3 года. От первого брака двое детей 11 и 8 лет. Дочь в течении 2.5 лет жила с бывшим мужем по ее решению, не так давно пришла жить ко мне. Решения суда о месте жительства и с кем дети будут жить нет, все решали на словах. На данный момент нахожусь во втором браке. Решили с мужем и детьми от 1 брака переехать в другой город, но отец детей против, мирно решить данный вопрос не удастся. Дети тоже настроены на переезд в другой город. Как поступить в этом случае? Гавриленко Кристина :: Борисов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
181 пользователь на сайте 
