Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283558
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация сроки наследство льготы документы налоги очередь суд пособие брак амнистия раздел имущества зарплата налог развод раздел приватизация лицензия гражданство продажа выселение строительство отпуск квартира армия оплата аренда общежитие права декретный отпуск договор работа молодой специалист кредит оформление документов отработка жилье распределение имущество льготный кредит беременность прописка право компенсация ребенок молодая семья иск алименты долг недвижимость оформление увольнение ип контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327677 Опубликовано 12.05.2023 в 13:59

Сколько раз можно выставлять платежное требование в банк (на основании судебного определения)

Должник просит отозвать платежное требование из банка (выставленное на основании судебного определения) и дать ему возможность произвести оплату самостоятельно. В случае неоплаты либо неполной оплаты должником - можно ли повторно выставить платежное требование в банк? Сколько раз можно выставлять платежное требование в банк?

Ирина :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 327675 Опубликовано 12.05.2023 в 11:12

Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

День добрый. Являюсь единственным учредителем ООО и соответственно директором данного ООО. Могу ли я по совместительству работать на неполной ставке в другой организации не на руководящей должности?

Петерсон Никита :: Минск


  Ответов: 4

Можете. 

Новиков Андрей :: 12.05.2023 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается занятие в ГОСУДАРСТВЕННЫХ организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством. Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в статье 27 Трудового Кодекса, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан. Для отдельных ... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.05.2023 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Никита, работа по совместительству всегда осуществляется на "... неполной ставке" (ст. 345 ТК). При этом ограничения работы по совместительству установлены ст. 255 и 348 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.05.2023 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Никита, работа по совместительству всегда осуществляется на "... неполной ставке" (ст. 345 ТК). При этом ограничения работы по совместительству установлены ст. 255 и 348 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.05.2023 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 327673 Опубликовано 12.05.2023 в 09:43

можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

У работника заключен контракт до 01.07.2025 года, 24.05.2024 года он выходит на пенсию по возрасту, может ли работодатель расторгнуть контракт в одностороннем порядке по причине выхода на пенсию?

Спасибенок Валентина :: Глубокое


  Ответов: 3

Как понимать "выход на пенсию"? Оформление пенсии, но работник продолжает работать? 

Юрий Анатольевич :: 12.05.2023 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Валентина, именно по этому основанию без согласия работника не может. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.05.2023 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не может. См.ст.35-47 ТК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.05.2023 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.05.2023 в 11:06

Работник продолжает работать, но у нанимателя есть желание расторгнуть данный контракт, так как работник не совсем устраивает по своим деловым качествам и выполнению порученной работы.

Спасибенок Валентина :: Глубокое


  Ответов: 3

Тогда "выход на пенсию" тут не при чем. Такой работник при наличии оснований может быть уволен по несоответствию занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы. Также возможны иные основания, предусмотренные ст.42 ТК. 

Юрий Анатольевич :: 12.05.2023 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Валентина, именно по причине выхода на пенсию без согласия работника не может досрочно прекратить контракт. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.05.2023 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужны основания для увольнения.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.05.2023 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327672 Опубликовано 12.05.2023 в 09:29

Имеет ли директор назначить меня начальником летнего лагеря без моего согласия?

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. Имею двух малолетних детей ( 3 и 7 лет). На период летнего оздоровительного лагеря в июне директор школы хочет назначить меня начальником этого лагеря. Я не хочу. Есть ли какое правовое решение этого вопроса?

Ковалевич :: Татьяна


  Ответов: 3

Добрый день! Вправе обжаловать при несогласии (ст. 242 ТК), в остальном - надо видеть как нанимателем документально это оформляется. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.05.2023 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель имеет право приказом (распоряжением) направлять педагогических работников с их согласия в санаторно-курортные или оздоровительные организации, воспитательно-оздоровительные учреждения образования для реализации образовательных программ, программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, в соответствии с законодательством. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.05.2023 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель имеет право приказом (распоряжением) направлять педагогических работников с их согласия в санаторно-курортные или оздоровительные организации, воспитательно-оздоровительные учреждения образования для реализации образовательных программ, программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, в соответствии с законодательством. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.05.2023 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327671 Опубликовано 12.05.2023 в 02:22

Лишение родительских прав и последующая замена документов

Добрый день, мною начат процесс по лишению отца ребенка родительских прав. Если его лишат прав и он будет менять свой паспорт, будет ли в его новом паспорте отметка о моем ребенке?? Или он сможет предоставить решение суда и отметку не поставят????

Балаш Наталья :: Новополоцк


  Ответов: 0
<1235123612371238123912401241124212431244>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы