Теоретически да. Только не совсем понятно как вы нанимателю собираетесь доказывать переезд и невозможность продолжать работу в связи с переездом. Если наниматель согласен вас отпустить-всё просто. Если нет, вопрос придется решать через суд, но в суд нужно предоставить доказательства наличия основания для увольнения и это небыстрая процедура 

Юрий Анатольевич :: 02.05.2023 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваша уважительная причина намеренно вами и создана. Причина должна препятствовать, усложнять, затруднять работу, делать ее невозможной. Полагаю, наниматель может вас не уволить. Спор решается в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.05.2023 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2023 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Вы с этой же пропиской беспроблемно работали. А расторгнуть договор найма и заключить его с этим же или другим наймодателем можно вполне элементарно и фиктивно. Да и как расторжение договора найма подтверждает выбытие в другой населенный пункт? Если наниматель согласен расстаться с вами, то для увольнения по соглашению сторон ничего дополнительно не нужно. Если не согласен, то предложенные вами доказательства явно недостаточны и вряд ли его убедят 

Юрий Анатольевич :: 02.05.2023 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это все не объясняет уважительность причины увольнения. Вы изначально создали причину, а теперь 'подгоняете' обстоятельства. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.05.2023 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дарья, уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2023 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как молодая семья, получается, нет. Но, возможно есть иные основания для постановки вас на учет нуждающихся. Обратитесь в исполком и/или по месту работы. Самостоятельно можете ознакомиться с гл.7 Жилищного кодекса. 

Юрий Анатольевич :: 02.05.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.ст. 35-37 ЖК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.05.2023 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Алина, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий установлены ст. 36 ЖК. Порядок принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляет собой определенную процедуру местного исполнительного и распорядительного органа, другой организации, связанную с принятием соответствующего решения, она установлена в подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же прописан и необходимый перечень документов. Ознакомьтесь с Указом Президента Республики Беларусь от 04.07.2017 N 240 "О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений", Указом Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 N 13 "О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений и По... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2023 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У плата налога на профессиональный доход включает в себя обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для физических лиц.  

Кирилл Олегович :: 27.04.2023 в 00:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

НПД заменяет собой подоходный и единый налоги с физических лиц. Главное его отличие от этих двух сборов – обязательные страховые взносы в ФСЗН, с самого начала включенные в сам налог. Деньги, полученные из взносов идут на финансирование пенсий, больничных листов, пособий по безработице, беременности и родам. 

Кирилл Олегович :: 08.05.2023 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. "Платежеспособность" так не подтверждается. Только лишь чеков недостаточно. Непонятна природа этих денег. Может, он их украл, одолжил, нашел, унаследовал. Чтобы договориться, ничего подобного использовать не нужно. Если вы о суде, то суд определит вам алименты и сумму на ваше содержание, опираясь на положения закона и Брачного договора, а не на некие переводы из-за границы. 

Юрий Анатольевич :: 02.05.2023 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Деньги могли быть одолжены, накоплены. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.05.2023 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Нет, полагаю, что этого будет недостаточно. При этом алименты и содержание от другого супруга определяются в соответствии с КоБС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2023 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Имущественный налоговый вычет предоставляется плательщику: в течение налогового периода – налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы); по окончании налогового периода – налоговым органом по доходам, полученным не по месту основной работы (службы, учебы) и (или) подлежащим налогообложению в соответствии с пунктом 1 статьи 219 Налогового кодекса, при подаче налоговой декларации (расчета). По документам см.ст.211 Налогового кодекса. Пакет документов не идентичен 

Юрий Анатольевич :: 02.05.2023 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить