|
|
| Вопрос № 328134
|
Опубликовано 07.06.2023 в 11:37
|
 |
| |
Что делать?
Здравствуйте, я гражданин РФ, нахожусь на территории РБ более 90 дней, регистрацию временного пребывания граждан не проходил, сейчас хочу это сделать, как лучше поступить, выехать в РФ и заехать обратно одним днем, или каким то другим способом решить проблему? Юрий :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Ознакомьтесь с Соглашеним между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств-участников Союзного государства от 24 января 2006 года, а также Правилами пребывания иностранных граждан и лбг в Республике Беларусь. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.06.2023 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Юрий, см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.01.2006 N 73 (ред. от 29.06.2020, с изм. от 02.07.2020) "Об утверждении Правил пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь" и Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства" (Заключено в г.Санкт-Петербурге 24.01.2006) (ред. от 03.03.2015). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.06.2023 в 06:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328133
|
Опубликовано 06.06.2023 в 22:41
|
|
| |
Как не потерять декретные при выходе на работу к другому нанимателю?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске.
Планирую выйти работать к другому нанимателю до окончания декретного отпуска. Какие мне необходимо собрать документы для нового нанимателя, чтобы не потерять оставшиеся декретные выплаты в размере 50% (т к планирую выходить на полную ставку)? Мария Смирнова :: Могилёв
|
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Мария, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) с сохранением 100 процентов пособия. При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2023 в 05:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
На полную ставку вас принять не могут. Юрий Анатольевич :: 07.06.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы (ст. 344 ТК). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.06.2023 в 07:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327860
|
Опубликовано 23.05.2023 в 11:43
|
|
| |
Куда нам обращаться в таком случае?
Добрый день. Просьба о помощи. Проживаем в частном двухквартирном доме. Соседка бабушка , которой более 80 лет, проживает одна. В последние два года она начала уничтожать наши многолетние насаждения (туи, декоративные кусты, низкорослые плодовые деревья и др.), просто обламывает под корень растения, которым по 5-10лет. Нам остается только корни выкопать. На наши жалобы не реагируем. Она перелазит, даже через ограждение. Куда нам обращаться в таком случае? Знаем, что состоит на учете в психоневрологическом диспансере . Можно как то решить эту проблему? Спасибо.
Сульдина :: Лида
|
| Ответов: 2 |
Возможно, у нее есть опекун. Тогда можно решать вопрос с ним.
Если лицу, нуждающемуся в опеке или попечительстве, в течение месяца со дня, когда органу опеки и попечительства стало известно о необходимости установления опеки или попечительства, не назначен опекун или попечитель, выполнение обязанностей опекуна или попечителя временно (до назначения опекуна или попечителя) возлагается на руководителя органа опеки и попечительства.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2023 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Вероятно, у соседки есть опекун, тогда пробовать решать эту проблему через него. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.05.2023 в 07:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2023 в 18:57
|
|
| |
Здравствуйте. В том то и дело, что опекуна у нее нет. Есть дочь, которая периодически у матери появляется, и на наши жалобы отвечает, что это наши проблемы(вредительство матери). Обращались в органы опеки, они ответили, что сделать ничего не могут. Сульдиа Светлана :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Обратитесь в милицию, суд.
Если вред причинен лицом, которое не могло понимать значение своих действий или руководить ими вследствие психического расстройства (заболевания), обязанность возместить вред может быть возложена судом на проживающих совместно с этим лицом его трудоспособных супруга, родителей, совершеннолетних детей, которые знали о психическом расстройстве (заболевании) причинителя вреда, но не ставили вопрос о признании его недееспособным.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9800218 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Юрий Анатольевич :: 06.06.2023 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Начните с обращения в милицию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.06.2023 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Светлана, тогда можете обратиться в милицию, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2023 в 05:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 79639
|
Опубликовано 30.04.2010 в 11:52
|
|
| |
Имеют ли право выселить из общежития сироту?
Деушка проживает в общежитии предприятия, на котором она работала ранее (10 лет не отработала). Является сиротой. Занимает комнату (11,70 кв.м). Могут ли ее выселить, т.к. у нее утеряна связь с предприятием?Жилья у нее нет. На какие нормативные документы нужно ссылаться в суде, если будет подан иск предприятия о выселении? Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.04.2010 в 13:53
|
|
| |
Уволена по истечению срока действия контракта, п.2ст.35Трудового кодекса Республики Беларусь. Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2023 в 18:18
|
|
| |
Могут ли выселить с общежитии сироту, если он должен определенную сумму общежитию, но платит по немного из-за не достатка денег. Виталий :: ЖЛОБИН
|
| |
| Вопрос № 328121
|
Опубликовано 06.06.2023 в 09:10
|
|
| |
Влияет ли на выплату больничных работа по совместительству и по гражданско-правовому договору, во время больничного по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте,
Сотрудник на больничном по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. мать (получает декретные) в больнице с другим ребенком.
1. Может ли сотрудник во время такого больничного работать по совместительству (неполное рабочее время)?
2. И может ли он работать по гражданско-правовому договору подряда (возмездного оказания услуг)?
3. Влияет ли его работа (по совместительству, по договорам подряда) на выплату больничного сотруднику или на выплату декретного пособия матери?
Спасибо. Колесник Юрий :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
См. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.06.2023 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Юрий, при работе по тр. договору по совместительству у другого (других) нанимателя (нанимателей), выдается несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы (ч. 4 п. 6 Инструкции N 1/1). При этом пособия назначаются по каждому месту работы (ч. 1 п. 31 Положения N 569). В этой связи, наниматель, у которого занят работник на условиях тр. договора по совместительству, обязан оплачивать представленные листки нетрудоспособности в установленном порядке. Работникам, а также лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юр. лиц, ИП, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, пособия назначаются по каждому месту работы. В остальном - ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З (ред. от 18.07.2022, с изм. от 30.12.2022) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 10.04.2023) "О мерах по реа... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2023 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2023 в 16:26
|
|
| |
Пожалуйста, уточните:
Выплачиваются ли больничные, если в период нахождения на больничном по уходу за ребёнком до 3 лет он работает по договору подряда? Юрий :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Юрий, при работе по тр. договору по совместительству у другого (других) нанимателя (нанимателей), выдается несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы (ч. 4 п. 6 Инструкции N 1/1). При этом пособия назначаются по каждому месту работы (ч. 1 п. 31 Положения N 569). В этой связи, наниматель, у которого занят работник на условиях тр. договора по совместительству, обязан оплачивать представленные листки нетрудоспособности в установленном порядке. Работникам, а также лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юр. лиц, ИП, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, пособия назначаются по каждому месту работы. В остальном - ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З (ред. от 18.07.2022, с изм. от 30.12.2022) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 10.04.2023) "О мерах по реализации Закон... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2023 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
290 пользователей на сайте 
