|
|
| Вопрос № 335286
|
Опубликовано 23.11.2025 в 13:19
|
 |
| |
p2p bybit.com binance.com
Я планирую уехать в РФ получить там ВНЖ....разрешены ли мне операции на p2p bybit.com за рос. рубли с использованием зарубежных банков СБербанк Т-банк и т.д?????.....налоги планирую платить там же Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335285
|
Опубликовано 23.11.2025 в 10:44
|
|
| |
Вправе ли начислять полную оплату квартиры
Муж работает в Москве. Оформлен там как ИП, платит налоги, соответственно, в РФ. Раньше при оплате коммунальных услуг полный тариф не применялся, потому что он предоставлял выписку о работе и об уплате налогов в РФ. Около года назад ему сказали, что больше эта схема не работает и он будет оплачивать квартиру как не занятый в экономике Республики Беларусь. Действительно ли изменились законодательные акты и работающие в РФ причислены к категории тунеядцев? Герт Евгения :: Дружный
|
| Ответов: 1 |
Работающий в странах ЕАЭС гражданин РБ официально по трудовому договору исключается из перечня граждан, не занятых в экономике при условии, что он предоставил в комиссию по содействию занятости трудовой договор и справку, подтверждающую, что он работает по настоящее время. В Вашем случае муж занимается предпринимательской деятельностью. Единственный вариант для него, это самому стать на учет в ФСЗН по месту життельства и платить полностью страховые взносы. Кирилл Олегович :: 26.11.2025 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335282
|
Опубликовано 22.11.2025 в 11:53
|
|
| |
Заработная плата
Добрый день!Подскажите пожалуйста,работаю на предприятии,расчетные листы перед зарплатой не выдают.перечислили премию другого человека.Я не знала что зп у меня меньше,и соответственно я их потратила.Бухгалтер в этом месяце высчитала полную сумму что мне перевели.Правильно ли бухгалтер зделал?Или могли высчитывать несколько месяцев?Как правильно? Цедрик Марина :: Копыль
|
| Ответов: 1 |
Вполне возможно, что наниматель не прав. Нужно смотреть распоряжение нанимателя об удержании. Есть определенная процедура такого действия. Есть определенное ограничение по суммам в процентном соотношении к ЗП. Из-за этого несколько месяцев удерживать могли. Наниматель обязан выдавать расчетные листки. Если он этого не делает- это нарушение ТК РБ. Вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда с заявлением для проведения проверки по указанным фактам. Кирилл Олегович :: 22.11.2025 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.11.2025 в 09:11
|
|
| |
Спасибо большое!А можно еще вопрос,если все таки это их ошибка.Может они не имеют право высчитывать вообще! Цедрик Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335283
|
Опубликовано 22.11.2025 в 19:08
|
|
| |
Имеет ли право работодатель в приказном порядке заставить меня носить в свое личное время одноразовые насадки для алкотестера?
Вопрос об одноразовых насадках на алкотестер. На предприятии как и положено проводится контроль на содержание алкоголя в крови перед работой. Но одноразовые насадки выдавали из общего пакета. После того, как люди стали возмущаться, что это негигиенично - потому как каждый лезет в общий пакет своими руками, сделали следующее: в приказном порядке выдали из того же пакета насадки каждому в обычном пакете. И сказали носить их с собой всегда. Насколько я понимаю - не имеют права так делать, т.к. это обязанность работодателя хранить их и выдавать для проверки, а не моя. Поясните пожалуйста. Харитоненко Александр :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 335281
|
Опубликовано 22.11.2025 в 11:52
|
|
| |
Заработная плата
Добрый день!Подскажите пожалуйста,работаю на предприятии,расчетные листы перед зарплатой не выдают.перечислили премию другого человека.Я не знала что зп у меня меньше,и соответственно я их потратила.Бухгалтер в этом месяце высчитала полную сумму что мне перевели.Правильно ли бухгалтер зделал?Или могли высчитывать несколько месяцев?Как правильно? Цедрик Марина :: Копыль
|
| Ответов: 1 |
Вполне возможно, что наниматель не прав. Нужно смотреть распоряжение нанимателя об удержании. Есть определенная процедура такого действия. Есть определенное ограничение по суммам в процентном соотношении к ЗП. Из-за этого несколько месяцев удерживать могли. Наниматель обязан выдавать расчетные листки. Если он этого не делает- это нарушение ТК РБ. Вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда с заявлением для проведения проверки по указанным фактам. Кирилл Олегович :: 22.11.2025 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
