|
 |
| Вопрос № 328545
|
Опубликовано 06.07.2023 в 20:00
|
 |
| |
Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?
Всем ещё раз добрый день! В своём предыдущем вопросе №328500 я неточно сформулировал мысль. Перечитал постановление по распределению выпускников (оно у нас одно).
В постановлении чёрным по белому написано - "наниматель принимает на работу в день, следующий за днём прибытия". В случае его отказа - пишет письменный отказ.
На форумах нашёл, что люди ссылаются на статью Ширко с юрфака БГУ, где указано "По прибытии к 1 августа заключить контракт...". Использование предлога "к" эквивалентно предлогу "до/по". (Хотя оригинал статьи пока не удалось найти.)
В предыдущем вопросе №328500 мне уважаемый Юрий Анатольевич ответил, что наниматель "формально" обязан. Мне непонятно, что значит "формально". Есть обязанность нанимателя - пусть исполнит. Не хочет - жалобу в комитет по труду и соцзащиты? Т. к. обязанность выпускника - отработать - наступает со дня его выпуска - 30 июня. Получается наниматель своим нарушением еще и мешает выпускнику выполнять обязанность выпускника? Двойную жалобу!
По поводу условий в ответе у меня возник такой вопрос... Ведь про исполнение условий, указанных в направлении, в постановлении написано после слов "принимает в день, следующий за днем прибытия" и слов "а также", что по правилам русского языка значит что в первую очередь прими на работу, а затем в контракте укажи все условия. Ян Иванов :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уметь читать законы мало.
Пробуйте рассуждать логически. У нанимателя 30 июня элементарно может не быть вакансии для вас. Он не может разогнать своих специалистов в июне, а то мало ли выпускники до 1 августа явятся.
Жалоба вам сейчас ничего не даст. Во-первых, по срокам она рассматривается не в один день. Во-вторых, раз уж вы такой любитель законы почитать, почитайте в ТК. В какой орган подаются жалобы на отказ в приеме? Правильно! Не в комитет по труду и соцзащиты. В-третьих, где вы таких правил русского языка начитались? В-четвертых, не сочиняйте и не драматизируйте. Наниматель не препятствует выпускнику выполнять его обязанности. В-пятых, что бы мы вам ни ответили, вы с нами все равно не согласитесь, если только мы не станем хаять нанимателя. Поэтому давайте вы перестанете так настойчиво пытаться нас убедить в своей правоте и направите свою истерику в другое место.
P.s. что значит "формально" можете почитать в словаре. Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328544
|
Опубликовано 06.07.2023 в 19:49
|
 |
| |
Правмерно ли "забрать" у работника переплаченную по вине бухгалтера з/п без объяснения и оставить человека практически без средств к существованию
Здравствуйте, очень надеюсь на Вашу помощь.
С февраля работаю преподавателем (без категории) в коллежде. В мае подтверждаю свою 1-ю квалификационную категорию, соответственно, немного увеличивается заработная плата. В июле получаю расчетный листок за июнь и вижу непонятные мне минусы и сумму к выплате практически в два раза меньше обычной. Иду за разъяснениями к бухгалтеру и получаю приблизительно такой ответ: Ну я же вам переплачивала. Все верно теперь.
Потом, посчитав на калькуляторе, бухгалтер выдает, что какие-то часы найдены (но там что-то порядка 18 часов). И ушла я, не понимая вообще ничего.
Обдумала дома ситуацию и поняла: мне переплачивали з/п как преподавателю без категории, а минусовали переплаченное уже как у преподавателя с первой категорией.
Правомерны ли в целом действия бухгалтера? Как мне действовать, чтобы привлечь ее к ответственности? Виктория :: Солигорск
|
| Ответов: 3 |
Обратитесь к нанимателю письменно.
Только лучше это было делать, когда вам переплачивали. Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Почему вы не обращались, когда были переплаты?
Вам были понятны суммы?
Спор решается в судебном порядке.
Судебная перспектива вполне вероятна. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2023 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Виктория, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.09.2023 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328543
|
Опубликовано 06.07.2023 в 18:00
|
 |
| |
Правильно ли выделены доли
Здравствуйте,в декабре 2022 умер отец,осталась 2 комнатная квартира ,которая перешла ему по наследству имеется 3 наследника(жена, дочь, сын),сегодня выдали свидетельство на наследство где указано у дочери 1/3,а у жены 2/3,сын не пришол.Правельно ли выделены доля жены?Это же не совместно нажитое жильё. Пашкевич Ирина :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 328542
|
Опубликовано 06.07.2023 в 17:25
|
 |
| |
Можно ли ездить за границу находясь в декретном отпуске?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске. Ребенку годик. Могу ли я ездить например в Польшу на несколько дней по рабочей визе без ребенка? Не повлияет ли это на пособие? Федорович Анна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 328537
|
Опубликовано 06.07.2023 в 13:10
|
 |
| |
наследование имущества
Добрый день. У меня умер муж. В собственности квартира и машина. Ест дочь 15 лет и сын 19.
В каких долях делится имущество? Сын должен вступить в наследство сам - на какую долю он может рассчитывать, чтоб мои дети были в равнозначных условиях?
Как будет делиться моя доля после моей смерти? Если сын не вступит в наследство, какую долю он будет иметь после моей смерти? Спасибо Кулешова Светлана :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Если квартира и машина были приобретены в браке, то при отсутствии завещания половина умершего будет делиться поровну между его супругой, родителями и детьми.
Дети вроде бы и так в равнозначных условиях.
Сын сам должен принять наследство . Для этого нужно обратиться к нотариусу либо фактически приступить к владению и пользованию имуществом умершего в течение полугода с момента открытия наследства.
Аналогично и после вашей смерти будет наследоваться ваше имущество. Если будет завещание, то согласно завещанию. Иначе ваши дети, родители и супруг , если таковой будет, унаследуют ваше имущество в равных долях.
Но перед тем, как создавать многодолевую собственность хорошенько подумайте. В Интернете, в том числе и на данном сайте, можете почитать много нерадостных историй долевых собственников. Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очень много нюансов - в браке ли приобретено имущество, есть ли брачный договор, есть ли завещание, трудоспособна ли супруга, дети, родители и т.д.
По общему правилу наследники наследуют имущество наследодателя в равных долях.
Сын должен принять наследство сам.
Невозможно вам ответить, как будет делиться ваша доля.
Много нюансов
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2023 в 21:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2023 в 15:40
|
 |
| |
не создавать многодолевую собственность -это не выделять отдельно долю сыну( чтоб он не вступал в наследство?). Я правильно понимаю что доля родителям при условии из заявления на наследство сына. Кулешова Светлана :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Вступать сыну в наследство или нет это другое. Можно вступить в наследство, но , к примеру, оформить соглашение о разделе, по которому сыну передается автомобиль, а доли в квартире он не получает.
Наследник, обладающий совместно с наследодателем правом общей собственности на неделимую вещь, доля в праве на которую входит в состав наследства, имеет при разделе наследства преимущественное право на получение в счет своей наследственной доли вещи, находящейся в общей собственности.
Несоразмерность имущества, о преимущественном праве на получение которого заявляет наследник на основании статьи 1082 ГК, его наследственной доле устраняется передачей остальным наследникам другого имущества из состава наследства либо иной компенсацией, в том числе выплатой соответствующей денежной суммы. Если соглашением между всеми наследниками не установлено иное, осуществление кем-либо из них преимущественного права возможно после предоставления соответствующей компенсации другим наследникам.
См.: http... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Необязательно.
Можно заключить соглашение между наследниками, по которому каждому в единоличную собственность перейдут конкретные объекты целиком.
Я вашу фразу 'доля родителям при условии из заявления на наследство сына' не понимаю. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2023 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2023 в 15:52
|
 |
| |
не создавать многодолевую собственность -это не выделять отдельно долю сыну( чтоб он не вступал в наследство?). Я правильно понимаю что доля родителям при условии из заявления на наследство сына. Кулешова Светлана :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Не понимаю последнее предложение.
Если я правильно вас понял, то вы о приращении наследственных долей.
Если наследник не примет наследство, откажется от наследства без указания другого наследника, в пользу которого он отказывается, будет отстранен от наследования по основаниям, указанным в статье 1038 ГК, либо вследствие признания завещания недействительным, то часть наследства, которая причиталась бы такому отпавшему наследнику, поступает к наследникам по закону, призванным к наследованию, и распределяется между ними пропорционально их наследственным долям.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9800218 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Необязательно.
Можно заключить соглашение между наследниками, по которому каждому в единоличную собственность перейдут конкретные объекты целиком.
Я вашу фразу 'доля родителям при условии из заявления на наследство сына' не понимаю. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2023 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|