|
|
| Вопрос № 328310
|
Опубликовано 21.06.2023 в 10:29
|
 |
| |
Взыскать алименты
Здравствуйте! С мужем развелись, на алименты не подавала. Бывший муж добровольно 2 года платил алименты на нашего несовершеннолетнего ребенка. Но вот уже 3 месяца как не платит совсем. Я знаю, что на одного ребенка положено 25% от любого вида заработка. Но он оформлен по уходу за инвалидом 1 группы и получает пособие 352 рубля (подрабатывает ещё, но не официально ).Если я подам в суд заявление о взыскании алиментов, то именно из этой суммы будут их взыскивать или есть какой-то предел, ниже которого нельзя платить? И как взыскать алименты за эти последние 3 месяца, за которые он не платил. Ни расписок, ни других документов нет. Он переводил по 250 рублей не на мою карту, а на карту нашего старшего сына. Ольга :: Слуцк
|
| Ответов: 3 |
Неправильно знаете. Не от любого вида заработка положены алименты.
Виды заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 92 КоБС, определяются Правительством.
За последние 3 месяца никак не взыщите.
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц.
При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Суд может уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 21.06.2023 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ольга, лицо, имеющее право на получение алиментов, может обратиться с заявлением о взыскании алиментов в суд независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на получение алиментов. Алименты присуждаются на будущее время с момента обращения с заявлением в суд. Алименты могут быть взысканы и за прошлое время, но не более чем за три предшествующих года, если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты, а также в случаях, предусмотренных частью второй статьи 105 КоБС, алименты не были получены.
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в меся... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2023 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Будут удержанияиз пособия.
За должником от подлежащих к выплате сумм должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.06.2023 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328308
|
Опубликовано 21.06.2023 в 04:52
|
|
| |
Отпуск у воспитателя.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю воспитателем интегрированной гр. На 0.6 ставки отпуск 56 дней. И работаю на обычной гр. На 0.45ст.отпуск 42 дня. Как мне посчитают отпуск? Что-то среднее? Работаю по трудовому договору
Альшевская Сандрина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Как воспитатель интегрированной группы отгуляете 56 дней. От обязанностей воспитателя на обычной группе вас освободят только на 42 дня. Т.е.2 недели будете работать на 0.45ст. Юрий Анатольевич :: 21.06.2023 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Сандрина, за работу по совместительству работник имеет право как на основной отпуск, так и на доп. отпуска, за исключением доп. отпуска за ненормированный рабочий день. По желанию совместителя тр. отпуск ему предоставляется одновременно с тр. отпуском по основной работе (ч. 1 ст. 347 ТК). При этом если продолжительность тр. отпуска на работе по совместительству меньше, чем продолжительность тр. отпуска по основной работе, то наниматель по просьбе работника предоставляет ему соц. отпуск соответствующей продолжительности без сохранения з/п (ч. 3 ст. 347 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2023 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.
Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.
Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.
Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.06.2023 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328307
|
Опубликовано 20.06.2023 в 22:03
|
|
| |
Взносы в СТ
Здравствуйте, решением общего собрания членов товарищества принято решение о взымании целевого взноса с вновь прибывших членов товарищества для благоустройства, ремонта дорог в СТ. Правомочно ли такое решение? Спасибо. Надежда :: г.Лида
|
| |
| Вопрос № 328306
|
Опубликовано 20.06.2023 в 20:42
|
|
| |
Будет ли действителен апостиль на свидетельство о браке если поменять фамилию на фамилию мужа?
Здравствуйте! В 2021году я вышла замуж без замены фамилии на фамилию мужа, мне говорили, что на основании свидетельства о браке можно будет позже поменять фамилию. В этом году мы делали апостиль на наше свидетельство о браке. Вопрос в том, если я поменяю фамилию, будет ли действителен этот апостиль? И можно ли сделать какую-то дополнительно официальную бумагу, чтобы не переделывать апостиль если что? Балахонцева Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 328305
|
Опубликовано 20.06.2023 в 19:02
|
|
| |
Выплата зарплаты
Не удалось провести собрание в садовом товариществе и принять смету с зарплатой председателя и казначея т. Е. зарплату за июнь и июль не получу т к смета не принята общим собранием и вряд-ли в ближайшее время примется ( делается специально) до окончания моего контракта, а он заканчивается 31 июля . Вопрос должен ли я работать без оплаты июнь и июль если контракт истекает только 31 июля? Обязано ли будет новое правление выплатить мне этих два месяца и компенсацию отпуска ? Как действовать в таком случае? Наталья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
491 пользователь на сайте 
