Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239776
 Всего ответов: 283693
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск продажа льготный кредит молодой специалист суд контракт строительство оформление документов льготы увольнение работа иск амнистия приватизация распределение ип право декретный отпуск развод раздел кредит документы пособие общежитие очередь армия наследство имущество зарплата недвижимость договор выселение гражданство оформление раздел имущества компенсация регистрация алименты аренда налоги долг жилье отработка ребенок квартира лицензия беременность сроки права оплата налог брак молодая семья прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328872 Опубликовано 29.07.2023 в 23:47

Могу ли я вернуть деньги за ноутбук с засветами

Здравствуйте, заказал ноутбук у конторы, привезли и передали его мне 20 июля 2023 года. Спустя 10 дней, а именно 30 июля 2023 года, я обнаружил на нем, на мой взгляд, существенный недостаток, так называемые "засветы". Могу ли я вернуть деньги за ноутбук?

Пырх Дмитрий :: Брест


  Ответов: 2

Существенный недостаток товара (работы, услуги) – неустранимый недостаток, либо недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов (в размере тридцати и более процентов от стоимости товара (работы, услуги), определяемой на момент устранения недостатка) либо несоразмерных затрат времени (превышающих максимально допустимые затраты времени, установленные техническими нормативными правовыми актами на устранение аналогичного недостатка), или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения, либо другие подобные недостатки. Можете направить претензию продавцу. Спор решается в суде  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.07.2023 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Дмитрий, ноутбуки и периферийные устройства к ним включены в перечень технически сложных товаров, в отношении которых потребитель вправе требовать замены товара или возврата уплаченной за него денежной суммы по истечении 30 дней со дня передачи товара продавцом потребителю при обнаружении существенного недостатка в товаре или нарушении сроков безвозмездного устранения недостатков товара. При этом существенный недостаток товара (работы, услуги) - неустранимый недостаток, либо недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов (в размере тридцати и более процентов от стоимости товара (работы, услуги), определяемой на момент устранения недостатка) либо несоразмерных затрат времени (превышающих максимально допустимые затраты времени, установленные техническими нормативными правовыми актами на устранение аналогичного недостатка), или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения, либо другие подобные недостатки. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 05:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328871 Опубликовано 29.07.2023 в 21:49

Могу ли я получать пенсию по выслуге лет, продолжая работу по специальности в частном медицинском центре?

С августа 1993 года работала в должности врача-кардиолога в Могилевской областной больнице. 2 октября 2021 года в возрасте 52,5 лет назначена пенсия по выслуге лет. 22 ноября 2021 года уволилась по соглашению сторон и устроилась на 0,5 ставки врача-кардиолога в частный медицинский центр. Могу ли я получать пенсию по выслуге, продолжая работу в частной медицинской организации? Спасибо!

Лагуновская Елена :: Могилёв


  Ответов: 0

 Вопрос № 328864 Опубликовано 28.07.2023 в 18:21

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по истечении контракта

Работаю по срочному трудовому договору (контракт), заканчивается 10.08.2023, уже подписал дополнительное соглашение о продлении контракта сроком на 1 год с 11.08.2023 которое вступает в силу с 11.08.2023(так в нем написано). Написал заявление на увольнение в связи с истечением срока действия контракта 10.08.2023. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении в связи с тем что уже подписано доп соглашение о продлении.

Чернявский Александр :: Витебск


  Ответов: 2

Да, может отказать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Александр, да, вправе отказать. Вам следует договариваться непосредственно с нанимателем или увольняться в установленном ТК порядке.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2023 в 07:16

А можно как то до вступления в силу доп. Соглашения анулировать его подпись?

Александр :: Витебск


  Ответов: 1

Александр, Вам следует договариваться непосредственно с нанимателем или увольняться в установленном ТК порядке.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 06:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328866 Опубликовано 28.07.2023 в 18:45

Как не отдавать деньги за контракт?

Здравствуйте. Заключил контракт на 5 лет в Чернобыльской зоне. Получил выплаты два года назад. Сейчас хочу уволиться, так как предложили работу и переезд в другой город(+-500км от первого города). В каком случае я могу не выплачивать остаток от 200БВ. На какие нормы ТК ссылаться при написании заявления на увольнение?

Лещинский Сергей :: Наровля


  Ответов: 3

При досрочном расторжении контракта по основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 4 (в части перевода работника (с его согласия) к другому нанимателю) части второй статьи 35, пунктах 4, 6–11 статьи 42, пунктах 5 и 7 статьи 44, пунктах 1, 12–7, 9 и 10 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, единовременная выплата,и единовременное пособие, подлежат возврату работником нанимателю пропорционально неотработанному времени не позднее двух месяцев со дня расторжения контракта с последующим их перечислением в недельный срок в республиканский бюджет. В случае невозврата работником единовременной выплаты и (или) единовременного пособия в данный срок их взыскание осуществляется нанимателем в соответствии с законодательством. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не вижу оснований для увольнения. Также не усматривается оснований для освобождения от обязанности выплатить остаток от 200 б.в. Вы на сегодняшний день можете подтвердить нанимателю переезд?  

Юрий Анатольевич :: 28.07.2023 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Сергей, ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2023 в 19:54

Это не перевод на другое место работы,а смена места жительства.

Лещинский Сергей :: Наровля


  Ответов: 2

Уважительность причины изначально оценивает наниматель. Ваша причина не является безусловно уважительной. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2023 в 19:53

Могу подтвердить. Справка о месте жительства с нового места.

Лещинский Сергей :: Наровля


  Ответов: 3

Пробуйте. Но объективно сведения в справке не соответствуют действительности. Вы же там пока фактически не проживаете. Просто зарегистрировались и продолжаете с этой регистрацией работать на старом месте. Может быть непросто. При отказе нанимателя вопрос решается в суде. Но и для суда нужны конкретные доказательства . 

Юрий Анатольевич :: 28.07.2023 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважительность причины оценивает наниматель. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, в каждом конкретном случае решение принимает наниматель, при возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 05:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2023 в 20:13

Таким образом,не возвращать деньги можно, только если охрана труда докажет, что со стороны нанимателя были нарушения трудового кодекса? Туда ещё не обращался. Есть ли какой-то определенный срок действия на нарушение?

Лещинский Сергей :: Наровля


  Ответов: 3

Не знаю что вы подразумеваете по сроками действия на нарушение, но перспективы ваши не совсем понятны. Суд всегда оценивает значительность и существенность нарушения. Например, недоплату в размере 1 рубля никому не удастся использовать для увольнения. Если работник с целью увольнения вспоминает нарушения годичной давности или многократные нарушения,которые допускались из месяца в месяц,то тоже это не очень хорошая ситуация, поскольку видно, что сам работник не считает нарушение нанимателя серьезным и существенным, иначе он обратился бы сразу в КТС,госинспекцию труда, суд. В общем, нюансов много. Пробуйте,боритесь. Правда, долговато через инспекцию и суд. Для подготовки жалобы, иска лучше обратитесь к адвокату 

Юрий Анатольевич :: 28.07.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не только. Вы не совсем внимательно читали ответ. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 05:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328865 Опубликовано 28.07.2023 в 18:37

Имеет ли право руководитель, ущемлять мои про-ва и обязанностей

Здравствуйте прошу вас помогите! Я обязонное лицо работаю в КСУП Парижская слобода, евляюсь обязонным лицом. На данном предприятии, происходит ряд нарушений по отношению к скоту и сотрудникам, нарушая трудовой и уголовный кодекс РБ. По скольку я трактовала и поясняла и обосновывала всё не правовые по отношению к себе и скатине, оброщалась в райисполкоме г. Кастюковический, в Министерство по труду и занятости города Кричева в телефонных обращения. После чего на меня оказывается психологическое давление, заВ фермы и зоотехник, с председателем колхоза. Мне как обязонному лицу не предостовляется работа, пишутся заявление в РОВД г. Кстюковичи, Зоотехник угрожает людям в случаи не подписания коллективного заявления, люди будут ущемлены в зарплате, либо уволины. Прошу вас взять под контроль мае существование на ферме КСУП парижская слобода, люди работают по 10,12,20,чесов, не соблюдается выдача зырплаты в указанный призидентом РБ, Прошу вас проведите проверку райисполкоме не воспринимает МАИ слова в серьёз.

Коновалова Татьяна :: Кастюковический район аг. Муровилле


  Ответов: 2

Мы здесь не уполномочены брать под контроль вашу ситуацию и проводить проверки. Пишите жалобы в установленном порядке. А не на сайте. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, здесь юридическая онлайн-консультация. Обращаться в вышестоящую организацию, к вышестоящему должн. лицу, в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК).  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 05:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1112111311141115111611171118111911201121>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 04.10.26 в 07:15
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы