|
|
| Вопрос № 251498
|
Опубликовано 27.04.2016 в 14:04
|
 |
| |
Как уволить работника
Здравствуйте. Пожалуйста подскажите, по какому основанию можно уволить работника, совершившего хищение имущества Нанимателя. Заявление в милицию не подавали, работник все вернул. Наниматель хочет уволить за виновные действия? Подскажите, как? Спасибо. Екатерина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 251492
|
Опубликовано 27.04.2016 в 11:58
|
|
| |
размер алиментов
добрый день! Подскажите на какой максимальный размер алиментов я могу рассчитывать? у меня 1 ребенок ирина :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.04.2016 в 12:40
|
|
| |
мне присудили 0,5 бюджета прожиточного минимума. Может ли больше? 1 бюджет или 2. ирина :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Полагаю, что алименты на содержание ребёнка, а не на Ваше содержание. Тогда, как правило, 25% от всех видов заработка и иных доходов должника, но не менее 0,5 минимального потребительского бюджета. Внимательно перечитайте судебное постановление. Что в нём написано, то вам и должны. Игорь Олегович :: 27.04.2016 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251490
|
Опубликовано 27.04.2016 в 10:57
|
|
| |
Правомерно ли вступление в силу дополнительного соглашения задним числом
Между двумя организациями заключен договор подряда, в котором предусмотрены сроки начала и окончания работ, соответственно с 01.04.2015г. по 30.11.2015г. Также договор содержит пункт: "Договор действует до полного исполнения сторонами обязательств". 20.04.2016г. к этому договору заключается дополнительное соглашение об изменении цены и сроков выполнения работ (срок окончания работ - 31.05.2016г.). Кроме этого, в доп.соглашении указано, что оно вступает в силу с 30.11.2015г. Правомерно ли это? Есть ли в этом нарушения? Иванова Елена :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Гражданско-правовой договор может при наличии воли обеих сторон иметь обратную силу, если иное не предусмотрено законодательством. Лучше прописать, что дополнительное соглашение распространяет своё действие на правоотношения сторон по договору, возникшие до момента его заключения. Андрей (legaltime.by) :: 27.04.2016 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251486
|
Опубликовано 27.04.2016 в 01:41
|
|
| |
на какую крмпенсацию может рассчитывать работник при отказе продолжать работу в связи с ухудшением условий труда.
Здравствуйте!Я работаю маркетологом в торговой организации по контракту (он заключен на 5 лет, до февраля 2018г.) 20 апреля мне устно сообщили, что со 2го мая меня планируют перевести на 0,25 ставки. Никаких письменных уведомлений пока не было. При этом уже оформляют нового сотрудника, тоже на должность маркетолога. Претензий к моей работе не было, лишений премий или каких-либо нареканий со стороны руководства о невыполнении служебных обязанностей или о нарушении мною трудовой дисциплины тоже. Если я откажусь от перевода на 0,25 ставки (когда меня письменно уведомят) и захочу в связи с ухудшением условий труда покинуть данное место работы, могу ли я рассчитывать на компенсацию и в каком размере? Морозов Павел :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте, наниматель из представленной информации предлагает изменение существенных условий труда. Компенсация предусмотрена в размере не менее двухнедельного заработка. Но вопрос о правомерности: должны быть обоснованные причины для изменения существенных условий труда (вы указываете, что берут еще одного). Рекомендую вам обратиться на личный прием к адвокату. Более подробную информацию об изменении сущ. условий труда вы можете узнать на сайте http://advocat-minsk.by/blog5.html Мельниченок Г.В. advocat-minsk.by :: 27.04.2016 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251483
|
Опубликовано 26.04.2016 в 23:53
|
|
| |
как выйти с ОДО когда директор прячется
Добрый день, Подскажите как действовать: я состою в ОДО, 2%, никогда не получала % и зп, как говорится - на бумагах числюсь. Начали приходить письма о задолженности в бюджет. Как мне выйти из ОДО, если директор ( основной учредитель) прячется, офис пустой, некому заявление зарегистрировать. Иванова Олеся Викторовна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отправьте заявление почтой заказным с уведомлением на адрес общества и учредителю на домашний. Если через 2 месяца не будут внесены изменения в устав, подавайте иск в суд Качкова Елена :: 27.04.2016 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
379 пользователей на сайте 
