|
 |
| Вопрос № 252531
|
Опубликовано 01.06.2016 в 13:21
|
 |
| |
Имеют ли право изъять участок?
Здравствуйте. В деревне есть приватизированный участок для личного подсобного хозяйства 24 сотки, на половину засажен фруктовыми деревьями и кустами, а на второй половине скошена трава. Сельсовет прислал предписание, что земля используется не по целевому назначению (предупреждают об изъятии участка), заявили что должен быть огород и земля должна быть перепахана. Насколько законно их требование. Тыманович Алкександр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Исполком прав. На участке для ведения личного подсобного хозяйства должны произрастать сельхозкультуры. Травы кормовой группы также к ним относятся. В этом случае Вам следует доащать,что выращивание травы для сельскохозяйственных животных,для кормления или производства силоса и т.д.,засеивали эту территория специально и т.д. ПРЕДСТАВИМ ВАШИ ИНТЕРЕСЫ Игорь Александрович :: 01.06.2016 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252527
|
Опубликовано 01.06.2016 в 10:28
|
 |
| |
Какие у меня права? Может ли начальник сам меня уволить с этой работы?
Здравствуйте, у меня такая проблема: я устроилась на новую работу 2 месяца назад ( магазин бытовой химии) продавцом. Сейчас я забеременела, срок так же 2 месяца. Работаю на том уровне, как и работают все. Была угроза выкидыша, врачи сказали что из-за того, что я стою на ногах весь рабочий день. Начальник узнал о беременности, начал ко мне придираться по каждому поводу. Проводить мне экзамены, говорить что я ничего не знаю по товару и т.д. По-моему мнению это совсем не так, он мне сказал, что даёт мне 10 дней на то, чтобы найти другую работу. Я считаю, что он просто нашел повод ко мне придраться, а это сделать легко, т.к. возможно я не полностью влилась в работу, за 2 месяца мне пришлось уже 2 раза быть на больничном. И считаю, что причина только в одном - что я беременна. Он меня довёл до слёз, отношение как к животному. Подскажите, пожалуйста, выходы из моей ситуации, увольняться не хочу, хочу получить все выплаты, которые мне полагаются и как-нибудь дожить до декрета. Какие у меня права, и может ли он сам меня уволить с работы? Как мне быть, если он будет настаивать на том, чтобы я ушла сама? Глинская Жанна Гендриковна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Жанна, увольнять по мотивам беременности нельзя!!!Поведение Вашего начальника можно назвать крайне возмутительным!!! Как вариант - дождаться трудового отпуска, который согласно ст.166 ТК РБ до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить по желанию женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Кроме того, не забывайте про перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст.264 ТК РБ). Так же есть ст.268 ТК РБ, согласно которой запрещается снижать женщинам заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или и... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2016 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252523
|
Опубликовано 01.06.2016 в 05:27
|
 |
| |
наследство по завещанию для иностранных граждан в РБ
Добрый день. Вступаю в наследство по завещанию 1/2 дома и земельный участок,являюсь гражданином РФ.Есть ли какие нюансы касаемо земельного участка (продажа)полученных в наследство для иностранных граждан в РБ ? Михаил Суржанский :: Москва
|
| |
| Вопрос № 252520
|
Опубликовано 01.06.2016 в 00:53
|
 |
| |
Могу ли я получать пособие на ребенка по месту работы мужа, если у самой есть работа, но на ней я вообще ни дня не работала (сразу будет декрет)?
Здравствуйте! Раньше я училась в ВУЗе на дневном отделении, потом забеременела и перевелась на заочное. Получается сейчас я в декрете и нигде не работала. Пособие на ребенка получаю по месту службы мужа. Ждем второго ребенка в конце июля, а 15 августа мне по распределению нужно приступить к работе. Помогите разобраться:1. могу ли я и пособие на второго ребенка получать по месту работы мужа? или нужно уже на своей работе оформлять?2. какие документы мне предоставить при оформлении на работу, чтобы меня сразу в декрет оформили?спасибо большое заранее) Сидарович Ирина :: Фаниполь
|
| Ответов: 1 |
Ирина, частью 3 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З (ред. от 01.01.2015, с изм. от 30.12.2015) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" установлено, что назначение государственных пособий, предусмотренных статьями 10 - 12 и 14 настоящего Закона, если иное не предусмотрено частью четвертой настоящей статьи, осуществляется:по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме лица, имеющего право на государственное пособие. При этом в полной семье государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре матери (мачехи) ребенка. В случае, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка. Лицам, работа... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2016 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|