|
|
| Вопрос № 253414
|
Опубликовано 27.06.2016 в 17:18
|
 |
| |
Приватизация
Здравствуйте. Мы с мамой прописаны в однокомнатной квартире. Мама хочет подать документы на приватизацию. Подскажите, могу ли я дать свое согласие и не участвовать в приватизации. И я бы хотела на следующий день прописаться к мужу. А если нельзя сразу выписаться, то на каком этапе можно? Анастасия Ш. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
регистрируйтесь по месту жительства мужа завтра - ДО обращения матерью с заявлением о приватизации жилого помещения и ваше согласие на приватизацию не потребуется. и в дальнейшем к данной квартире вы никакого отношения иметь не будете. в противном случае, до завершения приватизации, а этим является получение матерью свидетельства о государственной регистрации права собственности на приватизированное жилое помещение, регистрироваться в др. ж.п. нельзя. иначе приватизация не состоится. а время, необходимое для получения этого свидетельства может составить от 1 месяца, до 1 года(зависит от срока уплаты первого взноса) и более. прием заявлений на приватизацию заканчивается в 24:00 30.6.2016. Сергей Иванович :: 27.06.2016 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253412
|
Опубликовано 27.06.2016 в 16:33
|
|
| |
Какие мои права?
Здравствуйте! Я работаю экономистом в строительной организации, со мной заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (основной работник в декрете). Наш филиал объединяют с другим филиалом. Некоторых работников (в том числе и меня) хотят перевести на 0,25 рабочего времени (2 часа в день), чтобы не сокращать и не выплачивать полагающиеся выплаты. Правомерны ли такие действия и могу ли я отказаться переходить на такой график работы? Зинкевич Марина Игоревна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
1. Изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени.2. Изменение существенных условий труда должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами, выразившимися, в частности, в рационализации рабочих мест, изменении техники и технологии производства, введении новых форм организации труда, совершенствовании рабочих мест на основе аттестации.3. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК РБ.4. При отсутствии доказательств, подтверждающих обоснованные производственные, организационные или экономические причины, увольнение работника по п. 5 ст. 35 ТК РБ является незаконным. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.06.2016 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253410
|
Опубликовано 27.06.2016 в 16:21
|
|
| |
Возврат денежных средств
Здраствуйте,у меня такая проблема,одной фирме я переплатил денежные средства,после чего я созвонимся с ними и сказал что была переплата,они мне ответили,мы вам вернем денежные средства,но для этого нужен расчетный счет и нужно написать заявление на возврат и они мне вернут.я открыл счет и написал заявление,после двух дней когда я написал заявление им звоню и спрашиваю когда будет перевод. Они ответили сначала один,два дня и переведут,прошло еще два дня я им звоню, мне отвечают, мол руководство нет заявление подписать немного,девушка которой занимается платежами то была в отпуске,теперь на б/л. И они незнамо когда мне переведут.Подскажите мне что делать дальше..... Чепиков Александр :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 253409
|
Опубликовано 27.06.2016 в 15:50
|
|
| |
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку?
Добрый день!!Подскажите такой вопрос: хочу выходить на работу, ребенку 2.2 года. можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку?бабушка работает, но в июле идет в отпуск и в конце июля заканчивается контракт, который не продлевают. как быть в такой ситуации?? Ирина :: Сморгонь
|
| Ответов: 1 |
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на работающую бабушку. Нахождение бабушки в отпуске по уходу за ребенком не дает ей права на продление контракта. Поэтому, если в июле бабашка уходит в трудовой отпуск и в конце июля заканчивается контракт, то смысла оформлять на бабушку отпуск по уходу за ребенком уже нет. Наталья Шишло :: 27.06.2016 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253406
|
Опубликовано 27.06.2016 в 14:53
|
|
| |
машина
Здравствуйте, в браке с супругом прожили 7 лет. До брака у него была машина, после в браке продали ее и купили новую, потом продали эту и купили другую и так далее, в среднем меняли машину раз 5. Имею ли я право на эту машину после развода. Считается это ли совместно нажитым имуществом? Городецкая Анастасия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
315 пользователей на сайте 
