|
 |
| Вопрос № 253493
|
Опубликовано 29.06.2016 в 13:55
|
 |
| |
Кто наследует имущество при разводе с брачном договором?
Есть брачный договор, по которому закрепляется определенное имущество за женой и мужем. Потом они разводятся. Согласно брачного договора за ними закрепляется это имущество. Вопрос - после смерти одного из них уже никто не сможет претендовать на их имущество, кроме родных детей, родителей? А если например у мужа есть внебрачный ребенок от другой женщины. Он не сможет претендовать на имущество умершей жены, которая развелась с ним? ларин дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
Лица, когда-то состоявшие в браке между собой, при расторжении брака друг после друга не наследуют. Дети одного из супругов не наследуют после смерти другого супруга, независимо от того, в браке они или нет (напр., внебрачный ребенок от другой женщины может наследовать после своего отца или своей матери - другой женщины, а супруга его отца - настоящая или бывшая - для него посторонний человек). Сергей Магонов :: 29.06.2016 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2016 в 14:45
|
 |
| |
А наследовать можно только то, что записано на ИМЯ наследодавца при его смерти? Нельзя, например, претендовать на имущество, которое он подарил (переписал) при жизни на другого человека? ларин дмитрий :: минск
|
| Ответов: 1 |
Переписать можно сочинение. В отношении имущества может произойти отчуждение - например, продажа, дарение и т.д. С отчуждением право собственности переходит к другому, и наследовать, например, подаренное имущество будут уже наследники того, кому оно подарено. Сергей Магонов :: 29.06.2016 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253497
|
Опубликовано 29.06.2016 в 14:38
|
 |
| |
могу ли подать на алименты
У мужа из зарплаты высчитывают по 50% за штрафы, могу ли я будучи в браке подать на алименты,что б за штрафы забирали меньший%? И не повлияет это на детское питание что мы получаем на малышку? Бубликова Марина :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Можете требовать взыскания алиментов, если второй родитель не принимает участия в содержании ребенка. "что б за штрафы забирали меньший%" - нет такого основания для взыскания алиментов. Алименты не помогут избежать уплаты штрафов, а с материальной точки зрения еще и ушудшат положение, т.к. суд насчитает госпошлину за рассмотрение дела. Сергей Магонов :: 29.06.2016 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 239451
|
Опубликовано 16.09.2015 в 00:37
|
 |
| |
Срок подачи искового заявления в суд о выплате материального ущерба.
В ходе бытового конфликта мужу порвали куртку.Чтобы не подавать заявления в милицию, виновник обязался выплатить причиненный материальный ущерб.Прошло время но выплаты нет.Может ли муж подать заявление в суд на виновника о не выплате и в какой срок? людмила :: береза
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2016 в 14:36
|
 |
| |
добрый день. мое транспортное средство находилось на охраняемой штраф стоянке стоянке 9 месяцев . не возвращали та как на авто был наложен арест. спустя 9 месяцев прокуратура вынесла постановление об неправомерном аресте. когда забирал авто обнаружил что два боковых зеркала сломаны , в акте приема передачи авто инспекторам штраф стоянке , не указанно что зеркала были поломанные , а сторожа и начальство утверждает что машина уже в таком состоянии была им передана на сохранение , и возмещать ущерб отказываются , в течении какого времени у меня есть возможность подать исковое заявления в суд ? те же сроки три года с момента возврата мне авто ? алексей :: витебск
|
| |
| Вопрос № 253014
|
Опубликовано 14.06.2016 в 11:27
|
 |
| |
Надо ли менять правовую форму предприятия, если остался один учредитель - иностранец?
Здравствуйте. У нас сейчас СООО с двумя учредителями из России и Беларуси. Белорусский учредитель выходит из состава учредителей. Его долю скорее всего купит российский учредитель и останется единственным учредителем. Надо ли нам менять форму предприятия и становиться Иностранным предприятием вместо совместного ООО? Пашковская Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Организационно-правовую форму можно не менять. Оставить ООО. А вот статус совместного вы утратите. Поэтому название придётся пересогласовать, печать и банковскую карточку заменить, внести изменения в договоры Качкова Елена :: 15.06.2016 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2016 в 14:26
|
 |
| |
Какими законодательными актами регулируется утрата статуса совместного предприятия в данном случае и что будет если мы ничего не поменяем? Пашковская Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 253491
|
Опубликовано 29.06.2016 в 13:29
|
 |
| |
работа
Здравствуйте!! У меня такой вопрос. Я устроилась на работу 1.04.2016 года. Экономистом первой категории. Эта единица была введена нашим объединением. И можно сказать, что меня сорвали с предыдущего места работы, где я работала ведущим экономистом. 28 июня 2016 года пришла с объединения бумага, что эта должность, на которой я сейчас работаю, не согласована.И мне принесли уведомление о сокращении штатной единицы с 1.09.2016 года. На предприятии имеются пару пенсионеров, с которыми также заключен контракт.Мне вакансий не предложили. Мне 36 лет, одна воспитываю ребенка. Я оказалась сложной жизненной ситуации, а проще говоря, просто поступили по-хамски.Найти работу просто невозможно в маленьком городе. Я имею какое-нибудь преимущество перед остальными работниками? Директор предприятия хочет, чтоб я работала..Но единица согласовывается через вышестоящую организацию, и она пока не дает разрешения, хотя изначально дало. Инна Лембо :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Инна, преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников регламентировано ст.45 ТК РБ, согласно которой при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;3) инвалидам;4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ, СОГЛАШЕНИЕМ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2016 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|