Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   226 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство оплата армия налоги наследство продажа алименты лицензия ребенок молодой специалист зарплата прописка иск пособие работа оформление документов общежитие аренда долг контракт отпуск амнистия имущество сроки документы компенсация раздел суд льготы молодая семья выселение квартира договор увольнение приватизация распределение регистрация льготный кредит право раздел имущества беременность развод декретный отпуск брак жилье отработка недвижимость налог кредит оформление права строительство ип очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254042 Опубликовано 14.07.2016 в 21:14

Безопасность беременных на работе

Добрый день! Моя жена,администратор салона красоты. Беременна 12 месяц. Когда работодатель узнал о беременности, попросил написать увольнение по собственному желанию, отказались... Сказали силой уволят,найдут способ! До этого момента,со стороны жены не было никаких нарушений,опозданий и других нарушений. Как можно обезопаситься в этой ситуации? Давление со стороны работодателя нарастает ...Спасибо

Николай Н :: Минск


  Ответов: 1

Николай, Ваша ситуация понятна, но прогнозировать как именно поведет себя руководство не представляется возможным. На практике, зачастую, имеют место случаи всевозможных обоснованных и необоснованных претензий к неугодным работникам, а также активные действия со стороны нанимателя, направленные на скорейшее прекращение трудовых отношений с таким работником. В связи с этим, решение как именно поступать в такой ситуации остается, естественно, за Вами. Вместе с тем, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Разумеется, как минимум надлежит вести себя осмотрительно, выполнять свои должностные обязанности, соблюдать ПВТР. Как вариант, есть еще право на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.07.2016 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254041 Опубликовано 14.07.2016 в 20:35

Есть ли срок давности у задолженности по алиментам?

У бывшего мужа задолженность по алиментам на несовершеннолетнего ребенка-инвалида на 01.04.2012 г. составляла 13,5 млн.бел.руб. После этого он оформил ИП и по сей день всегда выплачивал 50% от БПМ ежемесячно. Судебная исполнитель пояснила, что задолженность исчезла за сроком давности (но, мол, еще уточнит у коллег). Так ли это? Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

никакая задолженность, ни за каким "сроком давности", сама по себе никуда не "исчезает". согласно ст. 111 КоБС, "Суд вправе по иску лица, уплачивающего алименты, освободить его полностью или частично от уплаты образовавшейся задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с заболеванием этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность". 

Сергей Иванович :: 14.07.2016 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 253970 Опубликовано 12.07.2016 в 19:41

Почему штраф наложили на меня?

Работа оператором азс в хозяйстве.Приказом оформлена проводить освидетельствование водителей и трактористов.Вчера утром у одного из трактористов показало 0.0,это было в 8 00 утра.Поставила печать и роспись.В 12 00 дня его взяли с 0.4 .На меня составили протокол,за то что я допустила его к вождению .Почему оштрафовали меня?Это же был уже почти обед,мало ли где он мог выпить.Почему не оштрафовали должностное лицо в распоряжение которого он поступил?

Елена :: Каменец


  Ответов: 1

Елена, если вы не согласны с решением нанимателя, вы можете его обжаловать в комиссию по трудовым спорам (при наличии ее в организации) или в судебном порядке.  

Наталья Шишло :: 14.07.2016 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254033 Опубликовано 14.07.2016 в 18:16

Будут ли считываться алименты с меня как ИП после развода

Будем разводиться с женой. есть ребенок (1,5 года). У меня есть основная работа, и дополнительно в будущем хотел бы открыть ИП. Будут ли считываться алименты с этой дополнительной предпринимательской деятельности???

Воронкович Михаил :: Минск


  Ответов: 1

алименты удерживаются с заработка и(или) дохода плательщика. на основной работе - заработок, предпринимательская деятельность - доход. будут удерживаться - с доходов, облагаемых подоходным налогом с физических лиц, уменьшенных на сумму расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, оставшихся в их распоряжении после уплаты из этих доходов подоходного налога с физических лиц в соответствии с налоговым законодательством.  

Сергей Иванович :: 14.07.2016 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 254030 Опубликовано 14.07.2016 в 16:45

Подать в суд на нанимателя по месту регистрации.

Доброго дня. Я работаю вахтовым методом в Минске, зарегистрирован и проживаю в Гомеле. Заработная плата получена частично только за апрель. Могу ли я подать в суд на нанимателя на расторжение бессрочного трудового договора в городе Гомеле по месту своей регистрации? Спасибо.

Рожнов Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Не можете (ч.2 ст.46 ГПК). 

Новиков Андрей :: 14.07.2016 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9551955295539554955595569557955895599560>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы