|
 |
| Вопрос № 329915
|
Опубликовано 04.10.2023 в 21:23
|
 |
| |
Твёрдая денежная сумма
Здравствуйте, бывший муж платит алименты на ребёнка как безработный,но работает неофициально, могу ли я подать на выплату в твёрдой денежной сумме? Если да,то как это сделать и куда обращаться? Виктория Агеенко :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Не вижу оснований для твердой суммы.
Да и с чего вы взяли, что эта сумма была бы больше нынешней? Юрий Анатольевич :: 04.10.2023 в 21:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, в случаях, когда родители, обязанные уплачивать алименты, имеют нерегулярный заработок и (или) доход или получают его часть в натуре (лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, члены крестьянского (фермерского) хозяйства и т.п.), а также в других случаях, когда взыскание алиментов в установленном статьей 92 Кодекса о браке и семье размере невозможно или затруднительно, алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.10.2023 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Виктория, алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно с родителей, имеющих нерегулярный заработок и (или) доход или получающих часть его в натуре (статья 94 КоБС). Кроме того, если дети остаются при каждом из родителей, алименты с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, устанавливаются в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом применительно к размерам, установленным КоБС, с учетом материального и семейного положения родителей. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2023 в 06:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329913
|
Опубликовано 04.10.2023 в 18:23
|
 |
| |
Как правильно уволиться при нарушении работодателем Трудового законодательства?
Здраствуйте! Работаю по бессрочному договору в частной фирме. Работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 2 месяца, есть неиспользованные отпуска, более 2-х. Заявление на увольнение не регистрирует, бухгалтер на удаленке и связи с ней нет. Отдать трудовую обещает только после написания заявления, что нет претензий к срокам выплачивания расчёта. Как правильно поступить в этой ситуации? Если подать в суд, сколько это займёт времени, ведь нужно устраиваться на другую работу, а по факту, документов на руках у меня не будет. Котенкова Ольга :: Рогачёв
|
| Ответов: 3 |
Суд занимает обычно не меньше полутора месяцев.
Заявление можно направить почтой. Юрий Анатольевич :: 04.10.2023 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основания для увольнения см.в ст. 35-47 ТК.
Дело рассматривается около месяца.
Плюс решение можно обжаловать. Если оно обжаловано, то в силу не вступает. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.10.2023 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ольга, для начала Вам надо решить вопрос с увольнением.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях НАРУШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор В СРОК, УКАЗАННЫЙ В ЗАЯВЛЕНИИ РАБОТНИКА.
За несвоевременную выплату заработной платы законодательством предусмотрены дисциплинарная ответственность руководителя и административная ответственность как должностного лица, так и организации-нанимателя (ст. 465 ТК).
Заявление об увольнении ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2023 в 06:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329912
|
Опубликовано 04.10.2023 в 17:39
|
 |
| |
Как будут взысканы Алименты?
Здравствуйте, у меня ребёнок 4 года,бывший муж платит алименты в размере 50% бпм,сейчас работает неофициально, но зарплату получает официально через банк,отдел принудительного исполнения говорит что не переживайте мы все будем видеть его доход,
Вопрос,каким образом мне будут перечислять алименты?путем удержания с зарплаты?если да то в каком размере? Наталья Владимировна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Вполне вероятно, что путем удержания из зп.
Виды заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 92 Кодекса о браке и семье, определяются Правительством Республики Беларусь.
Дополнительно см.гл. 12 Кодекса о браке и семье.
Размер алиментов - согласно судебного постановления.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.10.2023 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нельзя работать неофициально, но получать зарплату официально. Да и не факт, что это зарплата. Возможно, вознаграждение.
Удержания с зарплаты возможны только в случае официального трудоустройства. Уточните у исполнителя что он имел в виду. Для ареста счета оснований не вижу Юрий Анатольевич :: 04.10.2023 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Наталья, а почему Вы решили, что он работает неофициально? Решайте вопрос непосредственно с судебным исполнителем. Исходя из содержания Вашего вопроса Ваш бывший супруг зарплату получает официально через банк. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.10.2023 в 06:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329911
|
Опубликовано 04.10.2023 в 07:06
|
 |
| |
Раздел коммунальных услуг
Здравствуйте. Частный дом совместно нажитое имущество. Всё коммунальные услуги оформлены на меня, как на собственника. Прописаны супруг, Я и трое несовершеннолетних детей. На данный момент там проживает один супруг. Как обезопасить себя и детей от неуплаты супругом коммунальных услуг? Знаю что есть раздел лицевых счетов, но мы там не проживаем совсем. Малашкевич Ирина :: Орша
|
| Ответов: 3 |
Делите дом, делите лицевые счета. При чем тут проживаем- не проживаем? Вы как собственник в любом случае должны оплачивать. Еще и зарегистрированы там.
А дети должны обязательно регистрироваться по реальному месту жительства не позднее месяца со дня прибытия. См. Указ 413, постановление 22 Юрий Анатольевич :: 04.10.2023 в 07:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Ирина, обязанностью собственника жилого помещения является внесение платы за ЖКУ, а также платы за пользование жилым помещением и возмещения расходов на электроэнергию (ст. 29, 31 ЖК).
При регистрации родителей, усыновителей (удочерителей) по месту жительства, месту пребывания по разным адресам несовершеннолетние регистрируются соответственно по месту жительства, месту пребывания того родителя, усыновителя (удочерителя), с которым они фактически проживают.
Регистрация несовершеннолетних по месту жительства осуществляется родителями по своему месту жительства не позднее одного месяца со дня регистрации рождения или со дня прибытия на новое место жительства.
При получении информации о нарушении названных требований орган опеки и попечительства по месту жительства или месту пребывания родителей, усыновителей (удочерителей) (одного из них) направляет лицу, ответственному за регистрацию, по месту жительства родителей, усыновителей (удочерителей) (одного из них) информацию ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Целесообразно делить совместно нажитое имущество (дом) - см.ст.ст. 23-26, 41 Кодекса о браке и семье, 259 Гражданского кодекса.
Далее делится лицевой счет.
Участники долевой собственности обязаны соразмерно своей доле нести обязанность по внесению платы за жилищно-коммунальные услуги и возмещению расходов на электроэнергию, если законодательством или соглашением между ними не установлено иное. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.10.2023 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329910
|
Опубликовано 04.10.2023 в 06:09
|
 |
| |
Может ли студент выбирать между питанием и степендией
Можно ли отказаться от питания в колледже в пользу стипендии. Согласно какому положению? Есть ли у студента выбор Мороз н.н :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро!
За счет средств республиканского и (или) местных бюджетов бесплатным горячим питанием обеспечиваются:
одноразовым - обучающиеся со сроком обучения более одного года;
трехразовым (завтрак, обед, ужин) - обучающиеся со сроком обучения более одного года из малообеспеченных семей (семей, среднедушевой доход которых в месяц за предшествующий год по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала) и иногородние обучающиеся учреждений образования, филиалов, представительств и иных обособленных подразделений учреждений образования, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (п. 5 Положения об организации питания и обеспечении питанием обучающихся, получающих профессионально-техническое образование, за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|