|
|
| Вопрос № 255465
|
Опубликовано 25.08.2016 в 16:43
|
 |
| |
приобретательная давность
Согласно наследственного права однокомнатная квартира, находящаяся в Борисове, принадлежит 2 чел. В квартире никто не прописан. Вот уже девятнадцать лет мой совладелец не объявлялся. Теперь я его нашла. Оплачивать свою долю он отказывается. Вопрос: где я должна подавать в суд, если я живу в Минске, а квартира в Борисове? в каком городе обращаться к адвокатом, чтобы оформить документы в суд? Имею ли я право на всю однокомнатную квартиру с-но "приобретальной давности? Рогачевская Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 255394
|
Опубликовано 23.08.2016 в 21:23
|
|
| |
условия для получения Лицензии на право оптовой торговли табачными изделиями
Здравствуйте. Скажите какие условия нужны для получния "Лицензии на право оптовой торговли табачными изделиями" с уваж. Лозицкий Денис :: Брест
|
| Ответов: 1 |
для осуществления оптовой торговли табачными изделиями:наличие на день подачи заявления о выдаче лицензии сформированного уставного фонда в размере не менее 100 000 евро;наличие на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления складских помещений на территории Республики Беларусь общей площадью не менее 1000 кв. метров (за исключением соискателя лицензии - организации - заказчика табачных изделий);наличие на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления или ином законном основании складских помещений на территории Республики Беларусь общей площадью не менее 1000 кв. метров либо договора хранения табачных изделий, заключенного с юридическим лицом Республики Беларусь, имеющим лицензию на осуществление лицензируемой деятельности с указанием составляющей - хранение табачных изделий (для соискателя лицензии - организации - заказчика табачных изделий);период осуществления оптовой торговли (независимо от вида товара) не менее 5 лет; Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.08.2016 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2016 в 13:05
|
|
| |
Спасибо за ответкакие условия для получения "Лицензии Покупателя на право розничной торговли табачными и изделиями"с уваж. Лозицкий Денис :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Лицензии "Покупателя розничной торговли не существует". А если вы имели в виду лицензию на розничную торговлю табачными изделиями, то: для осуществления оптовой торговли табачными изделиями:наличие на день подачи заявления о выдаче лицензии сформированного уставного фонда в размере не менее 100 000 евро;наличие на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления складских помещений на территории Республики Беларусь общей площадью не менее 1000 кв. метров (за исключением соискателя лицензии - организации - заказчика табачных изделий);наличие на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления или ином законном основании складских помещений на территории Республики Беларусь общей площадью не менее 1000 кв. метров либо договора хранения табачных изделий, заключенного с юридическим лицом Республики Беларусь, имеющим лицензию на осуществление лицензируемой деятельности с указанием составляющей - хранение табачных изделий (для соискателя л... Подробнее
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.08.2016 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2016 в 16:15
|
|
| |
в Вашем ответе условия для оптовой торговли, какие необходимы условия необходимы для розничной торговли табачными изделиями. с уваж. Лозицкий Денис :: Брест
|
| |
| Вопрос № 255460
|
Опубликовано 25.08.2016 в 15:20
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать работнику в расторжении контракта?
Здравствуйте, я являюсь директором небольшого предприятия по оказанию бытовых услуг. В филиале нашего предприятия находящемся в одном из городов Республики работает один специалист контракт с ним заканчивается в начале 2017 года. Работник подал заявление с просьбой о досрочном расторжении контракта (нашел другую работу), в связи с тем, что заменить работника в силу специфики профессии сложно, в расторжении контракта было отказано. На предприятии вседа вовремя в соответствии с условиями контракта (до 15числа месяца) в полном обьеме выплачивалась заработная плата. В прошлом месяце в связи с высокой налоговой нагрузкой и снижением выручки, заработная плата была выплачена 17 числа, т.е. задержка составила 2 дня. Вышеуказанный работник подал заявление на расторжение контракта в связи с его нарушением в части сроков выплаты заработной платы и ссылаясь на ст.41 ТК РБ. Соглашаясь с тем,что ВПЕРВЫЕ за время существования предприятия на 2 дня задержали выплату заработной платы, планируем отказать работнику в расторжении контракта в связи с отсутствием отягчающих обстоятельств (нарушение сроков впервые, срок не большой). На ваш взгляд как стоит поступить в данной ситуации нанимателю? Павел :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Павел, как именно поступать - решать только Вам. Вместе с тем, такое нарушение может трактоваться как основание досрочного расторжения контракта согласно ст.41 ТК РБ. Если Вы в этом откажете работнику, тогда он может обратиться по этому поводу в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.08.2016 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Но чаще всегодва дня не считается грубым нарушением законодательства Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.08.2016 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для увольнения работника по его требованию согласно ст.41 ТК РБ ДОСТАТОЧНО однократного нарушения (однократной несвоевременной выплаты заработной платы и т.д.). Кроме того, при расторжении трудового договора по данному основанию имеет значение лишь сам факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Причины, повлекшие совершение им таких нарушений (к примеру, финансовые трудности, невыдача банком кредита на выплату заработной платы и т.п.), ЗНАЧЕНИЯ НЕ ИМЕЮТ. Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы является несоблюдением нанимателем обязанностей по организации труда работника (п.20 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников"), в связи с чем он, ОДНОЗНАЧНО, имеет право обратиться в суд с иском о понуждении нанимателя к досрочному расторжению контракта. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.08.2016 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255459
|
Опубликовано 25.08.2016 в 14:58
|
|
| |
имеет ли право держать больничный
я работаю в саду дефектологом.15 августа 2016 года ушла в декретный,больничный 16 августа занесла на работу.но по сей день 25 августа он лежит на работе.заведующая не отнесла его бухгалтеру. У меня вопрос,можно ли держать больничный и не относить бухгалтеру. И если больничный дойдёт до бухгалтера,в течении какого времени его должны оплатить? кириленко анна :: молодечно
|
| |
| Вопрос № 255458
|
Опубликовано 25.08.2016 в 14:52
|
|
| |
Предельный размер валовой выручки при УСН с НДС?
Предельный размер валовой выручки при УСН с НДС для ЧТУП? и ссылку на законодательный акт. Анна :: Воложин
|
| Ответов: 1 |
Применять упрощенную систему вправе при одновременном соблюдении критериев средней численности работников и валовой выручки в течение первых девяти месяцев года, предшествующего году, с которого претендуют на ее применение, организации с численностью работников в среднем за указанный период не более 100 человек, индивидуальные предприниматели, если размер их валовой выручки нарастающим итогом за девять месяцев составляет не более 10 300 000 000 белорусских рублей. При этом определение валовой выручки производится в соответствии с положениями статьи 288 настоящего Кодекса, действующими на 1 октября года, предшествующего году, с которого организации и индивидуальные предприниматели претендуют на применение упрощенной системы.Это статья 286 НК РБ Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.08.2016 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
359 пользователей на сайте 
