Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   262 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство льготный кредит молодая семья ип оформление молодой специалист беременность жилье очередь выселение распределение компенсация право квартира приватизация наследство налог продажа договор долг сроки аренда декретный отпуск гражданство брак налоги развод имущество пособие отпуск иск недвижимость раздел прописка суд работа раздел имущества увольнение льготы общежитие лицензия права отработка оформление документов кредит ребенок оплата амнистия контракт регистрация армия алименты документы зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256046 Опубликовано 10.09.2016 в 01:04

Кассационный протест

Мы с мужем попали в ДТП. Виновник был пьян.у нас менее тяжкие повреждения,у мужа перелом ключицы,у меня перелом кости голеностопного сустава и перелом скуловой кости.подали в суд.решение судьи:2 года ограничения свободы,мужу 2000 рублей,мне2500.я недовольна приговором,и моральным ущерб ,и наказанием виновника.есть ли смысл подать кассационный протест,если это так называется

Анна :: Слуцк


  Ответов: 1

Вы вправе подать апелляционную жалобу в течение 10 дней в вышестоящий суд. Оценить возможные перспективы возможно хотя бы изучив приговор суда. Жалоба пошлиной не облагается, поэтому Вы уж точно ничего не теряете 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 10.09.2016 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256045 Опубликовано 10.09.2016 в 00:08

категория годности, врачебная халатность

Здравствуйте. Прохожу мероприятия призыва Получил направление на обследование, первый акт - НГМ, отправили на второе - ГО. Причем врач намерено написала диагноз, который разделяет категории годности. Хотя была в курсе о предыдущем исследовании, я показывал ей результаты. А на том, которое проводила она, результат был хуже, но она все равно написала такой дагноз.Получается два акта - 1 нгм, 1 го.Какие мои действия, если я хочу оспорить результаты обследования? Что предпримет комиссия?Спасибо.

Алексей :: Серов


  Ответов: 1

Алексей, жалобы граждан, призываемых на срочную военную службу, службу в резерве, на решения районных (городских) призывных комиссий рассматривают областные (Минская городская) призывные комиссии. Решение областной (Минской городской) призывной комиссии объявляется призывнику. По требованию призывника, в отношении которого принято данное решение, ему выдается копия соответствующего решения. Решения областной (Минской городской) призывной комиссии являются обязательными для нижестоящих призывных комиссий, такое решение может быть обжаловано в суд в установленный законодательством Республики Беларусь срок со дня получения копии этого решения. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2016 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 256037 Опубликовано 09.09.2016 в 18:28

имеет ли право наниматель перевести меня на бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Находясь в декретном отпуске у меня закончился контракт. Наниматель, не предупредив, перевел меня на бессрочный трудовой договор, хотя в контракте прописано, что он обязан за месяц предупредить меня в письменной форме о решении продлить или прекратить трудовые отношения. О том, что перевели на договор меня предупредили лишь спустя полтора месяца как я вышла на работу. Прав ли наниматель? и могу ли я просить оформить новый контракт задним числом (с момента выхода на работу), так как от этого существенно зависит моя зарплата. Спасибо.

Савич Лариса :: Витебск


  Ответов: 1

Лариса, в соответствии с п. 15 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. постановлениемСовета Министров Республики Беларусьот 25.09.1999 № 1476, если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. В обязаность работника также входит обязанность не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Из вашего вопроса следует, что вы этого не сделали. Поэтому в вашем случае наниматель прав. Задним числом, думаю, никто вам новый контракт не оформит. Но вы имеете право подать нанимателю заявление о заключении с вами контракта.  

Наталья Шишло :: 09.09.2016 в 23:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2016 в 23:38

спасибо, Наталья,что ответили на мой вопрос. Хотела бы уточнить. Указ 180 контракт продлевается в обязательном порядке с матерями, находящимися о отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

Лариса :: Витебск


  Ответов: 2

В п. 1.1 указа 180 указано, что каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. В п. 2 указа указано, что при продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется:с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – не менее чем до окончания указанных отпусков. Т.к. ни одна из сторон не предупредила другую о решении предлить срок контракта, то трудовой контракт преобразовался в трудовой договор.В указе 180 предусмотрен порядок определения срока продления контрактов с определенными категориями работников при решении вопроса о продлении контракта. 

Наталья Шишло :: 10.09.2016 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лариса, иными словами, наниматель, письменно не предупредив Вас не позднее чем за один месяц до истечения срока контракта о решении продолжить или прекратить трудовые отношения, нарушил требования законодательства о труде и это можно обжаловать. Однако, заставить его продлить контракт или заключить новый, тем самым - не получится, но договариваться с ним по этому поводу Вы можете.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2016 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256043 Опубликовано 09.09.2016 в 23:27

Не хватает участку 40 см.

При сдачи построек обнаружено, что не хватает по фасаду земельного участка 40 см., а по договору должно быть 30 метров, а всего у нас 29 м. 60 см. Как вернуть наших 40 см и можно ли вообще их вернуть? Мой номер: +375(29)602-88-96 (Velcom).

Меньковский Владимир :: Бобруйск


  Ответов: 2

вам уже ответили 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2016 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

вам уже ответили 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2016 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256042 Опубликовано 09.09.2016 в 23:27

Не хватает участку 40 см.

При сдачи построек обнаружено, что не хватает по фасаду земельного участка 40 см., а по договору должно быть 30 метров, а всего у нас 29 м. 60 см. Как вернуть наших 40 см и можно ли вообще их вернуть? Мой номер: +375(29)602-88-96 (Velcom).

Меньковский Владимир :: Бобруйск


  Ответов: 1

Можно вернуть. Сначала напишите им письменную претнзию. Если добровольно не удовлетворят ваши требования, то обращайтесь в суд 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2016 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9339934093419342934393449345934693479348>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы