Если ей не хватает страхового стажа, то повлияет, т.к. в период отпуска по уходу за ребенком страховые взносы не выплачиваются. При выходе на пенсию в 2017 году страховой стаж должен быть не менее 16 лет. 

Матвиенко :: 20.09.2016 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в страховой стаж не входит. Предыдущий тоже.  

Матвиенко :: 20.09.2016 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, полагаю надлежит учитывать предписание ТК РБ, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. В связи с этим, так или иначе, будет иметь место изменение объема обязанностей работника, а также объема его ответственности, поэтому, мое мнение, необходимо это оформлять как изменение существенных условий труда согласно ст.32 ТК РБ и другим НПА. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2016 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, и чего же Вы умолчали про молодого специалиста в первоначальном вопросе? Вообще, думается, что это не проблема, а если и проблема, то не Ваша, а нанимателя. Необходимо отметить, что прекращение трудового договора является правом, а не обязанностью нанимателя. В случае если Вы откажитесь от продолжения работы в связи изменением существенных условий труда, тогда у работодателя будет следующая дилемма: уволить Вас с работы, либо оставить прежними Ваши условия труда. И здесь начинается самое интересное, поскольку согласно п.33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821), молодых специалистов запрещается увольнять до конца срока их работы по распределению за исключением случаев, перечисленных в данном пункте. При этом ос... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2016 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

норма общей площади жилого помещения, приходящейся на одного человека, при котором зарегистрированные в жилом помещении лица могут быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий в г. Минске - менее 10м2. т.о. оснований быть принятым на учет как нет в настоящее время(на каждого из 4-х в квартире 40м2, приходится именно 10м2, а не менее), так тем более не будет оснований и после вашего выселения, т.к. увеличится, а не уменьшится число м2 на одного зарегистрированного. и зятя зарегистрировать также, нельзя: для этого в г. Минске требуется свободные 20м2. 

Сергей Иванович :: 20.09.2016 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь за выпиской из единого регистра недвижимого имущества в агентство по государственной регистрации и земельному кадастру. 

Перельман Ольга :: 20.09.2016 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам необходимо обратиться в агентство по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним (ранее БРТИ называлось) по месту нахождения здания и истребовать выписку из регистрационной книги. Республиканская и территориальные организации по государственной регистрации обязаны предоставлять любому лицу необходимую информацию только о существующих в момент выдачи информации правах и ограничениях (обременениях) прав (далее - актуальные права и ограничения (обременения) прав) на конкретный объект недвижимого имущества. Такая информация предоставляется в виде выписки из регистрационной книги. (ст. 29 Закон Республики Беларусь от 22.07.2002 N 133-З (ред. от 05.01.2016) "О государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним"). 

Адвокат Демидовец Алексей Васильевич :: 04.10.2016 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить