Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   348 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация оформление документов недвижимость декретный отпуск имущество раздел алименты жилье отпуск продажа очередь распределение контракт договор оплата суд молодая семья приватизация долг развод аренда увольнение налоги армия молодой специалист документы отработка зарплата гражданство иск раздел имущества строительство работа компенсация налог квартира беременность льготы оформление общежитие права лицензия сроки выселение ип прописка ребенок льготный кредит пособие кредит наследство брак право амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256469 Опубликовано 22.09.2016 в 02:35

Правомерны ли действия руководства касательно моего увольнения ?

Работаю в учебном заведении сферы культуры . Находясь на больничном с 17по28июня находилась на работе, принимала экзамены у учащихся дневного и заочного обучения. Замена мне предоставлена не была. По окончании сессии учебных часов у меня не было, слегла за два дня до начала отпуска, как выяснилось позже -позвоночная грыжа,артроз. 29июня позвонила в уч.часть и сообщила, что не могу дойти до работы, и присутствовать на педсовете.Вышла в отпуск 1 июля. По выходу из отпуска от меня руководство потребовало объяснительную, и хотят уволить по статье за прогулы 29-30 июня. Якобы руководство созвонилось с поликлиникой и не верят мне ,что я в эти дни действительно болела, несмотря на то, что у меня имеется направление на госпитализацию в инфекционную больницу, выданное мне 28 июня. Больничный закрыт с формулировкой -»продолжает болеть» После разговора с руководством мне стало плохо и меня госпитализировали с работы с кризом, давлением 220/170 и тахикардией, провела в больнице 17 дней, где получала лечение по первоначальному заболеванию, и был выставлен диагноз. В поликлинике лечения и обследования я не получила. По выходу из больницы в форме ультиматума мне предложили немедленно написать заявление об уходе по соглашению сторон, либо буду уволена по статье."Решайте свои проблемы со здоровьем,а нам нужны здоровые! подавайте в суд на поликлинику!"За время нахождения в больнице мой учебный кабинет передан другому педагогу, учащиеся знают о моем увольнении, как и весь коллектив работников. С профкомом действия руководства касательно моего увольнения,- согласованы. Заявления я не писала, нахожусь на больничном. Правомерны ли действия моего руководства?Лариса Александровна

лариса александровна :: гомель


  Ответов: 1

Лариса, необходимо исходить из того, что увольнение за прогул может быть при отсутствии на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. То есть надлежит подтвердить таковую уважительность отсутствия, иначе у нанимателя будет основание прекратить трудовые отношения согласно этой норме.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2016 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2016 в 22:04

Нахожусь в больнице,на больничном более двух месяцев.По почте получила копии приказов об увольнении по статье за прогулы подписанное руководителем и юристом учреждения.По телефону получила разъяснение:"не захотела по соглашению сторон-получай увольнение по статье".Руководство знает о моем заболевании,регулярно созваниваются и получают консультации в поликлинике.На работу предоставила больничные и выписки о заболевании ВКК.Куда мне следует обратиться за помощью? Очень рассчитываю на скорый ответ.Спасибо!

ЛАРИСА :: гомель


  Ответов: 1

Лариса, работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. При пропуске по уважительным причинам (например, болезнь) указанных сроков, они могут быть восстановлены судом. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.11.2016 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.12.2016 в 02:29

Уважаемые юристы!Подала в суд иск о восстановлении на работеБыла уволена с работы с формулировкой "за прогулы",- не пришла расписаться на каникулах в журнале на вахте,где беру ключи от класса во время каникул. Т.к.в отпуске еще не находилась,то новый директор посчитала,что я работу прогуливала.Около пяти месяцев никаких претензий мне не предъявляла,а в октябре-уволила меня,когда я была на больничном.В эти дни оплата моей работы не производилась, на суде на этот вопрос(сколько мне заплатили в день прогула) ответчику сказать было не чего, однако на следующее заседание принес некий табель,где мне поставил явку на работу во время больничного,якобы исходя из моей росписи все в том же журнале.Умом понимаю,что табель был придуман стихийно,чтобы объяснить Суду мое увольнение,но как это доказать? Как я могу прояснить,правомерно ли по журналу на вахте ставить прогул на работе?! Я же учитель и единственным моим финансовым документом является журнал,где я ставлю роспись под часами.Обратилась в Облисполком,в отдел культуры,-ничего пояснить не смогли, сказали,проконсультируются. Что это за нормативы,кем они писаны, и для кого? Для Учреждений образования или культуры?! Или это очередная самодеятельность моего руководства? спасибо!

лариса александровна :: гомель


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос №260151. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2016 в 07:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260149 Опубликовано 19.12.2016 в 01:49

Необходимо ли декларировать электроинструмент

Необходимо ли декларировать личный электроинструмент (б.у.:лобзик, перфоратор, шуруповерт, лазерный нивелир, газовую пушку) используемый в РБ для предпринимателькой деятельности, при выезде в Литву, по туристической визе.

Маковский Денис :: Могилев


  Ответов: 2

Обязательного требования декларирования нет, но для отсутствия проблем при обратном ввозе, рекомендую задекларировать их временный вывоз (на красном канале). 

tamagent.biz-@ltruist :: 19.12.2016 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Стесняюсь спросить, что что у вас за "туризм" с шуруповертом и газовой пушкой? Если попадетесь литовским властям за нелегальную работу, то шенгена вам не видать лет 5 + все радости, связанные с выдворением + штраф 

Дмитрий :: 19.12.2016 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 259931 Опубликовано 13.12.2016 в 18:13

Деньги в дар из-за границы

Родная сестра (гражданка Латвии) собирается подарить мне (гражданину РБ) крупную сумму в ЕВРО наличными на территории РБ. Нужно ли как то отчитываться перед налоговой (или еще какими нибудь органами) или декларировать или платить налог? Есть ли какие-нидудь ограничения по сумме, по валюте?

Морсик О.В. :: Речица


  Ответов: 1

Не нужно, ограничений нет. Тем не менее, у Вас могут возникнуть проблемы при приобретении Вами недвижимости, дорогих автомобилей и т.п., т.е. когда Вы начнете тратить деньги. Налоговая инспекция вправе потребовать от Вас объяснений наличия доходов у Вас и если Вы не объясните, то у Вас могут быть проблемы. Чтобы этого всего избежать, пусть сестра у нотариуса в РБ оформит Вам по договору дарения деньги. Вы будете застрахованы от проблем.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.12.2016 в 01:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2016 в 01:59

А мне знакомый юрист на работе говорил, что по сумме есть какое-то ограничение. А обязательно у натареуса? Разве не достаточно просто расписки в свободной форме? Спасибо.

Морсик О.В. :: Речица


  Ответов: 2

размер подаренной суммы от близких родственников ограничений не имеет. сделка в простой письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами. т.е. оформить дарение можно у нотариуса, либо дарителем и одаряемым путем составления ими письменного документа об этом. 

Сергей Иванович :: 16.12.2016 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Еще как имеет ограничение - 4 947 белорусских рублей, в сумме от всех источников в течение налогового периода. Более того, есть определенные ограничения по ввозу иностранной валюты в страну и обязанность ее декларирования.  

Юридическая помощь +375445916390 :: 18.12.2016 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.12.2016 в 22:31

Вы что то путаете. 4 947 белорусских рублей это лимит для чужих людей (не близких). А до 10 000$ ввозить\вывозить наличные в Беларусь не декларируя может кто-угодно и когда угодно.Я правильно говорю? Или все таки есть какиенибудь нюансы и сюрпризы?

Морсик О.В. :: Речица


  Ответов: 1

вы правы: подарки от близких родственников не подлежат налогообложению независимо от размера их стоимости. только надо иметь документ, подтверждающий близкое родство. 

Сергей Иванович :: 18.12.2016 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.12.2016 в 01:46

Даже не задумовался об этом, родная сестра, а вот документов та таких то нет. А где их взять?

Морсик О.В. :: Речица


  Ответов: 1

при дарении в Беларуси такими документами являются свидетельства о рождении. ваше и сестры. где указаны ваши с ней родители. также можно взять в загс справку о рождении. как подтвердить близкое родство из-за границы, утверждать не берусь - в этом не компетентен: может быть аналогично, может есть нюансы. задайте вопрос об этом здесь, в новой форме, чтобы на него могли обратить внимание юристы-международники 

Сергей Иванович :: 19.12.2016 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260147 Опубликовано 19.12.2016 в 01:08

Как заключать договор?

Добрый день! Открываю дизайнерское агентство(логотипы, брендбуки, фирменный стиль). ИП естественно оформляю. Предполагается как непосредственное общение с заказчиком, так и удаленное общение через интернет(т.е. заказчик не имеет возможности встретиться лично). Соответственно, суть вопроса в следующем: нужно ли заключать договор между мной и заказчиком? Если да, то как это сделать посредством интернета?

Худик Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Поскольку Вы планируете осуществлять предпринимательскую деятельность, договор заключать нужно. При этом, законодательство Республики Беларусь позволяет заключать договор и также путем обмена документами посредством электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. 

Адвокат Демидовец Алексей Васильевич :: 20.12.2016 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 260146 Опубликовано 19.12.2016 в 00:48

Могу ли я вернуть поломавшийся серебряный нож в магазин и получить назад деньги?

Купил 24 февраля 2015 года в магазине "Чараунiца" в Минске серебряный нож столовый российского производства ("Русские самоцветы". 18 декабря 2016 года взял из холодильника масло сливочное и хотел отрезать ломтик для бутерброда - отломалась ручка от лезвия, внутри ручки и у основания лезвия сломался внутренний металлический штырь. Могу ли я предьявить претензии к магазину по данному факту и как-то возместить ущерб? На мой взгляд, не должен нож ломаться при попытке отрезать кусочек масла сливочного от бруска, тем более что пачка масла была взята не из заморозки, а хранилась в холодильной камере, при температуре +6 .

Ажгиревич Александр :: Минск


  Ответов: 1

Обращайтесь в магазин с требованием о возврате или замене товара. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.12.2016 в 02:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8864886588668867886888698870887188728873>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы