|
|
| Вопрос № 262264
|
Опубликовано 01.02.2017 в 23:14
|
 |
| |
Могу ли я выписать бывшую жену из квартиры?
Здравствуйте. Будучи в браке мы с женой построили квартиру с превличением средств льготного кредитования.Через 1.5 года развелись, она с детьми выехала из квартиры. Я являюсь основным застройщиком. Уже три года она не проживает, и не помогает оплачивать за себя коммунальные услуги. Скажите, могу ли я её выписать, или принудить к оплате коммунальных услуг,которые пока приходится оплачивать мне одному? Спасибо. Агаев Рустам :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 262263
|
Опубликовано 01.02.2017 в 23:02
|
|
| |
в какой суд подавать на УДО?
добрый вечер.Такой вопрос я в марте 2016 года осужден партизанским районым судом минска по ст.211 ч.1 на 2 года 6 месяцев лишения права занимать определенные должности,через пол срока как мне известно можно подать на УДО,мне обращаться в суд который меня осудил или в свой районный суд по месту прописки??и какие документы надо?заранее спасибо. Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не наделены правом обращения в суд о применении к Вам условно-досрочного освобождения от наказания. С таким ходатайством имеют право обратиться в суд работники УИИ, на учете в котором Вы состоите, если они посчитают необходимым подачу такого ходатайства в суд. Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2017 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262262
|
Опубликовано 01.02.2017 в 22:52
|
|
| |
Необходимо ли подавать стат.декларацию
Здравствуйте! Специалист был направлен на проведение пуско-наладочных работ прибора (услуга платная). Необходимо ли подавать стат.декларацию? Елена :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 262261
|
Опубликовано 01.02.2017 в 22:41
|
|
| |
Стоит ли обратиться в суд?
Подскажите стоит ли побороться в суде? Отец уволен с предприятия на основании п.2 ст 35 ТК РБ. Непрерывный стаж работы на данном предприятии - 40 лет. Согласно коллективного договора действующего на данном предприятии наниматель обязуется выплачивать выходное пособие работнику, достигшему пенсионного возраста в период работы в организации при непрерывном стаже работы в организации 5 и более лет в размере 250000 руб. за каждый год отработанный в организации. Пунктом приказа об увольнении было предусмотрено выплатить выходное пособие согласно коллективного договора в связи с выходом на пенсию по возрасту.В момент увольнения -16.10.2015г. по настоящее время выходное пособие не выплачено. Обратились с претензией о добровольном урегулировании спора - 18.01.2017г. и получили ответ что в настоящее время организация находится в крайне тяжелом финансово-экономическом положении и т.д. В результате сложившейся ситуации, на основании постановления профсоюзной организации предприятия принято решение о временном приостановлении выплат социального характера, предусмотренных пунктом коллективного договора, до получения прибыли, остающейся в распоряжении организации. При возобновлении выплат Вы будете письменно уведомлены о возможности его получения. После этого разговаривали с юристом этой организации, который готовил ответ на претензию и его поставили в известность что будем обращаться в суд, на что он ответил, что на основании ст. 242 ТК РБ вы пропустили сроки, а в случае обращения в суд он заявит ходатайство о пропущенных сроках для требований. Не обращались ранее, пока не узнали что в недавнее время одному из уволенных работников было выплачено причитающееся выходное пособие, получается и прибыль есть, кому хотим платить тому и платим. Гульченко Оксана :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Оксана, судья не вправе отказать в возбуждении дела по мотивам пропуска срока для обращения в суд, предусмотренного ст. 242 ТК. В процессе рассмотрения спора суд всесторонне исследует обстоятельства и причины пропуска сроков обращения в суд, установленных ст. 242 ТК, если требование о восстановлении срока заявлено в суде. При наличии УВАЖИТЕЛЬНЫХ причин этот срок может быть восстановлен судом. Пропуск срока для обращения в суд без уважительной причины является основанием к отказу в иске. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.02.2017 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262234
|
Опубликовано 01.02.2017 в 16:30
|
|
| |
Анулирование на ношения оружия
Добрый день, работаю в службе охраны,каждый год организация делает запрос в Ровд не состоим ли мы на проф.учете и не анулирлвано ли разрешение на хранение и ношение оружия,в июне месяце на меня был составлен протокол 17.1 коап.бутет ли анулировано разрешение на оружие? Сергей :: Ошмяны
|
| Ответов: 1 |
Если инспектор по разрешительной системе РОВД при проверке по учетам лиц, совершивших административные правонарушения, установит, что Вы привлекались к ответственности за совершение мелкого хулиганства, то он обязан аннулировать выданное Вам разрешение на хранение и ношение оружия. Основание: абзац 6 ч. 1 ст. 27 (Аннулирование разрешений) Закона РБ от 13.11.2001 г. № 61-З (ред. от 20.04.2016) "Об оружии". Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2017 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.02.2017 в 22:19
|
|
| |
Так а если разрешение ношение не довалось на руки а просто ставили в запросе печать что не анулировано? Сергей :: Ошмяны
|
| Ответов: 2 |
Аннулируется и не выданное на руки. Сергей Магонов :: 01.02.2017 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Все зависит от добросовестности проверки проведенной инспектором по разрешительной системе. Если он установит факт привлечения Вас к адм. отв. за мелкое хулиганство, то напишет в запросе, что Вам разрешение аннулировано. Если он не установит этот факт, то считайте, что Вам повезло и Вы будете продолжать работать. Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2017 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
343 пользователя на сайте 
