|
|
| Вопрос № 330822
|
Опубликовано 15.12.2023 в 13:38
|
 |
| |
Может ли сирота уволиться с отработки без возмещения?
Я сирота. Могу ли я уволиться с отработки и не выплачивать за отработку?
Я отучилась в Жлобине и не отработала год. так как пошла дальше учиться, через год я забрала документы, обязательно ли отрабатывать за Жлобин? год отработки уже прошёл Селезнёва Анна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 330821
|
Опубликовано 15.12.2023 в 12:39
|
|
| |
Образец заявления рассрочки по 116 указу
Здравствуйте, купил ветхий дом по 116 указу.Где можно скачать образец заявления на рассрочку на три года? Олег :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 330820
|
Опубликовано 15.12.2023 в 11:55
|
|
| |
Имеет ли право руководитель требовать передать ключ эцп другому специалисту?
Добрый день. На меня оформлен ключ электронной цифровой подписи для работы на торговой площадке. Нахожусь на больничном. Руководитель организации требует, чтобы я отдала свой ключ и указала пароль к нему, специалисту, который выполняет работу, пока я нахожусь на больничном. Имеет ли право руководитель требовать у меня такое? Как защитить себя от таких требований? (Ключ также оформлен на самого руководителя, но он не хочет его давать для работы). Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Электронная цифровая подпись, владельцем личного ключа которой является физическое лицо, является аналогом собственноручной подписи.
Владелец личного ключа обязан:
хранить в тайне личный ключ;
обеспечивать защиту личного ключа от случайного уничтожения или модификации (изменения);
не использовать личный ключ, если соответствующий ему открытый ключ отозван или срок действия этого открытого ключа истек;
отозвать открытый ключ в случае, если тайна соответствующего ему личного ключа нарушена. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.12.2023 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330819
|
Опубликовано 15.12.2023 в 11:55
|
|
| |
Выплата 13-ой зарплаты невозможна, даже есть есть деньги?
Здравствуйте!
Помогите решить вопрос.
В двух словах ситуация следующая.
100% государственное предприятие - УП (30 человек). НЕ бюджетные. Только ХозРасчет! Подчиняемся администрации района.
За 11 мес. и за 12 мес. 2023 года у нас прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия составила более 1 200 000 бел. рублей. Встал вопрос о выплате вознаграждения по итогам года. Согласно Коллективного договора, сотрудникам она должна выплачиваться при выполнении показателей и наличии средств. Но есть нюанс - у нас нет Положения о выплате этого вознаграждения, которое мы сейчас разрабатываем. Кстати, директору оно положено в размере 6ти окладов (директора наняла Администрация на хозяйственное ведение), источник выплаты - прибыль. Так вот, бухгалтерия говорит, что в начале или точнее, после 20-го января когда закрывается декабрь 2024 года, предприятие не сможет выплатить вознаграждение, т.к. прибыли не будет (а ее не будет, т.к. работы у нас сезонные и вообще год будет убыточный), а сможет выплатить ее только из прибыли 2024 года. То есть надо ждать когда она появится. Мол прибыль 2023 года "сгорает" на сч.84 и миллион двести тысяч мы трогать не будем иметь права!
Поясните пожалуйста. Если это действительно так, то какой смысл тогда стремиться к росту, прибыли и т.д., которая будет висеть и сгорать на каком-то запретном сч.84 - на НАШЕМ расчетном счете !?
И еще вопрос. Какие есть способы выплатить работникам вознаграждение по итогам года? И когда это можно сделать? Есть ли еще время? Слышал что можно эти выплаты списать на убытки.
И есть ли какие-либо способы использовать деньги 2023 года 1,2 млн?
Спасибо. Слава Здоровец :: Минск
|
| |
| Вопрос № 330818
|
Опубликовано 15.12.2023 в 11:42
|
|
| |
Обязан ли я являться в налоговую для пояснения, получив письмо
Здравствуйте, налоговая письмом вызывает для дачи пояснений о перечислении средств одному физическому лицу (через европочту покупал запчасть на автомобиль). Конкретного времени не указано, только дата, когда просят явиться. Вопрос следующий, могу ли я не являться? Это отпрашиваться на работе, тратить свой бензин, зная что я ничего не нарушил. Иван :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Налоговый орган при проведении проверки вправе вызвать физическое лицо, в том числе должностное лицо организации, имеющее документы и (или) информацию о деятельности плательщика.
Уведомление, содержащее указание на цели, время вызова, адрес, по которому следует явиться, вручается под роспись либо заблаговременно направляется другим способом, обеспечивающим его надлежащее извещение.
При невозможности явиться в указанные в уведомлении место и (или) время физическое лицо обязано сообщить об этом в налоговый орган, указав причину, а также согласовать иные место и (или) время прибытия.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk0200166 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь.
Указание только даты фактически предоставляет вам возможность определить конкретное время. Впрочем, для экономии вашего времени лучше предварительно согласовать конкретные часы и минуты. Совсем проигнорировать вызов, полагаю, не получится. Юрий Анатольевич :: 15.12.2023 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вас могут вызвать, вы должны явиться.
Явка в налоговую является уважительной причиной отсутствия на работе. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.12.2023 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
