|
|
| Вопрос № 329533
|
Опубликовано 05.09.2023 в 12:14
|
 |
| |
Как забрать машину со штрафстоянки?
Здравствуйте, больше месяца назад мужа лишили прав за передачу авто лицу в нетрезвом состоянии. Мужу и тому, кто управлял авто выписали штрафы. Машина под арестом находится на штрафстоянке в г. Смолевичи уже второй месяц. Владелицей машины являюсь я, проживаю в г. Минске, прав у меня нет и никогда не было. Дело находится в г. Борисове по прописке мужа.Я ездила в ГАИ г.Борисова, чтобы узнать, как мне забрать машину, там мне сказали, что пока не оплатят штрафы, машину я забрать не смогу. Муж и человек, который управлял авто в нетрезвом виде оплачивать не собираются, сказали, пусти высчитывают частями из зарплаты. Муж вообще ушел и не появляется три недели, на связь со мной не выходит, техпаспорт на машину и все остальные документы у него. К кому обращаться в такой ситуации? Есть ли возможность забрать машину со штрафстоянки без уплаты штрафа? Смирнова Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329532
|
Опубликовано 05.09.2023 в 11:42
|
|
| |
Изменяются ли доли квартиры при разводе в случае оплаты части взносов при строительстве родственниками владельца квартиры?
Здравствуйте. При строительстве квартиры часть взносов платили мои родители, указывая в платежке «оплата взносов на строительство за Петрова Глеба Владимировича», часть оплачивал я и на остальную сумму мне был дан льготный кредит. Вопросы таковы: при возможном разделе квартиры при разводе учитывается ли объем оплаты при строительстве, осуществленный моими родителями, т.е. квартира не делиться 50/50 между супругами? При оценке квартиры учитывается ее нынешняя стоимость или стоимость на момент строительства? И каким образом конвертируются вложенные в строительство денежные средства к нынешней платежной системе? Спасибо Петров Глеб :: Мозырь
|
| Ответов: 2 |
Если квартира приобреталась в браке, то скорее всего, делится 50/50. Родители фактически подарили деньги семье для создания общей совместной собственности.
При оценке квартиры для решения большинства вопросов берется нынешняя стоимость.
Вопрос про конвертацию не понял.
Что вы подразумеваете под нынешней платежной системой и конвертацией вложенных в строительство средств? Юрий Анатольевич :: 05.09.2023 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
С большой вероятностью по 1/2.
Учитывается рыночная и оценочная стоимость на момент раздела.
Что значит конвертация денежных средств к нынешней платежной системе? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2023 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329531
|
Опубликовано 05.09.2023 в 10:42
|
|
| |
Имеют ли право отказать в выплате пенсии по потере кормильца
Здравствуйте!Мой сын получает пенсию по потери кормильца.В июне 2023года он окончил школу и 15июня ему исполнилось 18 лет. В июле, августе он сдавал экзамены,поступил в ВУЗ на очное обучение.За июль и август пенсию не выплатили и возобновят выплату только в сентябре. Вопрос: какой правовой статус имеет выпускник школы,если ему исполнилось 18лет,в период вступительных экзаменов и правомерно ли отказать в выплате за июль и август? Синяк Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329530
|
Опубликовано 05.09.2023 в 10:13
|
|
| |
Лишение субсидии
Добрый день. В апреле этого года получили квартиру как нуждающиеся ,с 2 детьми, с привлечением субсидии. Муж в октябре собирается на заработки за границу. Могут ли нас лишить субсидии которую уже выдали? Оксана :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Тут нужно смотерть договор кредитования, решение исполкома о предоставлении субсидии и иные документы, которые имеют отношение к вопросу. По общему правилу на момент вынесения решения о предоставлении субсидии Вы имели на это право. Изменение места работы Вашего мужа не должно повлиять на решение о предоставлении субсидии. Кирилл Олегович :: 25.09.2023 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329528
|
Опубликовано 05.09.2023 в 08:27
|
|
| |
имею ли право отпуск брать так как удобно работнику
Здравствуйте, как правильно оформляется отпуск. У меня есть 9 дней отпуска , и еще полный за этот год. Можно ли мне взять 14 дней
от полного отпуска или нужно закрыть 9 дней оставшегося, как правильно посоветуйте. Елена :: полоцк
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Едена, в связи с чем остались неиспользованными эти 9 дней трудового отпуска? Разделение трудового отпуска на части производится по правилам, установленным ч. 1 ст. 174 ТК. В частности, по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.09.2023 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2023 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.09.2023 в 09:10
|
|
| |
9 дней осталось вызвали из отпуска Елена :: полоцк
|
| Ответов: 2 |
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2023 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, в приказе об отзыве Вас из трудового отпуска должен быть регламентирован срок использования этой части отпуска. К примеру, данные дни могут быть использованы Вами в период, который будет определен по договоренности с нанимателем согласно требованиям ТК (ст. 174). Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК (ст. 167 - 168). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.09.2023 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
138 пользователей на сайте 
