Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   194 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239774
 Всего ответов: 283692
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья квартира строительство оплата жилье имущество суд работа оформление декретный отпуск развод льготный кредит общежитие молодой специалист распределение отработка иск беременность налоги амнистия ребенок зарплата отпуск ип документы приватизация прописка договор оформление документов выселение компенсация раздел контракт недвижимость регистрация наследство алименты очередь налог долг гражданство брак аренда право армия раздел имущества льготы лицензия увольнение продажа сроки права пособие кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331094 Опубликовано 13.01.2024 в 14:56

Должен ли продавец следить сам за своей санитарной справкой?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,вышел спор с заведующей магазина,у меня истек срок санитарной справки,она говорит что не должна была меня предупреждать и следить за этим, что я должна была сама следить за своей сан.справкой хотя по статье 226 и 228 ТК и статье 27 закон 356.3 об охране труда говорит что именно она как непосредственно мой начальник должна следить и предупреждать об этом И может ли прописанный непонятный пункт от ее что "каждый работник должен сам следить за своей санитарной справкой быть законным?" Ведь в случае проверки кто бы получил штраф? если по законодательству ТК и охране труда она обязана следить за санитарными стравками?

Ларчёнок :: Ирина


  Ответов: 1

Ст. 226 ТК исключена. Ст. 228 ТК - о гарантиях при прохождении медицинских осмотров. При чем здесь гарантии,не понимаю. У вас же вопрос не об этом. См. ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ И ВНЕОЧЕРЕДНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ, а также Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 г. N 53 "Об утверждении Правил по охране труда". Также надо смотреть ваши лнпа. Шраф получил бы наниматель. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331093 Опубликовано 13.01.2024 в 14:46

Как оформить квартиру после акта дарения, что бы не было ни какой долевой собственности , я была б единственным собственником

Добрый день. Скажите пожалуйста, у меня и у моего отца долевая собственность в одной квартире. Недавно отец подарил мне свою долю, через договор дарения и я являюсь собственником двух долей в этой квартире. Прописаны на моей доле я и дети. На второй доле ни кто. Скажите пожалуйста, как правильно сделать, что бы этих долей не было, что бы квартира была целиком на мне без долей, с одним свидетельством о регистрации и мы все были прописаны в одной квартире, а не на долях. Спасибо.

Финская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в организацию по регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331092 Опубликовано 13.01.2024 в 14:09

Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Работаю по сменному графику: день, ночь, с ночи, выходной ( 08.00-20.00, 20.00-08.00). Забеременела, взяла справку с женской консультации для перевода на легкий труд, предоставила по месту работы. На работе было принято решение оставить меня на прежней должности и прежнем месте работы, с изменением режима работы, и изменением графика работы (перевод на каждый день с 08.00-17.00, сб, вс выходной). Вопрос: как мне должны насчитывать заработную плату, оплачивать труд, за фактически отработанное время, либо же должны оплачивать не менее средней заработной платы , что я до этого получала?

Буяшова Светлана :: Орша


  Ответов: 1

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294302 Опубликовано 15.03.2019 в 20:15

Ответственность за просроченную санкнижку

здравствуйте, работаю парикмахером, санкнижка просроченная. 1.могут ли мне дать(и какой) штраф? 2.должен ли я следить за тем, когда заканчивается санкнижка или это должен делать работодатель? 3.могу ли я не выходить на работу, пока не сделаю санкнижку, или это будет считаться прогулом?

Булицкий кирилл :: Минск


  Ответов: 1

Лично Вам штраф выписываться не будет. В соответствии с законодательством при приеме на работу Вы должны были пройти предварительный медицинский осмотр; в дальнейшем обязаны проходить периодические осмотры. Ответственность за отслеживание сроков, по истечении которых Вы обязаны проходить медицинский осмотр, несет наниматель, он же несет расходы по данному мероприятию. Таким образом, ответственность за организацию медицинского осмотра несет наниматель - если Вы самостоятельно решите это сделать и не выйдете на работу, это может быть расценено нанимателем как прогул. Более того, пока Вы не пройдете периодический медицинский осмотр, наниматель не имеет права допускать Вас к выполнению работы по Вашей профессии. Вместо личной медицинской книжки Вам нужно иметь медицинскую справку о состоянии здоровья с отметкой о том, что Вы прошли гигиеническое обучение. 

Алевтина Сладкова :: 17.03.2019 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2024 в 14:03

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,вышел спор с заведующей магазина,у меня истек срок санитарной справки,она говорит что не должна была меня предупреждать и следить за этим, что я должна была сама следить за своей сан.справкой хотя по статье 226 и 228 ТК и статье 27 закон 356.3 об охране труда говорит что именно она как непосредственно мой начальник должна следить и предупреждать об этом И может ли прописанный непонятный пункт от ее что "каждый работник должен сам следить за своей санитарной справкой быть законным?" Ведь в случае проверки кто бы получил штраф? если по законодательству ТК и охране труда она обязана следить за санитарными стравками?

Ларчёнок Ирина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Ответ дан. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331090 Опубликовано 13.01.2024 в 13:57

Имеет ли право лицей обучать двум профессиям, а практику предоставлять только по одной профессии и после обучения второй профессии

Моя дочь обучается в лицее, обучается 2 профессиям. 1 профессия швея, 2 -парикмахер. Срок обучения 3 года. Было заявлено при поступлении , что на каждую профессию уйдёт по 1,5 года обучения. В итоге , на получение 1 профессии -швеи , ушло 2 года обучения, т.е 2 курса, место для прохождения практики по профессии швея было предоставлено. Начался 3й курс, и только на 3м курсе начали обучать профессии парикмахер. В конце апреля и по конец июня дети должны проходить практику по профессии парикмахер, но место для практики парикмахера не предоставляют, а снова отправляют на практику по профессии швеи. Правомерно ли это? Правомерно ли, что учебное заведение обучает двум профессиям, а место для практики предоставляет только по одной профессии? Ведь дети получают 2 профессии, и должны проходить практику по двум профессиям, а не по одной. Тоже самое касается и отработки после обучения в лицее?! Правомерно ли отправлять на отработку швеей, без выбора профессии парикмахера?

Буяшова Светлана :: Орша


  Ответов: 0
<819820821822823824825826827828>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
5 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 03.10.26 в 18:41
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы