|
|
| Вопрос № 272661
|
Опубликовано 28.09.2017 в 20:27
|
 |
| |
Были ли нарушены права организатора фестиваля? Куда обращаться?
Здравствуйте! Есть фестиваль. Рок фестиваль. Был анонсирован около двух месяцев назад. Были приглашены артисты, потрачены средства на рекламу, аренду аппаратуры и прочего. Был задействован огромный штат работников, которые принимали участие в организации фестиваля.Буквально за два дня до самого мероприятия РОВД была запрещена реализация алкогольных напитков. Были ли нарушены права организатора фестиваля? Имеют ли право запретить реализацию алкогольных напитков сотрудники милиции за столь малое время до мероприятия, куда обращаться за помощью? Старовойтов Никита :: Городок Витебская область
|
| Ответов: 1 |
В Беларуси запрещена розничная торговля алкогольными напитками во время проведения культурно-зрелищных мероприятий в местах их проведения и в радиусе 500 м. прилегающих к ним территорий организаторами и участниками массовых мероприятий. Розничная торговля алкогольными напитками запрещается за 2 часа до начала и на время проведения этих мероприятий также организациям и лицам, не являющимся их организаторами и участниками, за исключением случаев розничной торговли алкогольными напитками на объектах общественного питания для проведения запланированных ранее торжественных и ритуальных мероприятий. Основание: Абзац 11 п. 1.14 ст. 11 Закона РБ от 27.08.2008 № 429-З (ред. от 18.06.2013) "О государственном регулировании производства и оборота алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции и непищевого этилового спирта". За нарушение правил установлена ответственность по ст. 12.26 КоАП, что влечет наложение штрафа в размере от 150 до 200 б.в., а на ИП или юридическое лицо – от 200 ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 28.09.2017 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272660
|
Опубликовано 28.09.2017 в 19:30
|
|
| |
Имеет ли право не забирать товар?
Здравствуйте.Я купила платье через интернет,через посредника,зарегистрированного ,как ИП.Предварительно был уточнен вопрос про размер.В итоге пришел размер не тот.Я хочу его вернуть. Имеет ли права, ИП по посредническим услугам, отказаться принимать товар ,ссылаясь на то,что он ему не нужен? Гармак Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте. Что значит "посреднические услуги"? В чем они заключались? Если этот ИП не продавец товара, то и требовать забрать товар у него вы не можете. Вернуть товар можно ПРОДАВЦУ Качкова Елена :: 27.10.2017 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272657
|
Опубликовано 28.09.2017 в 18:00
|
|
| |
апостиль на доверенности из Канады
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,необходим ли "апостиль" на доверенности, оформленной в Канаде (посольство Республики Беларусь) гражданином Республики Беларусь? Надежда Зантович :: Минск
|
| |
| Вопрос № 272614
|
Опубликовано 27.09.2017 в 18:36
|
|
| |
Сколько календарных дней положен трудовой отпуск?
Работаю в системе агропромышленного комплекса. Согласно коллективного договора мне положен отпуск: основной-24 календарных дня, дополнительный: за ненормированный рабочий день-1 календарный день,за контракт-5 календарных дня, за стаж работы на предприятии-3 календарных дня.Вопрос:сколько календарных дней мне положен отпуск? Заранее благодарна. Сафронова Наталья Ивановна :: г.Воложин
|
| Ответов: 1 |
24 к.д. - это минимально предоставляемый основной отпуск, меньше нельзя (ч. 1 ст. 155 Трудового кодекса). На основании ст. 162 ТК дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску, если иное не предусмотрено актами законодательства. Таким образом, 24 + 1 + 5 + 3 = 33 календарных дня. Юристы vk.com/rsolution :: 27.09.2017 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2017 в 11:03
|
|
| |
У меня аналогичный вопрос.Работаю в системе агропромышленного комплекса. Согласно коллективного договора мне положен отпуск: основной-24 календарных дня, дополнительный: за ненормированный рабочий день-1 календарный день,за контракт-5 календарных дней, за стаж работы на предприятии-3 календарных дня.Но наш кадровик настаивает на том, что если предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день, то отпуск за стаж не предоставляется.Соответственно мне положен отпуск только 30 календарных дней. Правильно ли это? Заранее благодарна. Елена :: ВОЛОЖИН
|
| Ответов: 1 |
Мы вашего колдоговора в глаза не видели, поэтому вопрос "правильно ли это" задавайте у себя в организации. Возьмите свой колдоговор и читайте его вслух вместе с кадровиком. Возможно в вашем колдоговоре есть такая оговорка о которой он говорит. Дмитрий :: 28.09.2017 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2017 в 17:58
|
|
| |
Именно с кадровиком возник спор. В коллективном договоре нет никаких оговорок. лена :: Воложин
|
| |
| Вопрос № 272655
|
Опубликовано 28.09.2017 в 17:55
|
|
| |
куда направить жалобу на российский интернет магазин?
куда направить жалобу на российский интернет магазин? Максим Поздняков :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
В какую-то из российских инстанции. С таким вопросом лучше всего к российским юристам. Да и Вы не конкретизировали, в связи с чем жалоба. Скажу одно: результативность направления любой жалобы может быть весьма мала, к сожалению. Мне приходилось быть в ситуации, когда жалобу в России даже "забыли" зарегистрировать и, конечно же, на нее ответить. В связи с чем надо было слать повторное обращение. Это всё растянулось на месяцы. Юристы vk.com/rsolution :: 28.09.2017 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
350 пользователей на сайте 
