Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   156 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239308
 Всего ответов: 283369
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы общежитие брак документы отработка распределение наследство налог регистрация ип строительство алименты армия недвижимость контракт компенсация выселение раздел продажа развод молодая семья имущество право кредит увольнение лицензия жилье права суд декретный отпуск амнистия оплата отпуск ребенок зарплата прописка приватизация работа оформление документов молодой специалист квартира раздел имущества очередь оформление долг налоги аренда сроки пособие гражданство иск льготный кредит договор беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331173 Опубликовано 23.01.2024 в 05:53

Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Доброе утро! Вот такая ситуация: Муж проработал в гос. организации более 10 лет. Зарплата небольшая, но стабильная. Сейчас заканчивается контракт и решил поменять работу, но тоже в гос. Поговорил с начальником, ему сказали, что его возьмут скорее всего, поскольку у них он уже раньше работал и его знают. Типа приходи через пару неделек, я с больничного выйду и поговорю с генеральным директором и тогда решим. На той работе, где он сейчас за месяц его как положено предупредили и он написал заявление. В итоге получилось, что на новую работу его пока не берут, не дали финансирование проектов и пока должность под вопросом. Решили на семейном совете, что останемся пока там, где он работает сейчас. Но когда поговорил с начальником объяснил, что передумал уходить, что ребёнок инвалид 2 СУЗ и он единственный фактически кормилец в семье - начальник, который над ним, сказал, что генеральный уже подписал заявление и назад дороги нет. Но он попытается что-то сделать. В итоге - нет. Можно ли ещё что-то сделать? Очень тяжёлая ситуация материальная в нашей семье. Ребёнок инвалид, имеют ли право его уволить, если человек не хочет уходить? Стаж всё-таки не год-два, никаких нареканий за время работы нет, хороший работник.

Дылюк Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель с письменного согласия работника, не допускающего нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по истечении срока действия контракта вправе заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок. Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 06:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2024 в 07:58

Получается, что если он сам написал заявление, то назад дороги нет. Даже не смотря на то, что у нас в семье ребёнок инвалид?

Дылюк Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ребенок-инвалид в данном случае ни на что не влияет. Стороны приняли решение разойтись. Супруг может, конечно, попробовать подать заявление с просьбой продлить контракт или заключить новый. Но не думаю, что это что-то даст 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331172 Опубликовано 23.01.2024 в 00:28

Переработка

Доброй ночи. Нуждаюсь в консультации трудовое право. Работаю в магазине "Евроопт" по факту на рабочем месте я нахожусь 15 часов за смену,(по графику магазин работает с 8.00-22.00, на работу прихожу в 7.30, ухожу в 22.30,а в расчётном листе указано, что рабочий день составляет 11 часов. Работаю 2через 2, ещё и дополнительные смены( если кто-то на больничном)Подскажите является ли эти часы переработкой по трудовому законодательству, за один рабочий месяц у меня получается две лишние смены по часам (по времени которое я нахожусь на рабочем месте).И так продолжается 3 месяца. В праве ли я потребовать выходные дни за этот период, или компенсацию. Спасибо.

Новикова Елена :: г. Мозырь


  Ответов: 1

Надо уточнять, чем это вызвано, и как оформляется. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2024 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331171 Опубликовано 23.01.2024 в 00:24

Как установить другую национальность в свидетельстве о рождении бабушки?

Можно ли в судебном порядке изменить в свидетельстве о рождении моей живой бабушки национальность моего умершего прадедушки (ее отца). Есть все доказательства, что он был другой национальности.

Левкович Антон :: Гродно


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 05:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331170 Опубликовано 22.01.2024 в 21:36

Можно ли провести все судебные процессы без человека который подал в суд?

У меня есть доказательства, что мой прадедушка одной национальности. В свидетельстве о рождении бабушки написана другая национальность. Прадедушка умер. Бабушка жива. Можно ли подать в суд для изменения национальности отца в свидетельстве о рождении бабушки не привлекая ее к процессам? Нанять адвоката, написать ему разрешение на представительство или что-то еще. Бабушка старенькая и не хочется, чтобы она ходила по судам.

Левкович Антон :: Гродно


  Ответов: 1

Подать можно. Можно нанять адвоката. Перспективы не видно 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2024 в 05:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331169 Опубликовано 22.01.2024 в 20:14

Нужно ли писать заявление на стандартный налоговый вычет как молодому специалисту?

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, нужно ли писать заявление на стандартный налоговый вычет как молодому специалисту? Или сумма будет рассчитываться автоматически?

Кундельская Полина :: Минск


  Ответов: 1

Заявление писать не нужно. Налоговый вычет предоставляется Вам по приобретенному статусу "молодой специалист".  

Кирилл Олегович :: 23.01.2024 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<728729730731732733734735736737>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
136 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
39 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18
335718Таряник Жанн...19.03.26 в 12:17
335687Суркова Мария19.03.26 в 03:53
335706Кремаренко Б...18.03.26 в 03:47
335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы