|
|
| Вопрос № 330332
|
Опубликовано 03.11.2023 в 20:13
|
 |
| |
Истребование дубликата о заключении брака
Здравствуйте.Могу ли я получить дубликат свидетельства о браке заключенного в России.В настоящее время брак расторгнут.Я гражданин РБ.Я имею ввиду получить дубликат с территории РБ.Или мне необходимо прибыть в тот ЗАГС на территории России где я вступал в брак.В настоящий момент я проживаю на территории РБ Карачун Илья :: Барановичи,ул Советская 56/6
|
| |
| Вопрос № 330331
|
Опубликовано 03.11.2023 в 19:37
|
|
| |
Вернуть долг
Здравствуйте!
В 2015 году отдал деньги в долг в размере 5000$.
(Отдали гражданину Беларуи, я сам гражданин другой сиртранфо)
Каждый раз говорят отдадим и все. Расписки не взирая, подскажите как можно вернуть деньги или какими способпит? Мурат :: Минск
|
| |
| Вопрос № 330330
|
Опубликовано 03.11.2023 в 18:48
|
|
| |
Артист оригинального жанра. Ренджер
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Также
воздушными гелиевыми шарами и сейчас планирую дополнительно заниматься в АЙТИ сфере. Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением,Владислав Владислав(12)15895Nikoli6915*76*8*15895 :: Украина/Минск
|
| |
| Вопрос № 330325
|
Опубликовано 03.11.2023 в 16:31
|
|
| |
Имеют ли право при перемене места жительства не уволить по заявлению, а перевести в магазин сети в городе по прописке?
При написании заявления на досрочное расторжение контракта с магазином Евроопт в Могилеве в связи с изменением места жительства (прописка из Могилева в Бобруйск) не подписали заявление, мотивируя тем, что могут перевести в магазин этой сети в Бобруйске. Правомощно ли это и какие мне предпринять действия дальше? Филатова Кристина :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Все правильно.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Юрий Анатольевич :: 03.11.2023 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Кристина, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. По поводу перевода - можете согласиться или отказаться. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2023 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для увольнения по ст. 41 ТК должна быть уважительная причина.
Она оценивается нанимателем изначально.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2023 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.11.2023 в 17:55
|
|
| |
Так все-таки правомерен ли перевод со стороны нанимателя в магазин из сети магазинов в новом месте жительства вместо увольнения по заявлению в связи с переменой места жительства? Филатова Кристина :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Вы не доказали нанимателю наличие уважительной причины, препятствующей продолжению трудовых отношений. Можете обратиться в суд. Но в суд тоже нужно предоставить конкретные доказательства наличия некой уважительной причины, препятствующей продолжению трудовых отношений Юрий Анатольевич :: 03.11.2023 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кристина, мы Вам назвали конкретные условия для досрочного прекращения тр. отношений по рассматриваемому основанию. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд (ст. 242 ТК). По поводу перевода - можете согласиться или отказаться. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваша уважительная причина устраняется. Можете продолжать работать.
Можете обратиться в суд, если не согласны. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2023 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.11.2023 в 18:13
|
|
| |
А свежая регистрация в паспорте в др городе и договор найма на жилье в др городе это же доказательства Филатова Кристина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 330328
|
Опубликовано 03.11.2023 в 18:13
|
|
| |
Увольнение в связи с переездом
Здравствуйте подскажите пожалуйста возможно расторжение контракта в связи с переездом в другой город? Преснакова Татьяна :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Если переезд реальный и есть нормальные доказательства переезда, а также того, что переезд препятствует продолжению трудовых отношений, то возможно Юрий Анатольевич :: 03.11.2023 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Татьяна, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2023 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Возможно. Если эта причина не искусственно создается, а существует реально и подтверждается. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2023 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
82 пользователя на сайте 
