|
|
| Вопрос № 274167
|
Опубликовано 03.11.2017 в 23:24
|
 |
| |
Принятие работника на должность директора
Добрый день, Директор общества с ограниченной ответственностью находится в декретном отпуске. Как перевести сотрудника этого общества на должность директора, и как это правильно отразить в трудовой книжке нового директора Бондарева Ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Избрать его директором на общем собрании, заключить трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Потом приказ "перевести на должность директора", вносится запись о переводе в трудовую книжку. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.11.2017 в 00:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274166
|
Опубликовано 03.11.2017 в 23:01
|
|
| |
имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск полностью
Здравствуйте! Я -пенсионерка,устроилась на работу с ноября 2014 года по контракту.Первый отпуск дали в июле 2015 пропорционально отработанному времени (согласна с этим).Следующий отпуск был в августе 2016 не полный, в сентябре 2017 не полный, опять пропорционально отработанному времени (считают с даты оформления на работу) Отдел кадров настаивает на том, что я пенсионерка и мне они не могут оформить полностью отпуск.Мотив -а вдруг я захочу уволиться. Никакие доводы и статьи КЗоТа не могут доказать, что отдел кадров неправ. По ихнему "закону" я должна каждый год получать отпуск полностью только после ноября месяца У меня до этого 40 лет стажа непрерывного, никаких проблем с отпуском не было.Или что-то изменилось в КзоТ РБ ? (отпуск 24 рабочих дня, плюс 1 день по контракту)И еще вопрос- при составлении графика отпусков нужно указывать число с какого уйдешь в следующем году в отпуск и уходить только с этого числа ни днем раньше или позже.А так как работаю 2 ч/з 2, то теряю выходные.Допустим , что отработала два дня и положено два выходных, а т.к.график составлялся задолго до отпуска и то число, что указано в графике как начало отпуска выпало на мой выходной выходным днем уже не будет, а будет первым днем отпуска.Это справедливо и законно? Галина :: Столбцовский р-н
|
| Ответов: 1 |
Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годыОтпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, т.е. графиком отпусков.Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой статьи 168 Трудового кодекса.График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с... Подробнее
Светлана :: 25.11.2017 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274107
|
Опубликовано 02.11.2017 в 19:52
|
|
| |
могут ли родственники помогать ИПешнику? Безвозмездно и без штрафов.
Добрый вечер. Может ли жена, находясь в декретном отпуске, помогать мужу в осуществлении предпринимательской деятельности. А именно принимать заказы, выписывать документы о принятии заказа. Периодически. несколько часов в рабочие часы. остальное время муж сам этим занимается. екатерина :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.11.2017 в 21:41
|
|
| |
То есть нам обязательно нужно заключить трудовой договор? А может ли он быть на безвозмездной основе и на полставки? Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 153965
|
Опубликовано 26.07.2012 в 01:20
|
|
| |
выплачивает ли алименты лешенный родительских прав родитель?
Муж постоянно уклоняется от уплаты алиментов.Хочу задать вопрос:возможно ли лишить его родительских прав(что для этого надо)и будет ли он выплачивать алименты будучи лишенным родительских прав? попова юлия :: минск
|
| Ответов: 1 |
лишение родительских прав производится в судебном порядке по иску одного из родителей, или других уполномоченных органов в случае, если родители уклоняются от воспитания и (или) содержания ребенка, злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с ребенком, ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на ребенка, отказались от ребенка и подали письменное заявление о согласии на усыновление при их раздельном проживании с ребенком. в рассмотрении принимают участие прокурор, орган опеки и попечительства. лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанностей по содержанию детей. обращайтесь в суд, где и будет решено, лишать вашего мужа родительских прав, или, наоборот. Сергей Иванович :: 26.07.2012 в 01:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.11.2017 в 21:25
|
|
| |
Лишение родительских прав не лишает обязанности выплаты алиментов. Я слышал что при лишении родительских прав размер алиментов взыскивается в твёрдой денежной сумме, а не в долях. Как эта сумма высчитывается? Или я заблуждаюсь? Поясните мне пожалуйста данный вопрос. Науменко Евгений :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Он будет платить алименты, так же, как и платил раньше, лишение родительских прав на это не влияет. На размер может повлиять его доход и наличие других детей, которым он тоже обязан выплачивать алименты. Светлана :: 03.12.2017 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
295 пользователей на сайте 
