|
|
| Вопрос № 275134
|
Опубликовано 26.11.2017 в 14:44
|
 |
| |
Ремонтные работы
Здравствуйте! В какое время разрешено производить ремонт в квартире. Особенно интересуют выходные дни. Можно и ссылки на посторонние. Спасибо Косьянович, Вероника :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 275133
|
Опубликовано 26.11.2017 в 13:53
|
|
| |
Восстановление в университете
В 2013 году отчислен из университета за неуспеваемость (не написал дипломный проект). Восстанавливался в 2016 году, на в связи с длительной командировкой с дипломным проектам не справился (снова отчислен). Могут ли мне на основании кодекса об образовании отказать в возможности восстановиться в вузе для защиты дипломного проекта, если я прошел всю учебную программу ещё в 2013 году. Это первое высшее образование. Сенько Евгений :: Молодечно
|
| Ответов: 2 |
Основанием для отказа являются:отсутствие в вузе вакантных мест в пределах численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, и (или) планов подготовки специалистов (в рамках контрольных цифр);наличие академической задолженности и (или) расхождений в учебных планах специальностей, которые не позволяют успешно продолжить обучение по учебному плану соответствующей специальности. Светлана :: 26.11.2017 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы вправе восстанавливаться для получения образования в ВУЗе столько раз, сколько посчитаете необходимым. Законодательство не ограничивает Вас в этом праве. Подав заявление в ВУЗ о восстановлении, Вы должны заключить договор с ВУЗом для получения высшего образования. После заключения договора ВУЗ обязан произвести Ваше зачисление как студента путем издания приказа о восстановлении. Этим же приказом устанавливается срок ликвидации академической задолженности и (или) расхождений в учебных планах учреждений высшего образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям). То есть, если за 4 года произошли изменения в подготовке специалиста в ВУЗе, то Вы обязаны будете сдать те дисциплины, которые соответствуют Вашей специальности. Основание: Постановление Совета Министров РБ от 15.06.2011 № 780 (ред. от 22.08.2013) "Об утверждении Положения о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов". Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 192735
|
Опубликовано 04.11.2013 в 17:03
|
|
| |
Как насчитывается замена уроков?
Можно ли узнать сколько стоит час (урок) учителя с первой категорией? Как рассчитывается замена уроков? Может ли 9 часов замены = 237674 руб.? От чего зависит количество часов замены (сколько можно осуществить часов замены в неделю)? Мне в сентябре месяце не оплатили 8 часов стимулирующих занятий, мотивируя тем, что в сентябре оплата стимулирующих не производиться, правда ли это? Павлова :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Этот вопрос больше к вашим экономистам и бухгалтерии. Оплату одного часа занятий рассчитывают на основании тарифной ставки 1 го разряда и вашего тарифа, далее, что вам доплачивают по штатному расписанию и контракту? что написано в положении по оплате труда? Вообще то все отработанные часы должны быть оплачены. Работать на замене можно столько, что бы не получилось более 2-х ставок. Наталья :: 06.11.2013 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2017 в 23:50
|
|
| |
Учитывается ли при оплате замены уроков, проведении поддерживающих и стимулирующих занятий в школе повышение ставки (до 50%) по контракту по Декрету 29? Старовойтова Людмила :: Чериковский р-н, а/г Речица
|
| Ответов: 2 |
Добрый день. отвечу вам не как юрист или экономист. У меня мама всю жизнь проработала в школе и замены очень не любила, так как нагрузка на нее как на человека увеличивалась и тетради до часа ночи, а оплата за замены меньше, чем за основные уроки. Поэтому вам правильно посоветовали обратиться к экономисту, который расскажет, как они рассчитывают это. Светлана :: 26.11.2017 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Повышение тарифной ставки до 50% (она может быть установлена руководителем организации (В Вашем случае руководителем отдела образования) для работника в любом размере, например: 10, 15, 20, 30, или 50%) привязывается при расчете оплаты труда к контракту по основной работе. Однако если с учителем заключен еще один контракт, например, на полставки, по которому он работает на условиях совместительства, то ему обязан наниматель установить по еще одному контракту повышение тарифной ставки. Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2017 в 13:33
|
|
| |
Добрый день, конкретизирую вопрос. По контракту у меня увеличение ставки на 50%, но когда я провожу поддерживающие и стимулирующие занятия, работаю на замене уроков ( это работа не по совместительству), то при оплате этих часов не учитывают повышение по контракту. Правильно ли это? Старовойтова Людмила :: Чериковский р-н, а/г Речица
|
| Ответов: 1 |
Нет, не учитывается. Вам на руки обязаны выдавать ежемесячно расчетный листок. В нем будут указаны все начисления и удержания произведенные по Вашей должности, работе, с учетом квалификационной категории. С этим листком Вы можете обратиться (позвонить) в бухгалтерию отдела образования, а именно бухгалтеру по заработной плате или экономисту. Они дадут Вам исчерпывающие ответы на Ваши вопросы по конкретным суммам начисленных и удержанных у Вас денег. Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275131
|
Опубликовано 26.11.2017 в 13:28
|
|
| |
Запись в трудовой книжке об окончании профессионально-технического колледжа.
Здравствуйте! Я получила профессионально-техническое образование. Потом сразу поступила в колледже. Окончила его. При оформлении на работу мне сказали, что запись в трудовую книжку будет внесена только о том, что я училась в колледже. А вот запись об обучении в профессионально-техническом колледже уже в трудовую книжку не вносят. И почему? Помогите мне,пожалуйста, разобраться в моем вопросе. Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Вам неправильно разъяснили. Кадровик обязана внести записи в Вашу трудовую книжку о времени получения Вами образования на дневном обучении. Основанием для этого является п. 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 (ред. от 07.08.2017) "О трудовых книжках", где указано, цитирую: "Запись о периоде получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования вносится на основании документа об образовании с указанием начала и окончания получения образования". Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек10. В трудовую книжку работника нанимателем по месту работы также вносятся следующие записи:о периоде военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, органах пограничной службы Республики Беларусь (пограничных войсках Республики Беларусь), внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, органах государственной безопасности Республики Беларусь и иных войсках и воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах внутренних дел Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;о времени получения профессионал... Подробнее
Светлана :: 26.11.2017 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275130
|
Опубликовано 26.11.2017 в 12:22
|
|
| |
обязанности судебного исполнителя
Открыто несколько исполнительных производств.Куда безработному перечислять денежные средства для погашения долгов?Обязан ли судебный исполнитель заниматься распределением перечисленных сумм?Судебный исполнитель отказывается этим заниматься.Спасибо. владимир :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе зачислить денежные средства на счет органа принудительного исполнения (ОПИ). Тогда судебный исполнитель обязан будет заниматься распределением взысканных с должника сумм, если есть несколько взыскателей или недостаточно взысканных с должника средств. Судебный исполнитель обязан вынести постановление о распределении взысканных денежных средств. Копия постановления направляется им взыскателям. Однако имеется 5 случаев, когда распределение не производится. Среди них - средства, поступившие на счет ОПИ для погашения задолженности в срок для добровольного исполнения исполнительного документа, предоставленный судебным исполнителем должнику. Остальные случаи можете почитать в ст. 123 Закона РБ от 24.10.2016 № 439-З "Об исполнительном производстве". Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
