разрешение на смену фамилии ребенку дал орган опеки и попечительства. перед этим он уведомлял вас о месте и времени рассмотрения заявления матери ребенка о смене фамилии, т.к. мнение второго родителя учитывается при принятии решения. видимо вы не проживаете по месту регистрации или не проверяете поступающую почтовую корреспонденцию? отдельно проживающий родитель вправе в судебном порядке требовать определения порядка общения и участия в воспитании ребенка. обращайтесь в суд. суд такой порядок установит - будете видеться с ребенком в установленное время. алименты взысканы с вас в судебном порядке, т.к. суд по требованию матери установил, что вы не принимали, или не достаточно принимали участие в содержании ребенка. поэтому уплачивать их нужно до наступления совершеннолетия ребенка. если в судебном порядке ваш ребенок будет усыновлен, а на это вы должны дать согласие, в результате чего будете лишены родительских прав, то после усыновления обязательство по содержанию ребенка перейдет к ус... Подробнее  

Сергей Иванович :: 11.12.2017 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Если нет противопоказаний - сможете 2. В стаж работы засчитывается период ухода за инвалидом I группы (ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении»). ПыСы. Гражданин РФ должен предварительно получить вид на жительство 

Дмитрий :: 12.12.2017 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ст. 3 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З "О занятости населения Республики Беларусь": Регистрация граждан безработными осуществляется по их месту жительства органами по труду, занятости и социальной защите при личном обращении. Под местом жительства понимается место "прописки". Безработными не могут быть зарегистрированы граждане, обучавшиеся за счет средств бюджета и отказавшиеся от распределения на работу, от трудоустройства по распределению либо не полностью отработавшие установленный законодательством срок работы по распределению. 

Юристы vk.com/rsolution :: 12.12.2017 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что такое ложный приказ? Мой ответ если у вас пятидневная рабочая неделя. Работа в выходные дни по нормам ст. 142 ТК допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК, в которой регулируется вопрос привлечения к работе в выходной день в исключительных случаях и без согласия работника.Наниматель вправе привлекать работника к работе в выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без его согласия в следующих исключительных случаях:1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;2) предотвращения несчастных случаев;3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации... Подробнее  

Светлана :: 11.12.2017 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если общежитие предоставлено до 02.03.2013г. (дата вступления в силу нового ЖК), то из него не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств следующие категории граждан: – проработавшие в организации, предоставившей общежитие, не менее 10 лет (за исключением увольнения за прогул, хищение имущества нанимателя и другие виновные действия).Вы 10 лет не проработали. -проживающие с несовершеннолетними детьми. У вас есть несовершеннолетний ребенок. Выселить не должны. 

Светлана :: 11.12.2017 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить