|
 |
| Вопрос № 276756
|
Опубликовано 05.01.2018 в 15:21
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель начислять среднюю зп за предыдущий год вместо актуальной цифры за отработанный период по договору подряда?
Добрый день! Работаю по договору подряда на месте сотрудника, уходящего в декретный отпуск, государственное предприятие. Система расчета заработной платы на предприятии - оклад + премия. Сумма премии устанавливается ежемесячно по результатам работы. Мне же начисляют среднюю цифру за 2017 год на моей должности, аргументируя тем, что я не в штате, не на срочном трудовом договоре до момента оформления предыдущим сотрудником отпуска по уходу за ребенком. Насколько это правомерно? Ведь объем работ тот же и даже больше - я делаю то, что накопилось от сотрудника за время его постоянных больничных и отсутствия на рабочем месте продолжительное время. А по факту я получаю меньше, чем сотрудники на аналогичных должностях.Благодарю за помощь! Липай Вера Ивановна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
на вас не распространяются нормы трудового законодательства и вся оплата за вашу работу строится по принципу "как договорились" просто адвокат :: 05.01.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276755
|
Опубликовано 05.01.2018 в 15:01
|
 |
| |
могу ли я не отрабатывать ?
Здраствуйте,я закончила колледж и у меня теперь отрабодка 1 год,дело в том ,что я сирота,можно ли мне не отрабатывать и весит ли за мной долг государству? Тарасенко Валерия :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 276753
|
Опубликовано 05.01.2018 в 14:35
|
 |
| |
Имею ли я право забрать свой ноутбук, без какого либо заявления.
Здравствуйте, сдал свой ноутбук в ремонт однако сервисный центр отказался возвращать его ссылаясь на заявление об отказе от гарантийного ремонта, заявление я написал, но и тут мне отказались ворваться ноутбук, так как это заявление они передали к официальным производителям в Москву, но мне нужно улетать 9го числа, имею ли я право забрать свой ноутбук без какого либо заявления.Сдаю ноутбук не первый раз, но с таким заявление сталкиваюсь впервые.Ноутбук от Asus. Ivan :: Chernikov
|
| |
| Вопрос № 276750
|
Опубликовано 05.01.2018 в 13:41
|
 |
| |
Могу ли уволиться без отработки?
Работаю в организации с 05.07.2016. по без срочному договору. Хочу уволиться. Могу ли уволиться без отработки, если я прописан не в Минске? Горошко Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если считать это обстоятельством, значительно затрудняющим продолжение работы, то можете расторгнуть договор в любой срок, который сами укажете в заявлении (ст. 40 ТК) Юристы vk.com/rsolution :: 05.01.2018 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|