Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   330 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость льготный кредит работа строительство наследство ребенок приватизация оформление документов компенсация договор налог оплата армия увольнение налоги документы права аренда раздел имущества льготы отпуск лицензия кредит иск общежитие квартира сроки ип брак долг раздел право зарплата регистрация продажа распределение отработка контракт очередь жилье декретный отпуск амнистия молодая семья гражданство имущество молодой специалист развод пособие суд прописка выселение беременность оформление алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277406 Опубликовано 20.01.2018 в 06:44

Имеют ли право уволить молодого специалиста?

Здравствуйте.Очень нужна помощь, в этой сложной для меня ситуации. Я являюсь молодым специалистом и отрабатываю 2 года по распределению. В фирме собираются урезать штат и я в том числе "слабое звено". По согласию сторон уволить не могут, поэтому начальство угрожает выговорами и последующим увольнением по п. 4 статьи 42. В этом случае как мне подтвердить, что нарушений за мной не было и должна ли я в связи с этим выплачивать деньги вузу?И что я могу сделать, чтобы защитить себя?

Ольга Кочеткова :: Минск


  Ответов: 1

вам следует соблюдать условия заключенного с вами трудового договора, требования по охране труда, должностных и производственных инструкций, правила внутреннего трудового распорядка. и применить к вам меры дисциплинарного взыскания, в результате чего расторгнуть контракт, оснований не будет. 

Сергей Иванович :: 20.01.2018 в 07:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.01.2018 в 08:02

Может ли служить свидетельством аудио запись, в которой присутствуют данные угрозы?Запись сделана без ведома другого лица.

Ольга Кочеткова :: Минск


  Ответов: 1

может. если такую запись сочтет средством доказывания, заслуживающим внимания суд, куда вы обратитесь для защиты своих нарушенных прав в случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя за нарушения трудовой дисциплины. в случае такого расторжения трудового договора, вы будете обязаны возместить учебному заведению часть средств, эквивалентно не отработанному по распределению сроку. 

Сергей Иванович :: 20.01.2018 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277404 Опубликовано 20.01.2018 в 03:41

Имеют ли право отказывать в мед помощи

Здравствуйте!У меня такой вопрос!Моя знакомая из Казахстана,но уже больше 10 лет проживает в республике Беларусь и имеет вид на жительство.Все это время лечилась бесплатно и в больнице и поликлинике..Она легла в больницу неделю назад со спиной ей сделали блокаду и попросили паспорт чтоб заполнить документы.И тут понеслась что мы не можем вас лечить бесплатно и что раньше вас лечили не законно и выписали ее в этот же день не долечив отправив в поликлинику по месту жительства,а там тоже сказали что все больничный закрываем придёте когда оплатите!Вот хотелось бы узнать это законно?Заранее спасибо за ответ!

Мишура Инга :: Гомель


  Ответов: 1

в Республике Беларусь иностранным гражданам экстренная медицинская помощь оказывается бесплатно. плановая медицинская помощь всем иностранным гражданам, кроме граждан РФ, имеющим ВНЖ, оказывается на платной основе. об этом, многократно отвечено на ранее данные аналогичные вопросы. 

Сергей Иванович :: 20.01.2018 в 07:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 277403 Опубликовано 20.01.2018 в 00:37

Имеет ли право работодатель отказать мне в изменении режима работы, связанным с необходимостью навестить ребёнка в больнице?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом. Многодетная мать – имею трёх детей в возрасте до 14 лет, один из которых ребёнок-инвалид. Семья неполная. Работаю учителем в режиме шестидневной рабочей недели. Обратилась к администрации с просьбой об изменении расписания в субботу (4 педагогических часа индивидуальной формы) в связи с необходимостью посетить ребёнка-инвалида, который продолжительное время находится в больнице в другом городе. Изменение режима рабочего времени необходимо было всего лишь единожды и обусловлено графиком транспортных услуг. Получила отказ работодателя, со ссылкой на то, что имею право взять лишь отпуск без сохранения заработной платы, так как буду находиться в другом городе.

Галина :: Пинск


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 265 ТК РБРодители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный выходной один раз в неделю. Им, согласно трудовому законодательству, должен быть выплачен средний дневной заработок.Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре. 

Светлана :: 20.01.2018 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277402 Опубликовано 20.01.2018 в 00:29

Можно ли переоформить машину

Здравствуйте! Приобрела сегодня автомобиль и оформили счет-справку на мое имя, т.е. я покупатель.  Могу ли я в ГАИ оформить автомобиль на маму? Или чтобы она мне оформила дарственную на автомобиль или передачу средств. И как это грамотно сделать? По счет-справке тоже вопросы. Оформляли мы ее в каком-то непонятном авто... Очень надеюсь на ответ. Заранее спасибо

Баринова Александра :: Гродно


  Ответов: 1

если вы что-то оформляли, непонятно где, то и надеяться можно только на непонятно какой ответ. купля-продажа ТС между физическими лицами производится с оформлением и регистрацией договора купли-продажи в МРЭО. на основании чего покупателю и только ему оформляются правоустанавливающие документы на ТС - технический паспорт ТС и др.. на основании счет-справки происходит оформление покупки ТС, например, в комиссионном магазине. "переоформить на маму" сможете после оформления "на себя". если такое вообще возможно на основании имеющихся у вас документов.  

Сергей Иванович :: 20.01.2018 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277401 Опубликовано 20.01.2018 в 00:20

Имеют ли право бабушки/дедушки участвовать в воспитании ребенка

Здравствуйте, возник такой вопрос: есть семья - папа, мама, ребенок 6,5 лет. Проживаем в квартире с моими родителями. Отношения зашли в тупик, хотим переехать на другое место жительства. Имеют ли право дедушка с бабушкой каким-то образом воспрепятствовать нашему переезду? Можем ли мы каким-то образом ограничить их общение с нашим ребенком? Чем может быть обосновано их требование участвовать в жизни ребенка. Бабушка угрожает, что если мы переедем, она обратится в правоохранительные органы, соцопеку и другие компетентные органы ( с ее слов), что мы увезли ребенка. P.S. Мы как родители состоятельны, обеспечены, не привлекались. Подскажите, пожалуйста, как нам быть, какими документами можно оперировать? Спасибо большое!

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

не имеют право дедушка с бабушкой никаким образом воспрепятствовать переезду. можете каким-то образом ограничить их общение с их внуком, но они могут обратиться в суд. законом может быть обосновано их требование общаться с ребенком. Бабушка угрожает глупостями, что если вы переедете, она обратится в правоохранительные органы, соцопеку и другие компетентные органы ( с ее слов), что вы увезли ребенка. единственное, что может бабушка(дедушка) - требовать в судебном порядке установления порядка общения бабки(дедки) с внуком. если такое общение не будет противоречить интересам ребенка, то суд порядок общения установит: примерно, не более раза в неделю. 

Сергей Иванович :: 20.01.2018 в 00:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6848684968506851685268536854685568566857>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы