|
|
| Вопрос № 277861
|
Опубликовано 27.01.2018 в 12:22
|
 |
| |
Имеет ли право администрация перевести на четверть ставки
Добрый день. Я работаю в одном из банков, где как и везде идёт оптимизация численности. В ноябре этого года у меня заканчивается контракт. Есть ребёнок, которому летом исполнится 4 года. Нам уже дали понять, что с лета будет новая структура, новый отдел, но нас оставлять на работе не будут. Сейчас стало модным не сокращать, а не продлевать контракт, чтоб не платить пособие при сокращении. Ещё нам сказали, что когда будет создаваться отдел,нас попросят добровольно написать заявление на расторжение контракта или нас переведут до окончания контракта условно на 1/4 ставки. И я буду работать пару часов в день, но при этом будет идти стаж. Скажите, правомерно ли такие действия со стороны администрации и что можно в таких случаях предпринять. Спасибо Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста 5 лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до наступления 5-летнего возраста ребенок, но не менее чем на год. 2. Стаж идти будет. трудовой будет считаться в полном размере, а страховой, если работаете год на 1/4 ставки,будет равняться 3 месяцем. В последующем это повлияет на пенсию. 3. Если вы хотите еще одного ребенка, то самое время, вы сможете взять отпуск перед больничным по беременности и родам (все это будет оплачено в соответствие с нынешней вашей заработной платой). Ваше место сохраниться за вами, а вы сможете за время отпуска по уходу за ребенком спокойно найти себе новое место. Светлана :: 27.01.2018 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2018 в 12:37
|
|
| |
Я вышла на работу, когда ребёнку исполнилось 3 года. И все же, правомерно ли такие действия администрации Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да. Вас предупредят в письменном виде о существенных изменениях труда и новых условиях работы. Вариантов будет только 2 -согласиться и работать на новых условиях или вы будете уволены. Светлана :: 27.01.2018 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2018 в 12:46
|
|
| |
И ещё. Как при наличии действующего контракта меня могут заставить написать заявление по собственному или перевести на часть ставки?Это будет изменение существенных условий труда? Но у нас будет уже новый отдел с новым названием, значит когда я не соглашусь на переход меня должны сократить? Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Перечитала Указ Президента. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста 5 лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до наступления 5-летнего возраста ребенок, но не менее чем на год.Прямо сейчас письменно, ваше заявление должно быть зарегистрировано, обращаетесь к нанимателю с просьбой продлить контракт до достижения ребенком 5 лет. Можете сделать позже. вдруг решите уйти, но не менее чем за месяц до окончания вашего контракта. Светлана :: 27.01.2018 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Заставить написать не могут. Не должны сократить, вы будете не согласны и вас просто уволят по статье 35 ТК. РБ. Вам будет положено выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Светлана :: 27.01.2018 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277682
|
Опубликовано 24.01.2018 в 21:37
|
|
| |
нострификация диплома
здравствуйте.я закончила университет в Минске.в этом году хочу поступать в Киевский университет на степень магистра.Для этого мне надо самостоятельно пройти процедуру нострификации(призн.док.о высш.образ.ин.граждан)В связи с этим у меня вопрос:1.где(в нашей стране или в Украине)надо производить эту процедуру?2.если в нашей,то куда обращаться?3.если это вопрос не юр.характера,подскажите,пож.,куда обратиться? спасибо ирина :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.01.2018 в 14:53
|
|
| |
что значит "использоваться".мне его просто надо предоставить,как док-во о том,чио я имею высшее образование.т.е в Киеве,правильно? ирина :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2018 в 12:40
|
|
| |
я гр. Беларуси.где узнать,куда обратиться Заранее,до подачи док.для поступления,признается ли у нас диплом, полученный в Украине,после обучения в нац.университете Украины в магистратуре в теч.1,5года заочно?или только после обучения там,нужно пройти процедуру признания их липлома у нас? егор :: минск
|
| |
| Вопрос № 277859
|
Опубликовано 27.01.2018 в 11:50
|
|
| |
Могу ли я притендовать и писать заявление на арендную квартиру?
Добрый день!я живу в городе и стаю с семьей в очереди на квартиру,а в Пинском районе у нас есть дом (наследство от бабушки мужу),вопрос в том могу ли я претендовать и писать заявление на арендную квартиру в городе? Марина :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
писать заявление на арендную квартиру в городе может любой. у вас к тому же имеются и основания для предоставления жилого помещения коммерческого использования: вы не обеспечены жилым помещением в нас.пункте, где находитесь на учете нуждающихся в улучшении жил.условий. жилые помещения коммерческого использования предоставляются при наличии свободных, в порядке очередности и первоочередности. о наличии таких помещений вы можете узнать в исполкоме или на его сайте. если вам предоставят такое жилое помещение, с учета нуждающихся вы будете сняты. Сергей Иванович :: 27.01.2018 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277858
|
Опубликовано 27.01.2018 в 11:25
|
|
| |
Могу ли я отключить электроэнергию и водоснабжение в квартире и что нужно для этого?
Здравствуйте, в квартире живет мой брат, у него только регистрация. Родители умерли и квартиру оформили на меня. Он не платит за коммунальные услуги. Не хочет подписывать документы на продажу квартиры. Могу ли я отключить электроэнергию и водоснабжение в квартире и что нужно для этого? Hадоело платить за него в течении 5 лет. спасибо! Панова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
требуйте в судебном порядке взыскания его доли в коммунальных платежах за последние три года. отключить вы не можете и права не имеете. нет такого права и у организаций, предоставляющих ЖКУ, когда они оплачиваются. у вас - два варианта: не платить и тогда подача указанных ЖКУ будет прекращена предоставляющими их организациями, но впоследствие, придется гасить образовавшийся долг, который, правда, в значительной мере можно будет взыскать с проживающего лица, либо платить и взыскивать, как указано выше. ваш брат, погасив долг, уплатив судебные расходы по его взысканию, вполне может и изменить свое отношение к проживанию. Сергей Иванович :: 27.01.2018 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277857
|
Опубликовано 27.01.2018 в 03:27
|
|
| |
Из декрета в декрет студентке
Здравствуйте. Скажите,пожалуйста, полагаются ли какие-либо выплаты студентке,уходящей "из декрета в декрет"? Марина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если вы получаете стипендию, то Ваше первое пособие по беременности и родам было минимальным. И в этот раз лучше от него отказаться, сделать это можно у своего врача, не брать больничный. И пособие по уходу за ребенком будет получать с первого дня (что будет в вашем случае выгоднее). Остальные выплаты, вам положе, как и другим, а именно:пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель,пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Светлана :: 27.01.2018 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
321 пользователь на сайте 
