|
 |
Вопрос № 331234
|
Опубликовано 27.01.2024 в 09:47
|
 |
| |
Правомерно ли высчитывать деньги за учебу,если я отработала 3 месяца?
Здравствуйте,я устроилась на работу в магазин,перед этим 4 недели работала ученицей,сдала экзамен,мне присвоили квалификацию продавец 4 разряда и я начала трудиться ,но по истечении 3 месяцев я решила уволиться,так как эта работа требует и морального и физического труда,что не под силу мне,но в отделе кадров мне сказали,что я должна вернуть деньги за то,что 4 недели меня обучали, правомерно ли такое? Лена Лавина :: Слуцк
|
| |
Вопрос № 331229
|
Опубликовано 26.01.2024 в 12:54
|
 |
| |
Дополнительный выходной многодетному отцу
Добрый день. У нас трое детей. Я нахожусь в декретном отпуске. Предоставляется ли дополнительный выходной день в месяц (29 января 2024) многодетному отцу, если в декабре 2023 у него был больничный лист 19 календарных дней? По колдоговору все предусмотренно, с оплатой 50% средней ЗП. По необходимости супруг пользовался этой льготой в прошлом году. Однако в этом месяце инспектор отдела кадров отказал, т.к. был больничный в декабре прошлого года. Правомерно ли учитывает инспектор прошлый месяц прошлого года? В этом месяце все рабочие дни отработанны. Любовь :: Рогачёв
|
Ответов: 1 |
Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
У вас ребенок-инвалид?
Или вы о свободном от работы дне в неделю? Юрий Анатольевич :: 26.01.2024 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.01.2024 в 20:06
|
 |
| |
Хочу уточнить, пришлось брать день по семейно-бытовым причинам без сохранения ЗП. Одним дополнительным днем супруг пользовался когда у нас было двое детей. Сейчас трое. Но увы про трех и более детей, как оказалось, в колдоговоре вообще ничего не сказано. В колдоговоре прописано следующее: "Предоставлять по заявлению по согласованию с нанимателем работникам, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет, ежемесячно один свободный от работы день с оплатой в размере 50% средней ЗП. Свободный от работы день не предоставляется, работникам, которые в течении предыдущего месяца отработали менее половины рабочего времени". А так как я в декретном по словам инспектора отдела кадров, дополнительный выходной по Трудовому Кодексу нам тоже не положен. Любовь :: Рогачёв
|
| |
Вопрос № 331231
|
Опубликовано 26.01.2024 в 19:59
|
 |
| |
Изменяется ли размер пени?
С меня заочным решением суда взыскали осенью 659 рублей долг и 225 пеня. Я живу за границей и имею право на перерасчет. Решение отменила. Сумму не платила. Перерасчет сделали. Сейчас рсц предоставил в суд расчет по пене уже в сумме 580 рублей. Скажите пожалуйста, пеня же остается на том же уровне, а уменьшается только основная сумма? Артюховска Света :: Минск
|
| |
Вопрос № 331230
|
Опубликовано 26.01.2024 в 18:05
|
 |
| |
Нужно ли платить НПД?
Здравствуйте, регистрация самозанятости в РФ несёт ли какие-либо налоговые последствия в Беларуси? Я проживаю в Беларуси
Спасибо Татьяна Татьяна :: Минск
|
| |
Вопрос № 331228
|
Опубликовано 26.01.2024 в 10:36
|
 |
| |
Налог на проф доход
Добрый день. Я хочу проконсультироваться у Вас по налоговому законодательству. Планирую работать с иностранным заказчиком с уплатой налога на проф доход. Буду готовить для него рекламные материалы (буклеты, листовки, каталоги). Это всё будет в электронном виде, заказ буду брать через интернет и передавать его тоже по интернету.
Возможна ли здесь работа с уплатой налога на проф доход? Куз Константин :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|