|
|
| Вопрос № 330580
|
Опубликовано 21.11.2023 в 16:57
|
 |
| |
Может ли сирота получить свободный диплом ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сиротам и нахожусь на отработке , но хочу отказаться полностью , так как мне угрожают увольнением по статье и говорят , что я плохой сотрудник, а сама специальность вовсе не нравиться, колледж отказывается давать свободный диплом / справку, говорят либо перераспределение либо выплачивать , что делать ? Как получить свободный диплом и не платить за это? Лущик Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Вам в колледже все верно разъяснили. Или перераспределяйтесь при наличии оснований, или возмещайте средства.
См.ст.ст.77-78 Кодекса об образовании Юрий Анатольевич :: 21.11.2023 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство имеет место в случаях, установленных ст. 77 КоО, а возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего регламентировано ст. 78 КоО. При этом молодые специалисты, молодые рабочие (служащие), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалифик... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.11.2023 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Увольнение всегда происходит по статье.
Если вы получили образование за счет средств бюджета, то должны отработать, даже если специальность вам не нравится.
Подробнее см.ст. 77-78 Кодекса об образовании. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.11.2023 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.05.2024 в 12:51
|
|
| |
Здравствуйте, являюсь сиротой 18 лет, учился на бюджете, получения среднего-специального образования распределили в организацию, знаю что есть возможность не выплачивать за отработку если меня могут уволить, за счёт того что нет возможности перераспределения, можете пожалуйста подсказать, какая должна быть причина увольнения и что значит нет возможности перераспределения, как этого добиться?
Волков Владислав :: Минск
|
| |
| Вопрос № 332005
|
Опубликовано 03.05.2024 в 17:45
|
|
| |
Как уволиться с компенсацией до истечения контракта в связи с невыполнением обязанностей работодателя?
Здравствуйте
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая:
Принят на работу в частную организацию специалистом по продажам. Материально-ответственное лицо. Занимаюсь продажей взрывоопасных технических газов, занимаюсь погрузкой газовых баллонов при помощи кран-балки. Обучение по управлению кран-балкой не проходил, нет документов к допуску к работе с взрывоопасными техническими газами. Фирма, в которой работаю, обучение не предоставила, не провела инструктажа ни по охране труда, ни инструктажа по работе с газами, ни с кран-балкой, не выдана должностная инструкция и отказываются проводить обучение. Но при этом заключён контракт на год. Хочу уволиться.
Каким образом могу уволиться с компенсацией (3 заработных платы) в связи с невыполнением работодателя своих обязанностей? До истечения контракта. Игорь Литвинов :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть удостоверен. Это могут сделать инспектора Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты. Вы можете обратиться в отдел ДГИТ в Вашем городе. Либо Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением.
Кирилл Олегович :: 03.05.2024 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Редко какой наниматель соглашается на увольнение за свои нарушения.
Тем не менее, можете к нему обратиться с заявлением.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.05.2024 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.05.2024 в 06:36
|
|
| |
Благодарю.
А как получить компенсацию от работодателя? Игорь Литвинов :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Для работников устанавливаются следующие обязанности:
добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда;
подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным правовым актам;
соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты и др.
Учитывая, что вы добровольно выполняли не совсем свои обязанности, нарушали требования по охране труда, не исключено , что компенсацию не получите. Впрочем, можете попробовать заявить такое требование в суде. Юрий Анатольевич :: 04.05.2024 в 06:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если он согласиться, то проблемы не вижу.
В ином случае - через суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.05.2024 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332006
|
Опубликовано 03.05.2024 в 23:23
|
|
| |
Отказ в аренде без оснований
Конкуренция
Вопрос очень специфический…устанавливаем игровые развлекательные аппараты и сталкиваемся с такой проблемой: при обращении в ТЦ либо сеть магазинов с предложением установить определенный вид аппарата, которого у них еще нет получаем отказ, потому как не хотят создавать конкуренцию другим арендаторам, хотя автоматы абсолютно разные!!! Мало того, некоторые еще и умудряются предложить твою идею бизнеса (а фото аппаратов мы предоставляем) тем арендаторам, с которыми они уже работают, предложив им приобрести такой аппарат и установить самим, дабы этого не сделали мы. Как с этим можно бороться? Получается предлагаешь свои идеи по бизнесу, а их передают и предлагают другим. Дубовец :: Несвиж
|
| |
| Вопрос № 332004
|
Опубликовано 03.05.2024 в 14:16
|
|
| |
нужна ли характеристика при совместительсве
Здравствуйте! Собираюсь устраиваться по внутреннему совместительству в ту же организацию (ВУЗ) где работаю. Нужна ли характеристика на меня в этом случае? Спасибо Игнатова Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
При заключении трудового договора о работе по внутреннему совместительству, так как у работника место работы не меняется, характеристика не запрашивается. Новиков Андрей :: 03.05.2024 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 332003
|
Опубликовано 03.05.2024 в 12:57
|
|
| |
покупка квартиры с прописанным жильцом
Подскажите пожалуйста: муж и жена приобрели квартиру в браке в лизинг 6 лет назад. Имеються несовершенно летние дети. Платежи полностью выплачены. В квартире прописан муж. 2 года назад семья уехала на постоянное место жительства за океан. Муж оставил ген доверенность на свою мать (для продажи по ген доверенности), жена оставила доверенность на свою мать (чтобы последняя могла дать согласие на продажу). В квартире остался прописан только муж.
Скажите пожалуйста, если я приобретаю данную квартиру с прописанным человеком и потом самостоятельно захочу его выписать через суд, какой риск утери права собственности существует? Может ли мать мужа поменять замки, показывая ремонтнику паспорт бывшего хозяина со штампом и ген доверенность на свое имя?
Может ли прописанный в квартире бывший хозяин вернуться в Беларусь и сказать я тут имею право жить, и по каким-то лазейкам в законе еще и часть квартиры принадлежит мне.
Помогите разобраться пожалуйста. Janusz Zagorzecki :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
