Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   402 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239610
 Всего ответов: 283594
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение беременность долг приватизация договор оформление льготный кредит права армия кредит строительство наследство отработка налог молодая семья раздел имущества ребенок развод молодой специалист увольнение льготы пособие налоги контракт недвижимость регистрация имущество ип иск продажа лицензия право брак оплата жилье зарплата оформление документов сроки гражданство алименты выселение квартира суд амнистия компенсация работа декретный отпуск раздел документы очередь аренда прописка общежитие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333112 Опубликовано 26.10.2024 в 16:34

Изменение время работы

В ответе на вопрос 333078 было сказано,что при изменении время работы можно уволиться по ст.35 п.5 соблюдая определённый порядок действий.Можете ли вы уточнить этот порядок действий? Я работаю на строительном предприятии.Каждыый год на зимнее время нам изменяют график работы-сдвигают на 1-2 часа.При этом либо нам объявляют об этом в устной форме безо всякого письменного приказа,либо вывешивается приказ,либо каждому дают уведомление под роспись об изменении в контракте.Все время это делается за 1-3 дня до начала нового режима работы,хотя по моему должны уведомлять не менее чем за месяц.При этом тем кто хочет уволиться из-за изменений условий труда говорят,что это не является существенным изменением и заявление на увольнение в отделе кадров не принимают.Как надо действовать по закону в этом случае?

Степанов Дмитрий :: Витебск


  Ответов: 1

Сотрудники Вашего отдела кадров противоречат сами себе. Если Вы не подпишите ознакомление с приказом, то каким образом они будут расторгать с Вами трудовой договор? На каком основании? Ведь Вы не выразили свое согласие работать в измененных условиях труда. Если Вы не выразите свое согласие подписью в уведомлении, то Вас обязаны будут уволить безо всяких заявлений с Вашей строны, по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса. Если Вы выразили согласие, но передумали до начала действия измененного режима рабочего времени, то Вы можете написать заявление с отзывом своей подписи в уведомлении и расторжении трудового договора. Все, что объявляется устно в данной ситуации, можете не выполнять.  

Кирилл Олегович :: 26.10.2024 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333111 Опубликовано 25.10.2024 в 14:46

Что можно сделать старой матери, чтобы направления в ЛТП ее сына заменили на другую меру пресечения?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если человек был замечен милицией несколько раз пьян,1 раз он находился в изоляторе, второй раз по решению милиции или суда лежал в наркологии, в третий раз в токсикологии, и теперь могут направить в ЛТП. Он живёт с мамой, маме больше 80 лет, она больной человек, ей трудно жить одной. Что ей можно сделать в такой ситуации, чтобы направление в ЛТП заменили на другие меры? Что можно сказать в суде, который состоится вскоре, или сделать после суда? Может быть, можно куда-то написать? Какие нормативно-правовые акты существуют на этот счёт?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

Несите фото материалов дела адвокатам. 

Юрий Анатольевич :: 25.10.2024 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день. Обращайтесь к адвокату, определяйте позицию.Он вам и подскажет, что сказать. 

Таборко Наталья Викторовна :: 25.10.2024 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333104 Опубликовано 25.10.2024 в 08:57

Перерыв для отдыха и питания

Здравствуйте! Работаю логопедом и мой рабочий день на полную ставку считается как 4 часа, я еще работаю в этом же учреждении на 0,5 ставки, это два часа. В сумме выходит 6 часов. Я не хочу устанавливать себе перерыв для отдыха и питания. Если наниматель будет не против не устанавливать мне перерыв, будет ли это нарушением считаться?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Все зависит от того, как оформлены 0,5 ставки.  

Кирилл Олегович :: 25.10.2024 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2024 в 14:35

Оформлена официально, по трудовому договору

Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

Это понятно. У вас уточняли другое 

Юрий Анатольевич :: 25.10.2024 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По какой специальности? По какому трудовому договору конкретнее? Какой режим рабочего времени установлен по 1 ставке и по 0,5 ставки? Конкретизируйте свои вопросы. 

Кирилл Олегович :: 26.10.2024 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333109 Опубликовано 25.10.2024 в 14:34

Что можно сделать старой матери, чтобы направления в ЛТП ее сына заменили на другую меру пресечения?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если человек был замечен милицией несколько раз пьян,1 раз он находился в изоляторе, второй раз по решению милиции или суда лежал в наркологии, в третий раз в токсикологии, и теперь могут направить в ЛТП. Он живёт с мамой, маме больше 80 лет, она больной человек, ей трудно жить одной. Что ей можно сделать в такой ситуации, чтобы направление в ЛТП заменили на другие меры? Что можно сказать в суде, который состоится вскоре, или сделать после суда? Может быть, можно куда-то написать? Какие нормативно-правовые акты существуют на этот счёт?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

На этот счет существует ГПК, Закон о порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них, Инструкция о порядке работы специальной медицинской комиссии организации здравоохранения, оказывающей наркологическую помощь, по проведению медицинского освидетельствования граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, направляемых в лечебно-трудовые профилактории. О маме, конечно, надо было бы думать раньше. А то как дело по ЛТП, так у всех мамы в возрасте. Нужно обращаться к адвокату с материалами дела. У адвокатов хорошие результаты по такой категории дел.  

Юрий Анатольевич :: 25.10.2024 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333108 Опубликовано 25.10.2024 в 14:23

Что можно сделать, чтобы заменить направление в ЛТП на другую меру пресечения?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если человек был замечен милицией несколько раз пьян, 1 раз он находился в изоляторе, второй раз по решению милиции или суда лежал в наркологии, в третий раз в токсикологии, и теперь могут направить в ЛТП. Он живёт с мамой, маме больше 80 лет, она больной человек, ей трудно жить одной. Что ей можно сделать в такой ситуации, чтобы направление в ЛТП заменили на другие меры? Что можно сказать в суде, который состоится вскоре, или сделать после суда? Может быть, можно куда-то написать? Какие нормативно-правовые акты существуют на этот счёт?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Обращайтесь к адвокатам очно 

Юрий Анатольевич :: 25.10.2024 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<461462463464465466467468469470>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
151 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336028Евгения 08.07.26 в 07:44
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы