Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   234 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд жилье продажа распределение лицензия выселение иск отпуск раздел имущества беременность компенсация раздел оформление документов молодой специалист ип квартира армия сроки льготы гражданство налог аренда приватизация оформление декретный отпуск прописка льготный кредит регистрация отработка долг права имущество пособие документы налоги наследство недвижимость брак общежитие контракт очередь оплата алименты увольнение ребенок кредит работа молодая семья развод право договор строительство зарплата амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298923 Опубликовано 13.08.2019 в 17:13

Могу ли я сама сделать запись на основании решения суда

! Я являлась директором ООО по контракту на 1год, назначалась по протоколу общего собрания учредителей. По окончании контракта, учредители перестали выходить на связь, и я подала иск о понуждении к расторжении контракта. Они продолжили бездействовать. Суд вынес заочное решение с формулировкой "расторгнуть контракт в связи с истечением срока действия". Трудовая находится у меня, так как записи другим работникам при оформлении в организацию делала я. Вопрос в следующем, кто должен оформить запись в моей трудовой и законно ли это сделать мне, а в основании пояснить" решение суда № от.... “. Так как я полгода по их вине не могу устроится на работу, а учредители так и не выходят на связь.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы являлись единоличным исполнительным органом ООО, т.е. директором в обязанности которого входил прием и увольнение работников. По этой причине в своей трудовой книжке Вы вправе сделать запись: "Уволена в связи с истечением срока контракта в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь". О том, что суд подтвердил Ваше право уволиться по истечению срока действия контракта, я полагаю, что нет необходимости писать. Хотя если хотите, то можете указать. Правильность Вашего увольнения и внесения записи в трудовую книжку никто оспаривать не будет. Для органа ФСЗН, ведущего учет рабочего времени и уплату страховых отчислений для будущего назначения Вам пенсии, основания Вашего увольнения не будут иметь значения.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2019 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298912 Опубликовано 13.08.2019 в 14:28

Могут ли уволить, после прохождения испытального срока?

Добрый день. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить после 4-ех месяцев работы(испытальный срок был 3 месяца)? Если да, то по каким причинам?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Изучайте трудовой кодекс. Если коротко, то могут. Или задавайте вопрос прямо. 

Юрист :: 13.08.2019 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2019 в 16:46

Поскажите тогда, что означает пункт 3, ст.42 ТК РБ, - несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;Как она выявляется и доказывается для ИТ копмании?

Дима :: Минск


  Ответов: 1

В основном по результатам аттестации специалиста, но могут быть и другие основания.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.08.2019 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 298919 Опубликовано 13.08.2019 в 16:05

Могут ли выселить в никуда?

Добрый вечер. Ситуация очень сложная, прошу помощи. На данный момент нахожусь в стадии развода. У меня двое детей, 2011 и 2015 года рождения. Проживаем в жилье, полученном от работы мужа. После развода идти с детьми некуда, собственного жилья ни у меня, ни у моих родителей нет. Но и жизнь в упреках и оскорблениях стала невозможной. С работы мужа стала получать звонки, о том, что после выдачи нам документа о разводе, они подадут на меня в суд о принудительном выселении меня и детей. Подскажите пожалуйста, могут ли выселить в никуда? Юрист в суде неуверенно сказала, что не могут... Так как выселение или предоставление жилья меньшей площади является ухудшением жилищных условий малолетних детей, а на предприятии, которое предоставило жилье, говорят, что выселим, и глазом не моргнем. Подскажите пожалуйста, чего ожидать в сложившейся ситуации. Спасибо

Сосновская Галина :: Минск


  Ответов: 1

Есть вероятность, что выселят. Выселяют и с детьми вникуда.Надо смотреть документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.08.2019 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298916 Опубликовано 13.08.2019 в 14:52

Расчётный лист

Здравствуйте подскажите пожалуйста, к кому можно обратиться по поводу неправильного расчётного листа? Такая ситуация уже не в первый раз.

Юлия :: Гродно


  Ответов: 1

В бухгалтерию предприятия. 

Юрист :: 13.08.2019 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2019 в 15:30

А если бухгалтерия, косит под дурочков и постоянно с улыбкой, ой простите это не мы это программа в компьютере. А я хочу обратиться в инспекцию или в профсаюз. Поэтому и уточняю куда

Юлия :: Гродно


  Ответов: 1

Профсоюз не при чем здесь. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.08.2019 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298915 Опубликовано 13.08.2019 в 14:48

Как документально верно оформиться директору косметиком в свой же салон

Здравствуйте!Являюсь Директором ООО и 2-м учредителем салона красоты, хочу работать в своем салоне еще и на должности косметика-косметолога, как оформить это документально? Заранее спасибо за ответ.

Балбека Алёна :: Витебск


  Ответов: 1

Если ООО и "салон красоты" - это одна организация, то Вы вправе работать в ней директором на основной работе и по совместительству не более чем на 0,5 ставки косметиком-косметологом. На занятие должности косметика-косметолога с Вами должен быть заключен трудовой договор (контракт) на совместительство на 0,5 ставки. Своим приказом делегируйте, например, гл. бухгалтеру, полномочия заключить (подписать) с Вами трудовой договор на совместительство.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2019 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4367436843694370437143724373437443754376>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы